flache Hierarchie, gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
stark abhängig vom Team bzw. Abteilung, allerdings meist sehr gut
Kommunikation
Teaminterne Gespräche werden gefördert, gemeinsames Frühstücken ist in vielen Abteilung ein Regeltermin, gerne auch länger als die Pausenzeit
Work-Life-Balance
Homeoffice, Gleitzeit, lockere Kernarbeitszeit, Urlaub jeder Zeit möglich
Vorgesetztenverhalten
zumeist lassen die Vorgesetzten viel Spielraum und Eigenverantwortung, aus meiner subjektiven Sicht betrachtet muss ich drei Sterne geben, da mein Vorgesetzter keine Zeit und für Neuankömmlinge wenig bis kein Interesse hat.
Interessante Aufgaben
die Aufgaben wären sicher interessanter, wenn die Führungsperson mehr koordinieren würde. Arbeitsverteilung ist leider, subjektiv betrachtet, gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
in der Regel spielt Geschlecht, Herkunft oder Religionszugehörigkeit keine Rolle. Natürlich gibt es auch Ausnahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viele Sozialleistungen, regionale Veranstaltungen und Einrichtungen (z. B. Kindergarten) werden unterstütz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist für die Region gut, verglichen mit Stuttgarter Raum lässt es natürlich zu wünschen übrig
Image
wird in der Region als solide, sicher, fair und tolerant angesehen
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Möglichkeiten, eigens eingerichtetes Weiterbildungsprogramm erleichtert es.
Leider ist das Internewechselverfahren nicht fair.