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Jetzt Profil vervollständigen49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offene und ehrliche Zusammenarbeit und klare Kommunikation. Zukunftsorientiert. Perfekt
kann nichts erkenne.
Bleibt auf dem Weg, er ist so richtig und wichtig!
Vom ersten Tag ein herzlicher Umgang und professionelles Onboarding
Fortschrittlich und modern
Ein sinnvolles Maß an mobilem Arbeiten und Konzentration vor Ort
Steht nicht nur in den Unternehmenswerten.. es wird auch gelebt und weiterentwickelt
Bisher kann ich nur positives sagen
viele langjährige Kollegen die sich wohl fühlen
Klar, strukturiert und durchdacht
moderne helle Räume und sehr gute Ausstattung
Infos kommen proaktiv und die Türen sind immer offen
fair und solide; Leistung lohnt sich
Leadership zu 50% aus Frauen! Genial
viele Gestaltungsmöglichkeit und Aufgaben im Trend
Junges Management, offen für Neues
Zu wenig Info. Waren super mit mir und haben mir dennoch am letzten Tag der Probezeit gekündigt.
Ein dicker Saboteur ist kein guter Angestellter.
Die offene Kommunikation, die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und sich einzubringen.
./.
alles
nichts redenswertes
Dass trotz der Improvisationstaktik das Unternehmen noch steht.
Falsche Führungsebene
Lernen, dass eine Führungsebene das Unternehmen nicht alleine nach oben bringt. Die Mitarbeiter sind das Herz eines Unternehmens und neue Besen kehren nicht immer besser
Es wurde vieles verändert, die Mannschaft musste in manchen Abteilungen gehobene Ziele stemmen mit verminderter Belegschaft, da einige sich verabschiedet haben aus unterschiedlichen Gründen. Es war eine Atmosphäre der Ungewissheit, wer "der Nächste" ist. Es herrscht eine Stimmung der "nur keine Fehler machen" Mentalität. Kollegen, die bei der Führungsebene Kritik äußerten waren teilweise plötzlich verschwunden. Einige Neue wurden dafür eingestellt.
Es wird händeringend versucht, das Image aufzupolieren. Hieran wird auch sehr intensiv gearbeitet.
Homeoffice ja, aber es wird teilweise nicht gern gesehen und man versucht hintenrum die Tage zu minimieren. Auf der anderen Seite werden aber Leute von weiter her eingestellt, die dann nur ab und an im Büro anwesend sein müssen - teilweise bei gleicher Tätigkeit. Wobei es bei denen, die näher wohnen erwartet wird, dass diese öfter anwesend sind. Zweiklassengesellschaft.
Gibt es nicht
Günstig einkaufen ist die Devise.
Es gibt eine Mülltrennung, Ladestation für E-Fahrzeuge
zum großen Teil ist der Zusammenhalt gut. Aber durch die schlechte Atmosphäre waren teilweise auch Ellenbogen zu spüren, weil manche doch lieber dem Chef gefallen wollten um nicht im schlechten Licht dazustehen.
Das ist gemischt. Manche der altgedienten Personen werden wertschätzend behandelt, andere wiederum geradezu degradiert.
Die einzelnen Abteilungsleiter sind großteils bereits länger schon im Unternehmen. Hier kann man nichts negatives berichten. Die oberste Führungsebene ist nicht mit Worten zu beschreiben im negativen Sinn, darum lasse ich es lieber.
Die technische Ausstattung ist gut. Das Mobiliar ist grauenhaft. Die Möbel passen nicht zusammen, bei den Tischen muss man aufpassen, dass man sie nicht wirklich belastet. Die Stühle sind veraltet. Es wird improvisiert wo es möglich ist.
Durch die monatliche Townhall wurde man über die aktuellen Ziele informiert. Jedoch Abteilungsübergreifend fehlten immer wieder Infos, die man für seine Arbeit gebraucht hätte. Wenn Kollegen plötzlich fehlten wurde nichts kommuniziert, was Unsicherheit verbreitete.
Da gibt es keine großen Unterschiede, was jetzt auch mal positiv zu werten ist.
einmal hüh, dann wieder hott ist die Devise. Die klare Fahrtrichtung lässt auf sich warten. Die Aufgaben sind teilweise nicht eindeutig zugewiesen. Jeder macht überall irgendwo was mit. Relativ chaotisch und schlecht sich mit den Aufgaben wirklich zu identifizieren.
