7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wertschätzung für investierte Zeit von Bewerbern
Der Bewerbungsprozess sollte stark überarbeitet werden. Die HR-Abteilung sollte versuchen das Gespräch mit den Bewerbern auf Augenhöhe zu führen.
Bewerber mit Respekt behandeln - auch wenn man eine schriftliche Absage formulieren muss. Rückfragen per Mail oder Telefon sollten beantwortet werden.
Zu eingesendeten Bewerbungsunterlagen sollte man eine Rückmeldung erhalten...