Ihr Unternehmen?

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Heinrich 
Büscher 
GmbH 
– 
Sonnenschutzsysteme
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Bin froh, dort nicht mehr zu arbeiten!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Göttingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr wenig.
Ausschließlich der Kollegenzusammenhalt ließ mich meine Zeit dort überstehen. Aber schlussendlich war das auch nicht mehr ausreichend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den enormen psychischen Druck, den man erfährt, wenn man nicht die gewünschten Leistung bringt. Macht man Sachen richtig, bekommt man zusätzliche Aufgaben - ohne entsprechende Entlohnungsanpassung.

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dem Arbeitgeber endlich zu verstehen, dass seine Mitarbeiter das wichtigste und beste Aushängeschild für das Unternehmen sind.
Hier muss dringend an der Behandlung der Arbeitnehmer gearbeitet werden. Außerdem sind Modernisierungen der technischen Ausrüstung längst überfällig.

Arbeitsatmosphäre

Nur mit Galgenhumor zu ertragen.
Viel Druck von oben.
Es herrscht ein rauer Ton und im Großraumbüro ist Konzentration schwierig.
Gute Arbeit wird mit noch mehr Arbeit "belohnt"!

Image

nach Außen "H-u-i" nach Innen "P-f-u-i"

Work-Life-Balance

Minimum! Keine Gleitzeit, Kein Zeitkonto.
Überstunden werden nicht vergolten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

schrecklich! Hier wird an allen Enden gespart.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Punkt! Das nötige wissen muss eigenständig und schnellstmöglich erworben werden!

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern hält zusammen.

Vorgesetztenverhalten

Absolut enttäuschend. Meist Kritik, selten Lob.
Viele Aussagen unüberlegt, launisch, teils diskriminierend und oft unter der Gürtellinie. Es wird häufig über Nicht-Anwesende "gelästert". Wertschätzung gibt es so gut wie gar nicht.
Entscheidungen werden nach Tages-Laune getroffen und sind teilweise nur schwer nachvollziehbar.

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, Software, Arbeits- und Ansichtsweisen.

Kommunikation

Unter den Kollegen gut (man sitzt im selben Boot)
Aus der Führungsebene katastrophal. Nicht gemotzt ist Lob genug!

Gehalt/Benefits

unteres Ende

Gleichberechtigung

Altes Stammpersonal steht meist schlechter als Neueinsteiger

Interessante Aufgaben

keine Abwechselung - Großes Aufgabengebiet welches enormes Fachwissen erfordert

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.