Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei BUERGOFOL die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Standortleitung zeigt aus meiner Erfahrung wenig Präsenz und Verantwortungsübernahme im Arbeitsalltag. Wichtige Themen werden teilweise nicht weiterverfolgt, während private Gespräche während der Arbeitszeit einen größeren Stellenwert einzunehmen scheinen. Eine stärkere Fokussierung auf Führung, Kommunikation und die Anliegen der Mitarbeitenden wäre wünschenswert.
Manchmal kommt alles ganz schnell, nicht alle sprechen gut deuts
Die Schichten sind OK. Man kann auch Wünsche sagen, oft klappt es.
Katastrophe