Basierend auf Daten aus 64 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bürkert Fluid Control Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 180 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
64 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In den Unternehmensleitlinien wird oftmals die offene und vertrauensvolle Kommunikation angepriesen, leider kommt das nicht überall an.
Gut. So muss es sein! Teamevents und Firmenveranstaltungen fördern das. Dazu muss man nicht mit jedem bestens befreundet sein.
Das Thema mobiles Arbeiten ist noch nicht bei jedem Vorgesetzten gerne gesehen, ansonsten sehr flexible Arbeitszeitgestaltung.
Schlecht. Cholerisch veranlagte Vorgesetzte mit Angst vor technischem und kulturellem Wandel sind nicht mehr zeitgemäß. Dies ist aber vor allem abteilungsabhängig. In den meisten anderen Abteilungen ist dies sehr gut.
Vielfältige und fordernde Aufgaben, um sich auch persönlich weiterzubilden. Durch Mitarbeit in Projekten mal mehr, mal weniger Auslastung. Überstunden können gut abgefeiert werden.
Betriebsklima seitens des Unternehmens gut, Kollegen und Umgang untereinander auch meistens. Vorgesetztenverhalten ungenügend. Deshalb nur drei Sterne.