Heuchelei at its best
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kolleg:innen sind wirklich super. Wären die Vorgesetzten nicht gewesen, wäre alles bestens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungen
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Führungskräfte nach transparenten Kriterien und geeigneten Qualitäten. Entweder den Code of Conduct abschaffen oder auch umsetzen, mehr Authentizität und weniger Nepotismus wären allgemein hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist hier nicht vorhanden. Es gibt kein Lob, kein Feedback, selbst auf Nachfrage nicht. Das Vertrauen, das sich langsam aufgebaut hat, wurde auf einen Schlag zerstört, indem ich ohne vorangegangene klare Worte über ein vermeintliches Fehlverhalten direkt zum Geschäftsführer zitiert wurde.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Kolleg:innen ist gut und vertrauensvoll. Informationen von Vorgesetzten sind sparsam. Bereits angekündigte Änderungen fanden nicht statt und wurden totgeschwiegen statt über die Änderung zu informieren. Wir wurden erst im Nachhinein auf den aktuellen Stand gebracht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist super. Fragen werden unproblematisch besprochen und gelöst. Der Umgangston ist freundlich, ehrlich und respektvoll.
Work-Life-Balance
Überstunden und Arbeiten während des Urlaubs (!) geben Pluspunkte, mit denen die Verstöße gegen allgemein geltende Regeln aufpoliert werden können. Es wird vorgelebt und gewürdigt, sehr viel mehr zu arbeiten, als es der Arbeitsvertrag vorsieht. Das einzige Kriterium für gute Leistung ist es viele Überstunden zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit dem Teamleiter war kryptisch und kaum vorhanden. Antworten gab es nur auf mehrmalige Nachfrage. Dinge werden nicht konkret ausgesprochen, Konflikten aus dem Weg gegangen. Absprachen wurden nicht eingehalten und Pünktlichkeit ist ein Fremdwort. Auch sonst organisatorisch eine Katastrophe: Meetings werden fünf Minuten vor dem eigentlichen Beginn verschoben oder fallen komplett aus.
Es wird zwar behauptet, man sei interessiert an echtem Austausch und jederzeit dazu bereit, aber die Realität sieht anders aus. Die vorher gebildete Meinung ist nicht mehr zu ändern, egal wie gut die Gegenargumente sind. Von Augenhöhe ist man hier meilenweit entfernt.
Auch werden berechtigte Kritikpunkte persönlich genommen und mit beleidigenden Worten beantwortet. Bessere Reflexion wäre hier dringend angeraten, bei so einer Haltung bringt auch das beste Coaching nix. Ein wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis war dann leider auch nicht mehr drin. Auf meine Nachfrage nach der Begründung für die Bewertung wurde mir gesagt, man müsse Rücksprache und dann kam nichts mehr. Ich bin mehr als enttäuscht. So geht man mit Menschen einfach nicht um.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant und vielfältig und waren gut geeignet für die Einarbeitung.
Gleichberechtigung
Es gibt zwar einen Code of Conduct, der wirklich vielversprechend klingt, aber in der Realität sieht es ganz anders aus: Es besteht keinerlei Interesse daran, echte Gleichberechtigung herzustellen oder auf die Bedürfnisse von Nicht-Männern einzugehen. Angesprochene Änderungsvorschläge werden ins Lächerliche gezogen und als unwichtig abgetan. Als Elternteil oder Mensch mit Behinderung wird man diskriminiert, u.a. weil die verschiedenen Lebensrealitäten nicht anerkannt werden und Tatsachen unterstellt werden, die einfach unwahr sind.
Regeln für die Allgemeinheit gelten nicht für alle, es gibt durchaus bevorzugte Personenkreise.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind schön hell und freundlich, die technische Ausstattung gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen wird der schöne Schein gewahrt, es gibt nur Elektroautos in der Firmenwagenflotte. Aber wenn man dann genauer hinschaut, wird nur das umgesetzt, was gut fürs Image oder den Geldbeutel ist.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt meiner bisherigen Arbeitgeber.
Image
Wird zumindest hier auf kununu gerade deutlich aufpoliert, was mich nicht wirklich verwundert. Anstatt die Ursachen von Problemen zu sehen, anzugehen und wirklich was zu ändern, werden einfach neue, gute Bewertungen geschrieben. Ist schon etwas verdächtig, dass seit meiner Bewertung im Januar so viele neue dazu gekommen. Ein Schelm, wer dabei Böses denkt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wohl attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, aber ich habe keine persönliche Erfahrung damit machen können. Aber wie gesagt, das beste Coaching bringt halt nix für jemanden, der nicht bereit ist dazu zu lernen.