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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man macht sich nicht kaputt und das Unternehmen wächst immer.
Ich verstehe aber viele andere Bewertungen nicht. Ist es jetzt modern immer auf den Chef zu schimpfen? Der macht seine Arbeit. Ich bin schon lange hier und habe keine Probleme.
Man macht sich nicht kaputt und es wird auch geholfen wenn man Probleme hat
die Kollegen
kann ich bis jetzt nicht sagen
Guter Umgang. Sicherer Job
Was Mitarbeitende schlecht finden
dass alle Mitarbeiter so demotiviert sind wegen des Betriebsleiters
Sozialleistung, Geld könnte mehr sein.
Bezahlung. Keine extra Leistungen
Alles ein wenig langsam. Sozialleistung sollten besser sein
Werksleitung
Verbesserungsvorschläge
Wie damals schon wurde immer bemängelt, dass der Werksleiter in Neutraubling über Leichen geht.
Ich wurde von ihm rausgeworfen von der Firma, weil ich nicht gleicher Meinung war wie er. Für mich stand allerdings die FIRMA BUERGOFOL immer im Vordergrund, um zu verbessern, was in der Vergangenheit nicht so gut gelaufen ist. Mit diesen..meinen Argumenten ging ich auch zu meinem Chef. Wurde alles als "MIST" runtergetan und siehe da........3 Monate später wurden genau meine Ideen eingeführt...mit dem Hinweis,der Wink hat ...
Ich bin dankbar für die Zeit und kann das Unternehmen jedem empfehlen. Leider musste ich wegen persönlichen Gründen aufhören.
Mehr auf das Personal eingehen, schneller informieren und natürlich mehr bezahlen
Mehr zahlen und eine Kantine oder Lieferdienst einrichten
So etwas habe ich voeher nie gesehen! Leicht verdientes Geld.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,0
Der am besten bewertete Faktor von BUERGOFOL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gibt es hier. Die werden ganz normal behandelt
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUERGOFOL ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Es wäre wünschenswert gewesen, wenn man über Erfolge, Ergebnisse und Gewinne informiert worden wäre. Das wäre motivierend gewesen bzw. hätte man im negativen Fall sich Gedanken machen können, was falsch gelaufen ist um es verbessern zu können.
Ich hätte damals schon vorausgesetzt, dass wir notwendige Informationen von der Werksführung bekommen um überhaupt auf solche Schwankungen im Tagesgeschäft reagieren zu können. Aber dem war leider nicht so. Lieber hat der Werksleiter auf Nachfrage von mir von seinen privaten Eskapaden erzählt und ...
Es gibt ein Meeting jeden Tag in der Firma. Bei meinem ehemaligen Arbeitgeber war ich immer dabei. Da wurden Kennzahlen, Durchlaufzeiten,Auslastungen,Probleme und Verbesserungen für die Zukunft usw. jeden Tag durchgesprochen. Warum ich hier ausgeschlossen bin obwohl ich eine Schlüsselfunktion im Betrieb bin das kann ich nicht genau sagen. Vielleich weil ich noch nicht die Erfahrung habe und noch nicht eingearbeitet bin.
Könnte manchmal etwas besser und vor allem schneller sein. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und kümmern sich auch
Manchmal kommt alles ganz schnell, nicht alle sprechen gut deuts
Könnte besser sein. Etwas langsam
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich konnte mehrere interne und externe Weiterbildungen besuchen. Die persönliche Entwicklung wurde vom Unternehmen sehr gefördert.
Gibt keine Programme oder so. Einer hat mal seinen Meister gemacht
Nichts offizielles wie Programme oder so. Einer hat Mal seinen Meister gemacht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BUERGOFOL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BUERGOFOL schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BUERGOFOL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 54 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BUERGOFOL als eher traditionell.
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