Zu wenig Kompetenz vor allem in der Meister Ebene.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Pünktliche und Fähre Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Führungskräfte die Mitarbeiter nicht für voll nehmen
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte ihren Meistern eine Schulung im Umgang mit Mitarbeitern gönnen und ihnen nahe bringen das sie eine Vorbildfunktion haben und keine Sachen erwarten die sie selber nicht einhalten oder leisten können.
Arbeitsatmosphäre
Durchwachsen
Kommunikation
Kaum Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht so gut
Work-Life-Balance
Könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten haben keine Ahnung von ihrem Job und im Umgang mit ihren Mitarbeitern versagen sie total.
Interessante Aufgaben
meistens das selbe
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird wenig Rücksicht genommen
Arbeitsbedingungen
Durch die Neue Halle besser wie vorher
Gehalt/Benefits
Der Einzigste Lichtblick
Image
Besser als es im Wirklichkeit ist
Karriere/Weiterbildung
Nur für Auserwählte die ins Schehma passen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre offene Rückmeldung und die Zeit, die Sie sich für die Bewertung genommen haben. Es freut uns, dass Sie die pünktliche und faire Bezahlung sowie die verbesserten Arbeitsbedingungen durch die neue Halle positiv hervorheben.
Ihre kritischen Anmerkungen zum Führungsverhalten, zur Kommunikation und zum Umgang mit Mitarbeitenden nehmen wir sehr ernst. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe und eine wertschätzende Führungskultur sind uns wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies in Ihrer persönlichen Erfahrung nicht ausreichend erleben.
Durch konstruktives Feedback möchten wir uns weiterentwickeln und nehmen Ihre Rückmeldung daher ebenfalls als Anlass hierfür. Wir möchten noch besser verstehen, welche Herausforderungen Sie haben. Daher ermutigen wir Sie, sich an Ihren zuständigen People Partner oder eine andere Vertrauensperson zu wenden, um gemeinsam mögliche Lösungswege zu finden.
Ihr Bürkert-HR-Team