54 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
54 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bürkert Fluid Control Systems Vorstellungsgespräche
Bürkert
Fluid
Control
Systems
54 Bewertungen von Bewerbern
Hohe Erwartungen, vage Stellenbeschreibung
Bewerber/inHat sich 2026 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen als Digital Platform Manager - Corporate Website beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich am 30. April auf die Stelle beworben. Der gesamte Bewerbungsprozess hat über einen Monat gedauert mit insgesamt vier Runden: Shortlist -> HR- und Technisches Interview
-> Assessment-Runde -> Vor-Ort-Interview mit 3 verschiedenen Panels.
Die Jobausschreibung war sehr vage. Die Aufgaben und Verantwortungen waren nicht klar definiert. Es wurde nur etwa 15-20% der tatsächlichen Aufgaben beschrieben. Dies macht es schwierig, die Position richtig zu verstehen.
Ein interessanter Punkt (nach Onsite): Als ich erwähnte, dass ich noch andere finale Interviews habe, wurde die Jobausschreibung plötzlich wieder aktiviert und eine neue Position als „Werkstudent/in" wurde gleichzeitig ausgeschrieben. Das zeigt, dass auch das Unternehmen selbst unsicher war, welche Rolle wirklich benötigt wird.
Die technischen Fragen waren begrenzt, aber die Erwartungen waren sehr hoch. Das passt nicht gut zusammen.
Meine Empfehlung: Bitte aktualisieren Sie die Jobausschreibung. Beschreiben Sie genau:
- Welche Aufgaben gehören wirklich zu dieser Position?
- Welche Technologien und Verantwortungen sind wichtig?
- Welches Niveau wird erwartet?
Der Standort war auch sehr weit entfernt, aber das war vorher klar.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess zu teilen. Wir bedauern, dass Sie den Prozess als langwierig und die Stellenbeschreibung als nicht ausreichend konkret empfunden haben.
Ihr Hinweis zur Transparenz der ausgeschriebenen Aufgaben und Erwartungen ist für uns sehr wertvoll. Unser Ziel ist es, Bewerbenden bereits im Vorfeld ein möglichst realistisches Bild der Position zu vermitteln.
Bezüglich der Dauer des Auswahlprozesses möchten wir anmerken, dass wir uns bewusst Zeit für einen sorgfältigen und beidseitigen Auswahlprozess nehmen. Gleichzeitig verstehen wir, dass ein mehrstufiges Verfahren für Bewerbende herausfordernd sein kann. Daher arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Prozesse effizient und transparent zu gestalten.
Die Ausschreibung unserer Werkstudentenstelle (m/w/d) erfolgt unabhängig von der Besetzung der Festanstellungen, da wir fortlaufend studentische Mitarbeitende suchen. Beide Personalbedarfe bestehen unabhängig voneinander und stehen in keinem direkten Zusammenhang.
Wir danken Ihnen nochmals für Ihre Offenheit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg.
Ihr Bürkert-HR-Team
Das Bewerbungsgespräch war eins der interessantesten und angenehmsten, die ich je hatte. Mein Gefühl danach war positiv.
Bewerber/inHat sich 2025 bei Bürkert GmbH & Co. KG in Ingelfingen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, persönliche Interessen
- Auseinandersetzung mit dem Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über Ihre positive Bewertung – vielen Dank dafür!
Ihnen bei uns eine gute Zeit und auf unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit :)
Ihr Bürkert-HR-Team
Lange Wartezeit und unklare Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen als Wirtschaftsingenieurwesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Kommunikation: Eine regelmäßige Information über den Stand der Bewerbung wäre wünschenswert.
Proaktive Rückmeldungen: Bewerber sollten nicht erst auf Nachfrage über Absagen informiert werden und erfahren, dass alle Plätze schon vergeben wurden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir bedauern, dass unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat. Da zeitnahe und proaktive Kommunikation für uns bei Bürkert ein Standard ist, stellen wir sicher, dass es sich hier um einen Einzelfall handelt. Wir bedanken uns für Ihre Offenheit und werden Ihr Feedback nutzen, um unseren HR-Prozess weiter zu optimieren.
Ihnen wünschen wir auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg!
Ihr Bürkert-HR-Team
Menschlich und freundlich, teilweise verbesserungswürdig
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Während des Bewerbungsgesprächs nicht auffallend laut oder schnell in den Unterlagen des Bewerbers blättern, während dieser gerade auf Fragen antwortet! Wirkte auf mich unhöflich und unvorbereitet - ob es das tatsächlich war, kann ich nicht beurteilen. Auf jeden Fall habe ich es als störend empfunden.
Mehr Zeit für Fragen seitens der Bewerber zur Verfügung stellen.
Grundlegendes der ausgeschriebenen Stelle bzw. entscheidende Anforderungen an den Bewerber, wie z.B. regelmäßige Reisetätigkeiten, erwarte ich als Bewerber bereits in der Stellenanzeige, nicht erst im Bewerbungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir danken Ihnen für Ihre insgesamt positive Bewertung!
