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Bütema 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bütema die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bütema
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bütema
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehme Arbeitsatmosphäre in schönen, hellen Büros.
Lockerer, freundschaftlicher Umgang miteinander.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch wöchentliche Teammeetings und freiwillige monatliche Firmenmeetings auch per Teams ist man immer auf dem aktuellen Stand aller Bereiche.
Teamübergreifend kann die Kommunikation noch besser werden z.B. Zuständigkeit

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele tolle Kollegen. Durch viel HO (z.B. in der Entwicklung) hat man natürlich nicht zu jedem aus den anderen Teams einen engen Draht aber das ist auch verständlich.

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life Balance kann gut eingehalten werden auch durch Angebote wie Homeoffice und Fitnessstudio

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Ich konnte immer mit meinem direkten Vorgesetzten reden und er hat sich fachlich wie auch menschlich für mich eingesetzt!

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Produkte werden ständig weiterentwickelt und bieten interessante und innovative Lösungen für die Kunden.

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