6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kommunikation und Arbeitsatmosphäre schwierig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aidhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre überwiegend als angespannt und wenig wertschätzend erlebt.
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden aus meiner Sicht nicht an alle Mitarbeitenden gleichermaßen weitergegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Finger Weg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Aidhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nur die normalen Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
1. Kommunikation verbessern: Wichtige Informationen sollten regelmäßig und transparent an alle Mitarbeiter weitergegeben werden. Meetings müssen klar strukturiert sein und tatsächlich relevante Inhalte vermitteln.
2. Wertschätzung und Fairness fördern: Lob und Anerkennung durch Vorgesetzte sind essenziell für die Motivation. Entscheidungen sollten nachvollziehbar und fair getroffen werden, um Vertrauen im Team zu stärken.
3. Führungskräfte schulen: Die Zusammenarbeit leidet unter intransparenter und unklarer Kommunikation von oben. Führungskräfte sollten besser geschult werden, um ehrlichen und direkten Umgang mit den Mitarbeitern zu fördern.
4. Work-Life-Balance wirklich ermöglichen: Wenn Gleitzeit versprochen wird, sollte sie auch eingehalten werden. Außerdem sollte es keine unausgesprochenen Erwartungen zu Überstunden geben, und auf familiäre Verpflichtungen muss mehr Rücksicht genommen werden.
Arbeitsatmosphäre
Leider lässt die Arbeitsatmosphäre sehr zu wünschen übrig. Lob von Vorgesetzten ist selten bis gar nicht vorhanden, und Wertschätzung wird kaum gezeigt. Fairness und Vertrauen scheinen keine Priorität zu haben, da Entscheidungen oft intransparent getroffen werden. Das Betriebsklima ist insgesamt angespannt, und es fehlt an einer offenen und respektvollen Kommunikation.
Work-Life-Balance
Am Anfang wurde gesagt, dass es Gleitzeit gibt – in der Realität sieht das aber ganz anders aus. Flexible Arbeitszeiten sind kaum möglich, und es wird eher erwartet, dass man länger bleibt, auch ohne offizielle Anordnung. Urlaub kann zwar beantragt werden, aber ob er genehmigt wird, ist eine andere Frage. Auf familiäre Verpflichtungen wird wenig Rücksicht genommen, und es entsteht oft ein unterschwelliger Gruppenzwang, mehr zu arbeiten als vertraglich vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit sich weiter zu bilden oder Schulungen zu machen.
Gehalt/Benefits
Nicht passend für das was man macht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pullover die als Geschenk sein sollten mit Firmenlogo wurden bei Temu gekauft.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den normalen Kollegen ist in Ordnung – man unterstützt sich gegenseitig so gut es geht. Allerdings wird es schwierig, sobald Führungskräfte ins Spiel kommen. Kommunikation von oben ist oft unklar oder widersprüchlich, und Entscheidungen wirken willkürlich. Statt Ehrlichkeit und direktem Austausch gibt es eher Flurfunk und Intransparenz. Das sorgt für Unsicherheit und Frust im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich Nix zu sagen. Relativ junges Team
Vorgesetztenverhalten
Dazu muss ich glaube nichts mehr sagen.
Kommunikation
Kommunikation ist hier ein großes Problem. Es gibt kaum regelmäßige Meetings, und wenn doch, dann sind sie wenig informativ oder unstrukturiert. Wichtige Informationen werden entweder gar nicht weitergegeben oder nur an bestimmte Personen, sodass viele im Unklaren bleiben. Transparenz über Ergebnisse, Erfolge oder Unternehmensgewinne fehlt völlig. Mitarbeiter müssen sich oft selbst durchfragen, um an grundlegende Infos für ihre Arbeit zu kommen.
Gleichberechtigung
Gab es keine. Hier werden nur die gut behandelt die Ihr Leben für die Firma geben.
Interessante Aufgaben
Sehr tolle Aufgaben, die Themen waren auch super.
Image
Arbeitsbedingungen
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Es gibt nichts zu beanstanden- Einsatzort war die Zweigstelle in Poppenhausen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aidhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Wünsche bezüglich der Arbeitszeit wurde total eingegangen. Konnte mich nicht beschweren.
Und die 14- tägigen Jour fix- top. Hier konnte man alles ansprechen was einem auf der Seele lagt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Ein Handbuch wäre toll, wie man zu den einzelnen Programmen kommt. Das war für mich persönlich immer eine Herausforderung. :-)
Image
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gehörte zu den älteren Mitarbeitern auch hier nichts zu bemängeln.
Vorgesetztenverhalten
Top- Vorgestzte war absolut top. Auch die GF - absolut hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Mein PC war sehr langsam- aber es wurde sich dem Problem umgehend angenommen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich
Gleichberechtigung
Absolut - habe mich gut behss an ndelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Mega- und sehr vielseitig. Selten so ein breites Spektrum gesehen und auch gemacht. Für mich trotzdem fast too much, wenn man nur stundenweise arbeitet, kann man leicht den Überblick verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Bürokaufmann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Aidhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Arbeitsumfeld,
Arbeitsatmosphäre
Ausgeglichen, verständnisvoll, familiär, Teamgeist
Image
innovativ und kreativ
Work-Life-Balance
freie Arbeitszeiteinteilung, Freizeitausgleich
Kollegenzusammenhalt
Teamabsprachen positiv
Umgang mit älteren Kollegen
alle sitzen in einem Boot
Vorgesetztenverhalten
Hart aber fair
Arbeitsbedingungen
aktuelle IT und Kommunikationssoftware
Kommunikation
klar und unmissverständlich
Gleichberechtigung
Gleichberechtigt in Sinne des Wortes
Interessante Aufgaben
Ständig neu Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ich fühle mich wohl! Was gibt es besseres als einen Job, der mir Spaß macht? Tolles Team, starker Zusammenhalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aidhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima, sehr wertschätzend und offen für JEDES Gespräch
Image
Antowort genug sollte sein, bestehende MA empfehlen den Arbeitgeber bei Freunden und Familie
Work-Life-Balance
spontaner Urlaub oder Überstundenabbau super möglich! Ich genieße die flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
direkte Weiterbildungen nicht, jedoch wird gerne Verantwortung abgegeben (wenn natürlich gewünscht!)
Angebot für Ausbilderschein etc. wird gegeben!
Gehalt/Benefits
Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt, gewillt Sonderleistungen zu geben (Tankgutschein, Internetanschluss, Bonus etc. )
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super! Jeder unterstützt jeden!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist JEDER willkommen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Mitarbeitermeinungen werden gerne angekommen. Offene Kommunikation wird gewünscht und gelebt!
Arbeitsbedingungen
sehr bemüht, es wird gefragt was benötigt wird, ob etwas gebraucht wird etc.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege. Es gibt regelmäßig persönliche Teammeetings
Interessante Aufgaben
sehr vielfältig, verschiedene Aufgabenbereiche, sehr abwechslungsreich
neue Projekte werden ZUSAMMEN erarbeitet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Aidhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren top! Haben aber alle gekündigt.
Image
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, und evtl einen 50€ Gutschein nach der Probezeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Unter den engen Kollegen war super aber sobald „Vorgesetzte“ im Spiel waren war es sehr angespannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein unterschied
Vorgesetztenverhalten
Keine gute Kommunikation. Sollten sich besser über Arbeitsrecht informieren.
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Vergiss es..
Gleichberechtigung
Keine Angabe
Interessante Aufgaben
Nein
Work-Life-Balance
1Hilfreichfindet das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BÜROlisten durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden BÜROlisten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BÜROlisten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.