Auch für Ihre konstruktiven Anmerkungen möchten wir uns bedanken. Ihre aufgeführten Punkte sind für uns nachvollziehbar. Gern werden wir sie entsprechend prüfen, um unsere Gespräche und Stellenanzeigen weiter zu verbessern.
Ihnen auf Ihrem weiteren Weg viel Erfolg!
Ihr Bürkert-HR-Team
Kompetent, nett und entgegenkommend.
Bewerber/inHat sich 2023 bei BÜRKERT in Ingelfingen als SAP Inhouse Consultant beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Sap Beratung SD, SAP Programmierung
- Gehaltssprung
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Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns sehr über Ihre so positive Bewertung – danke Ihnen dafür!
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute. Vielleicht kommen wir ja noch zusammen :)
Ihr Bürkert-HR-Team
Konstruktive Bewerbungsgespräche auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Langer Bewerbungsprozess, wurde aber so auch offen Kommuniziert.
Bewerbungsfragen
- Kurze Vorstellung aller Beteiligten
- Gründe für Wechsel?
- Aufgabengebiete beim aktuellen Arbeitgeber?
- Fast keine Standardfragen! Man ist auf den Bewerber und sein persönliches Profil eingegangen.
- Optioal: Bei beiden Bewerbungsgesprächen wurde man sehr höflich am Empfang empfangen.
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Gibt sich äußerlich als höchst professionell...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bürkert Fluid Control Systems in Öhringen beworben.
Verbesserungsvorschläge
...leider aber unprofessionelle Erfahrungen gemacht. Bewerbungsprozess zog sich über mehrere Monate. Mehrmals wurden Termine verschoben mit langen Warteprozessen. Es wird als selbstverständlich gesehen, dass man mehrmals viel Zeit für Gespräche, Tests und Sonstiges aufbringt aber im Gegenzug bekommt man nur schwammige Aussagen mit monatelanger Wartezeit. Wirkte alles wie eine Hinhaltetaktik.
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen in unserem Bewerbungsprozess, die allerdings nicht unserem Standard entsprechen.
Um die Situation nachvollziehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie noch einmal Kontakt zu Ihrem HR-Partner aufnehmen würden.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!
Ihr Bürkert-HR-Team
Vorbildlich in allen Phasen des Bewerbungsprozesses, offene und wertschätzende Atmosphäre, verlässliche Kommunikation
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Neuorientierung nach Arbeitsplatzverlust aufgrund einer Restrukturierung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Kurz zusammengefasst: schnell, professionel und super freundlich!
Bewerber/inHat sich 2022 bei BÜRKERT in Ingelfingen als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wie würde ich mich selbst beschreiben und wie würden meine Freunde mich beschreiben?
- Was hat mich dazu bewegt sich hier zu bewerben?
- Was sind meine Lieblingsbereiche während des Studiums gewesen?
- Wo sehe ich mich in 4-5 Jahren?
- Wie reagiere ich mit anderen Arbeitskolegen wenn auch mal ein schlechter Tag da wäre?
- Was ich am liebsten im Unternehmen bewegen möchte.
- Ob ich eine kurze Firmenführung haben möchte? - Ganz klares ja!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
wir freuen uns über Ihre so positive Bewertung unseres Bewerbungsprozesses und wünschen Ihnen eine spannende und schöne Zeit bei uns – sofern auch Sie uns eine Zusage geben :)
Viele Grüße,
Ihr Bürkert-HR-Team
Vorbildliches Bewerbungsgespräch inkl. Rundgang und ausführliches Kennenlernen der Kollegen und des Arbeitsplatzes
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bürkert Fluid Control Systems in Ingelfingen als Ingenieur beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt nicht vieles, was besser gemacht werden sollte. Die Einladung zum Erstgespräch kam zwar erst nach einem Monat, dafür war das Zweitgespräch schon eine Woche nach dem Erstgespräch. Sowohl das Online-Meeting als auch das persönliche Kennenlernen waren strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten. Einen ganzen Nachmittag wurde sich Zeit genommen für das persönliche Kennenlernen von diversen Gesprächspartnern mit welchen man später auch tatsächlich zusammenarbeitet, vorbildlich!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Bürkert-HR-Team
Liebe*r Bewerber*in,
vielen Dank für Ihre wertschätzende Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Schön, dass Sie einen transparenten Einblick bekommen und ein Kennenlernen auf Augenhöhe bei uns erlebt haben!
Wir danken Ihnen auch für Ihr offenes Feedback – unsere Reaktionszeit können wir auf jeden Fall noch verbessern.
Wir freuen uns, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben und hoffen, dass wir Sie bald als neue*n Kolleg*in begrüßen dürfen!
Ihr Bürkert-HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.