148 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
115 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bewertungen anzeigenImmer darauf bedacht das man Familie und Arbeit unter einen Hut bekommt.
Das er, immer doch weit gefühlt, von den Forderungen der IGM an Lohnerhöhung entfernt ist.
Mehr auf Müll Vermeidung achten
Locker und orientiert
Gibt nichts negatives.
Auch wenn man sehr spontan mal Urlaub braucht oder einfach früher gehen muss, alles kein Problem.
Schulungen werden zwar angeboten aber da muss man leider selber immer sehr am Ball bleiben um diese auch zu bekommen.
Der Lohn ist sehr gut finde ich, immer pünktlich, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden auch gut bezahlt, dazu noch 30 Tage Urlaub im Jahr, ist top.
Betriebliche Altersversorge wird angeboten und Altersteilzeit, super finde ich.
Hier könnten wir besser sein....
zuviel Plastiktüten Müll, ein anderes Konzept wäre sinnvoller.
Wurde aber auch schon von vielen Mitarbeitern angesprochen oder kritisiert.
Einen gibt es immer..... ansonsten, alle auf ein Respektvoller und Humorvoller Umgang bedacht.
Jubiläum werden Geldlich honoriert, je nach Jahren steigt das.
Eingestellt wird nicht nach Herkunft, Alter oder Sprache, alle haben die gleichen Schanzen.
Locker und freundlich.
Laut ist es in der Produktion mal mehr mal weniger, Klimaanlagen sind in allen Hallen vorhanden.
Ist der Sommer zu heiß, spendiert der Arbeitgeber auch mal Eis.
Zuweil täglicher Shopflow
Nun ja, Gleichberechtigung beim Lohn als angelernte Fachkraft, hier ist
es immer noch so das Männer besser verdienen, leider.
Sehr abwechslungsreich, mein Arbeitsplatz, nichts monotones oder stumpfsinniges.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese ausführliche, positive Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns über viele Punkte, die Sie hier ansprechen – wie beispielsweise die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Arbeitsatmosphäre und Ihre Aufgaben sowie den Zusammenhalt mit Ihren Kolleg*innen. Auch Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir ernst. Um diese noch besser zu verstehen, würden wir uns freuen, wenn Sie mit Ihrem HR-Partner ins Gespräch gehen.
Auf dass wir noch viele Jahre partnerschaftlich zusammenarbeiten!
Ihr Bürkert-HR-Team
Weiter so !
Man kommt gerne zur Arbeit
Top
Ist ok
Jeder bekommt die Möglichkeit und wird unterstützt
Insgesamt sehr gut. In der Führungsebene könnte es aber etwas besser sein
Passt. Wird ständig darauf geachtet
Sehr gut, Jeder hilft jedem
Jeder wird respektiert
Passt auch, man wird eingebunden und fair behandelt.
Es wird ständig investiert. Somit arbeitet in einem neuen innovativen Umfeld mit gutem Equipment
Funktioniert
Jeden Tag was Neues
Liebe*r Kolleg*in,
wir haben uns über Ihre so positive Bewertung sehr gefreut! Wie Sie Bürkert zudem als Unternehmen und Arbeitgeber wahrnehmen, macht uns besonders stolz.
Vielen Dank Ihnen dafür und auf eine noch lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
Netter, offener Umgang. Man zählt als vollwertiges Mitglied und bekommt auch verantwortungsvolle Aufgaben übertragen.
Viele abwechslungsreiche und auch anspruchsvolle Aufgaben. Man kann wirklich etwas lernen und sich weiterentwickeln.
Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
danke für Ihre positive Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie eine gute Zeit bei uns hatten und etwas für Ihre Zukunft mitnehmen konnten :)
Vielen Dank für Ihr Engagement und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Ihr Bürkert-HR-Team
Identifikation mit den Produkten
Ungleichheit zwischen den Standorten
S.o.
Etwas mehr Wertschätzung vom mittleren Management wäre gut, aber sonst ist alles prima
Es fehlt etwas an Mitarbeiter Konzepten, um einen Aufstieg zu ermöglichen. Gerade wenn man direkt unter der Stufe angestellt ist, die dann auch Personalverantwortung trägt
Gerade für die Verantwortung für Produkte ist der Vergleich zu anderen technologieführern doch eher dürftig
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre hohe Bewertung!
Wir freuen uns, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen, und möchten Ihnen bezüglich Ihrer Kritikpunkte anbieten, mit Ihrem HR Partner ins Gespräch zu gehen.
Wir hoffen auf eine noch lange partnerschaftliche Zusammenarbeit!