Arbeitsatmosphäre, Kantine, spannende Tätigkeiten
Angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen.
Möglichkeit zu Gleitzeit und Home-Office in vielen Abteilungen.
Gehalt ist gut, es gibt verschiedene Zuschüsse wie z.B. zum Jobrad, Fitnessstudio oder betrieblichen Altersvorsorge.
Mülltrennung ist vorhanden, E-Ladestationen vor der Tür und Photovoltaikanlagen auf dem gesamten Dach des Gebäudes.
Der Kollegenzusammenhalt in meinem Team ist toll.
Es gibt einige Kollegen die schon mehrere Dutzend Jahre hier arbeiten, und sie werden meines Erachtens nach sehr geschätzt.
Offene und ehrliche Kommunikation, man fühlt sich wertgeschätzt.
Die Technik ist relativ neu, jedoch sind die Büromöbel nicht mehr die modernsten. Nachdem viele Kollegen das Home-Office voll ausnutzen, hält sich der Lärmpegel sehr in Grenzen.
Die Kommunikation in den Abteilungen ist gut, es hapert aber immer wieder in der Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen. Hier wird aber kontinuierlich daran gearbeitet (z.B. monatliche Town Halls, Abteilungsübergreifende Meetings, etc.).
Der Anteil an Frauen und Männern in Führungspositionen ist hier sehr ausgeglichen, es zählen Charakter & Fähigkeiten und nicht das Geschlecht.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig, wer motiviert ist kann viel bewegen.
Gute Atmosphäre, freundlicher Umgang miteinander, Duz-Kultur über alle Ebenen
Eine gute Work-Life-Balance ist gegeben, durch Home-Office Regelungen und dem Gleitzeitsystem.
Weitere Förderungen gewünscht.
Zu hohe Gehaltsabweichungen zwischen Übernommenen Auszubildenen und neuen extern kommenden Mitarbeitern in ähnlichen Positionen.
Es besteht eine große Hilfsbereitschaft untereinander, vor allem in unserem Team. Dies wird gefördert, durch Abteilungsessen und Team Ausflüge.
Bürklin bietet seinen Mitarbeitenden ein modernes Konzept an, der Arbeitsplatz kann bequem online gebucht werden und es gibt auch Optionen für flexible Arbeitszeiten und Abstimmungsmöglichkeiten mit Kolleginnen und Kollegen. Alle Einrichtungsgegenstände sind funktional gestaltet, teilweise könnte die Büroausstattung modernisiert werden.
Durch regelmäßige Team-/Abteilungsmeetings ist der Austausch immer gegeben und Informationen werden zuverlässig kommuniziert. Auch Abteilungsübergreifend werden wichtige Informationen angemessen an die Mitarbeiter kommuniziert. Es gibt klar gesteckte Unternehmensziele und Transparenz bezüglich unserer Strategie.
Jeder Mitarbeiter hat das Recht, seine Meinung zu äußern und kann sicher sein, dass diese angemessen beachtet wird. Vielfalt wird auf jegliche Weise begrüßt und gefördert.
Die anfallenden Aufgaben in unserer Abteilung sind besonders vielfältig und technisch basiert. Zur Umsetzung von Projekten arbeiten wir häufig gemeinsam mit unterschiedlichen anderen Abteilungen zusammen, teilweise ist hier die Absprache und Aufgabenerfüllung etwas erschwert.
angenehm, sehr kollegial, es ist viel in Bewegung, man verschließt sich nicht vor Veränderungen
Sehr flexible Gestaltung der Arbeitszeit möglich, Home Office ist überhaupt kein Problem, Überstundenausgleich ist ebenfalls möglich
Büroausstattung etwas veraltet, besonders die Stühle
Abteilungsabhängig, im Großen und Ganzen aber sehr ausgeglichen
Nicht outstanding
Alte Kollegen halten zusammen. Die angeblich neue Elite hat keinen Ahnung vom Geschäft
Gibt eh keine mehr die das Unternehmen groß gemacht haben
Zickzackkurs wie in den letzten Jahren üblich
Leider nicht wirklich ehrlich
Viel Warne Luft
Wenig da man vielen nichts zutraut
Kantine
Lol
So verdient kununu Geld.