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BÜRORING 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BÜRORING die Unternehmenskultur als sehr traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BÜRORING
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
BÜRORING
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur die Kollegen machen die Arbeit erträglich

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

War mal besser......

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Was ist das!?

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Aufpassen was man manchen "Kollegen" erzählt da das ganz schnell an nach oben getragen wird

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Naja, Überstunden werden gerne gesehen und werden eigentlich vorausgesetzt bei einer Einstellung

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Absolutes Katastrophe was das Verhalten angeht.....es gibt auch eine Ausnahme

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