Ihr Bürkert-HR-Team
+ Insgesamt ein toller Arbeitgeber
+ Wertschätzende Grundwerte
+ Kundenfokussierung
+ Insgesamte Arbeitsatmosphäre
+ Stärkung der Strategieumsetzung
+ Die Arbeitsbedingungen und der Gesamtrahmen liefern gute Voraussetzungen für eine gute Arbeitsatmosphäre. Hierauf wird auch vom Top-Management großer Wert gelegt
+ Authentische Wertschätzung aller Mitarbeiter wird vorgelebt, ohne Vorbehalt, keine Floskeln sondern ehrliche Grundwerte des Unternehmens
o Nahezu ausschließlich Großraumbüros, mit allen Vor- und Nachteilen
o Die regionale "Mentalität" ist sehr "speziell" und nicht für jedemann:innen ;-)
+ Sehr gut
+ Sehr flexible Arbeitszeiten möglich
+ HomeOffice wird grundsätzlich unterstützt und akzeptiert
+ Arbeitgeber geht sehr stark auf die aktuelle, persönliche Situation ein und ermöglicht individuelle Arbeitszeitmodelle
+ Urlaub und Mehrarbeitszeitsausgleich wird eigenverantwortlich gewährt
o Arbeitspensum und (Mehr-) Arbeitszeiten zum Teil sehr unterschiedlich und inhomogen verteilt - wobei dies sicherlich kein unternehmensspezifisches Phänomen darstellt
+ Chancenreich
+ Weiterbildung wird massiv unterstützt
+ Man gestaltet seine Laufbahn auch selbst durch Proaktivität mit
o Entwicklungspläne häufig nicht transparent, mittel- bis langfristige Perspektiven zum Teil unklar und sehr "häppchenweise" Kommunikation
+ Insgesamt gut und für die Region angemessen
+ Absolut in Ordnung und sehr gut
+ Unternehmer bekennt sich zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz
+ Insgesamt gut bis sehr gut
+
o Der zum Teil "indirekten" Kommunikation geschuldet sehr unterschiedlich. Neue Mitarbeiter aus außerhalb der Region haben es zum Teil nicht ganz einfach, werden jedoch insgesamt gut aufgenommen
+ Moderne und zeitgemäße Ausstattung, auf die man selbst auch begrenzt einen Einfluss hat
+ Grundsätzlich auf den "Wohlfühlfaktor" der Mitarbeiter:innen ausgelegt, da wo möglich und umsetzbar
- Zu viele und große Großraumbüros, auch da wo es im Sinne der Kommunikation kaum Mehrwert bringt
+ Gundsätzlich gute bis sehr gute Kommunikation im Gesamtunternehmen (in Bezug auf Kommunikationsinhalt und -häufigkeit bzw. -menge)
+ Die Geschäftsführung spricht eine wertschätzende und deutliche Sprache, informiert über grundlegende Neuigkeiten, Unternehmensziele und Maßnahmen
- Innerhalb des Unternehmens zum Teil keine direkte, sondern "indirekte" Kommunikation
+ Hier habe ich bisher keine Unterscheidungen erlebt
+ Mehr bei Bürkert Verantwortung übernimmt, erhält oder schafft sich sogar selbst absolut interessante Aufgaben
+ Bürkert agiert nach dem Motto "es gibt im Prinzip keine schlechten Mitarbeiter, aber Mitarbeiter an der falschen Stelle" und ist bemüht, die richtige Stelle bzw. Aufgabenbereiche zu finden
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre ausführliche und positive Bewertung!
Sie beschreiben viele Punkte, wie einen wertschätzenden und respektvollen Umgang, gleiche Chancen für alle Kolleg*innen auf Weiterbildung sowie eine Arbeitsatmosphäre mit Wohlfühlfaktor, auf die wir viel Wert legen. Schön, dass Sie sie genauso wahrnehmen!
Ihre Schilderungen zur Kommunikation nehmen wir ernst und würden gerne besser verstehen, was Sie damit meinen, um uns als Arbeitgeber weiterentwickeln zu können. Daher möchten wir Sie zu einem offenen Austausch mit Ihrem HR Partner einladen.
Auf hoffentlich noch viele partnerschaftliche Jahre!
Ihr Bürkert-HR-Team
Durch die ganzen kriegsschauplätze ist es nicht leicht zusammen zu arbeiten. Der eine kann nicht mit ihm der andere nicht mit ihm.
Wenn der vorgesetzt ein lässt
Naja
Zusammenhalt ?
Sehr gut solange man nach dem Gedanken des vorgesetzt arbeitet
Viel Platz seit umbau
Übereinander sehr gut. Mit einander eher schlecht
Jooh
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Ihre Bewertung. Wir bedauern den unzureichenden Zusammenhalt, den Sie beschreiben.
Gerne möchten wir Sie zu einem gemeinsamen Gespräch mit Ihrem HR Partner und/oder dem Betriebsrat einladen, um die Situation zu besprechen.
Wir hoffen auf eine gemeinsame Lösung!
Ihr Bürkert-HR-Team
Alles kann man mit dem Chef besprochen werden und es wird schnell gelöst.
Der Chef sollte mehr Zeit mit den Arbeitern verbringen.
Die meisten Leute sind sehr nett und immer bereit zu helfen.
Die Mitarbeiter reden sehr gut über die Firma und das stimmt.
Wir können alles arrangieren, auf Wunsch länger bleiben oder Samstags zur Arbeit kommen. Man kann frei bekommen, wenn zu diesem Zeitpunkt nicht mehr als drei Personen frei sind.
Es ist möglich, da Bürkert alle Mitarbiter schätzen.
