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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist Teamabhängig. Innerhalb der Teams herrscht meistens ein angenehmes Arbeitsklima. Außerhalb/Bereichsübergreifend wird das Klima unangenehm. Die Arbeitsweise ist teilweise durch Abstimmungen, oftmals offensichtlich über bestimmte/gezielte Mitarbeiter, gestört.

Image

Leider wird nach Außen hin eine bunte, fröhliche Family ausgestrahlt. Nach Innen fehlt es an Ehrlichkeit, Kommunikation, Zusammenhalt, Kooperation,..

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung, welche bei den Mitarbeiter/innen gut ankommt. Dies ermöglicht sowohl beruflich als auch privat Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Es wird bestimmten Leuten eine Weiterbildung abgeboten

Gehalt/Benefits

Es gibt monatlich einen Tankgutschein im Wert von 50€. Auszubildende bekommen einen Bonus & Mitarbeiter eine Gewinnbeteiligung. Das Gehalt liegt im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird in diesem Unternehmen sehr geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt weicht von Team zu Team ab. Innerhalb des Teams ist der Zusammenhalt ausreichend bis gut. Nach außen hin ist der Zusammenhalt mehr Schein als sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführer sind sehr konstruktiv, aufmerksam und versuchen den Mitarbeiter/innen vieles zu ermöglichen. Auf private und berufliche Bedürfnisse wird eingegangen. Das Vorgesetztenverhalten weiterer Mitarbeiter beziehungsweise Teamleiter nur teilweise zu empfehlen. Mitarbeiter/innen werden bei den Vorgesetzten/Teamleitern anhand von privater/persönlicher Meinung bevorzugt. Auch bei Auszubildenden ist mitzukriegen, dass diese nach persönlicher Meinung behandelt werden. Dies zeigt kein vernünftiges/vorbildliches Vorgesetztenverhalten.

Arbeitsbedingungen

Innen bunt, außen zu Grund. Innerhalb des Unternehmens wird sich viel Mühe gegeben, das Gebäude farblich etwas bunter zu gestalten. Nach Außen hin wirkt das Gebäude ziemlich traurig. Kein Kunde, kein Partner, kein Mitarbeiter sieht die interne Veränderung nach außen hin.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft nur teilweise. Oftmals wird (wenn eine Kommunikation stattfindet) über mehrere Leute kommuniziert, anstatt die Mitarbeiter/innen direkt und persönlich anzusprechen.

Gleichberechtigung

Es gibt Leute die sind gleicher als andere

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben in der Firma sind interessant und teilweise vielseitig. Man wird als neuer Mitarbeiter sehr gut eingearbeitet und darf relativ schnell selbstständig arbeiten. Bei den Auszubildenden ist dies ein ähnlicher Fall. Die Auszubildenden dürfen eigene Aufgaben übernehmen, allerdings spricht sich rum, dass viel Gefrage und Mitschriften nicht gern gesehen sind.

Image

sehr guter Ruf, Kassebeer schon seit über 100 Jahren ein guter Name in Northeim, auch über die Stadtgrenze hinaus.

Karriere/Weiterbildung

es werden Weiterbildungen angeboten und Stellen intern ausgeschrieben

Gehalt/Benefits

immer pünktlich

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

schrittweiser Ausbau der Büros, auf Wunsch Anpassung an ergonomische Empfehlungen