Nicht jeder ist perfekt und deshalb gibt es Probleme mit Kollegen aber wir reden über das.
Es gibt viele Mitarbeiter, die dor bis zur Rente arbeiten.
Manchmal gibt es ein Missverständnis aber das alles lässt sich lösen und man kann immer mit dem Chef darüber reden.
Sie könnten mehr in neue Geräte oder Möbel investieren, beispielsweise in neue Schreibtische und Stühle.
Manchmal kommt es zu Missverständnissen aber alles ist schnell geklärt.
Alle Mitarbeiter haben das gleiche Gehalt, mehr oder weniger gearbeitet.
Sehr gut.
Je nachdem, in welchem Abteilung jemand arbeitet, versuchen sie aber immer etwas zu verbessern und dass der Gruppenleiter damit vertraut ist.
Liebe*r Kolleg*in,
danke, dass Sie sich die Zeit für diese tolle Bewertung genommen haben!
Wir freuen uns, dass Sie und Ihre Kolleg*innen sich wertgeschätzt fühlen. Das ist für uns die Basis für jede Zusammenarbeit.
Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber wir stimmen Ihnen zu, dass es wichtiger ist, offen miteinander zu sprechen und Lösungen zu finden – egal ob im Team oder mit dem Teamcoach.
Wir wünschen uns, mit Ihnen noch lange partnerschaftlich zusammenzuarbeiten – wer weiß, vielleicht bis zur Rente :)
Dein Bürkert-HR-Team
meistens sehr lösungsorientiert mit den notwendigen Entscheidungsfreiräumen
duch viele Kontakte im Business wurde mir immer wieder das gute Image von Bürkert bestätigt
ist ein großer Wert im Unternehmen, gelegentlich wird es übertrieben
überlasse ich dann denen die meine Aufgaben bald übernehmen werden
fühle mich gerecht entlohnt.
das Umweltbewußtsein muß noch besser ausgeprägt werden
Wir kommen gemeinsam zum Ziel
mein persönlicher Eindruck mit 64 Lebensjahren und 23 Bürkertjahren
um vetrauensvollern Umgang und Objektivität ist man immer bemüht
ich darf meine Ideen im Einkauf am Standort Menden umsetzen, bin aber der zentralen Materialwirtschaft am Standort Ingelfingen zugeordnet
Bürkert hat im Laufe der Jahre gelernt, Transparenz und Informationspflicht wird gelebt
für die, die es anders empfinden ein Tipp: man wird nicht nur gerufen... man muss sich auch anbieten
die Internationalität, 38 Länder in denen man vertreten ist, beschert einem immer neue Herausforderungen
Liebe*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für Ihre begeisternde Bewertung und Ihre ausführlichen Kommentare!
Besonders freuen uns die Punkte, auf die wir bei Bürkert viel Wert legen. Das sind der Teamgedanke im gesamten Unternehmen, ebenso wie Vertrauen und Verantwortung in Ihrem Alltag sowie Freiraum für Ihre Tätigkeiten.
Wir schätzen es sehr, dass Sie uns bereits 23 Jahre partnerschaftlich begleiten!
Alles Gute für Ihren baldigen neuen Lebensabschnitt.
Ihr Bürkert-HR-Team
Relativ unbekannt da Bürkert eher ein hidden Chanpion ist und dies auch bleiben möchte.
ehrliche und gute Kommunikation
Kommunikation ist einfach und unkompliziert. Keine "Vorgesetzten" Spielchen.
interessante Aufgaben, keine Hypethemen mit denen man jeden Tag arbeitet, aber technologisch auf dem aktuellen Stand mit Potential auch neue Themen anzusprechen und zu testen.
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Ihnen für Ihre positive Bewertung!
Es freut uns zu lesen, wie Sie über Ihr Team und Ihre*n Vorgesetzte*n, Ihre Tätigkeit sowie die Kommunikation schreiben, die Sie erleben.
Auf hoffentlich noch viele partnerschaftliche Jahre!
Ihr Bürkert-HR-Team
Sicherer Arbeitsplatz.
Die Stimmung am Standort.
HR Team : Wie werden Führungskräfte rekrutiert ? Bitte das nächste mal einen Profi mit einschalten.
Jeder gegen jeden. Wird durch die Führungskräfte vorgelebt.
Life Life Balance steht im Fordergrund.
Kleine Grüppchen halten zusammen
Eine neue Leitung mit eklatanten Führungsschwächen und ganz schwachem Auftritt. Keine interne Abstimmung und absolut kein Know-how.
Miteinander sprechen ist nicht gewünscht.
Top Aufgaben in der täglichen Arbeit mit den Kollegen im Ausland.
Liebe*r Kolleg*in,
danke für die Zeit, die Sie sich für diese Bewertung genommen haben.
Es freut uns, dass Sie Spaß an Ihren Aufgaben haben, jedoch bedauern wir Ihre negativen Erfahrungen.
Gerne würden wir hierzu mit Ihnen ins Gespräch gehen, um den Sachverhalt zu klären.
Wenn Sie dies ebenfalls möchten, kommen Sie bitte auf Ihren HR Partner oder den Betriebsrat zu.
Ihr Bürkert-HR-Team