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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Kantine
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vieles lässt sich bereits aus der Bewertung entnehmen. Insgesamt fehlt es hier an nichts – es gibt zahlreiche Freizeitangebote, die man nutzen kann. Ich arbeite unglaublich gern hier und schätze die tägliche Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr. Alles in allem halte ich das Unternehmen für einen wirklich guten Arbeitgeber.
Die Kolleg:innen sind wirklich super. Wären die Vorgesetzten nicht gewesen, wäre alles bestens.
nette kollegen im direkten team
Die Entwicklung in den letzten Jahren lief sehr positiv. Themen wie Personalführung und Arbeitsbedingungen werden nach und nach gut angegangen
Siehe oben. Vor allem aber: Wertschätzung, Motivation, tolle Aufgaben, die Flexibilität, die geboten wird.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt dazu nichts Negatives ein, daher lasse ich es an dieser Stelle einfach offen.
gehälter sind sehr unterschiedlich und ungerecht verteilt
klare bevorzugung bestimmter mitarbeiter auch bei der verteilung der aufgaben
siehe Bewertungen
teilweise chaotische Organisation, schlechte bis keine Dokumentation, unfähige Charakter in Führungspositinen
Verbesserungsvorschläge
Die Auswahl der Führungskräfte nach transparenten Kriterien und geeigneten Qualitäten. Entweder den Code of Conduct abschaffen oder auch umsetzen, mehr Authentizität und weniger Nepotismus wären allgemein hilfreich.
keine weiter so
faire gehälter zahlen
gleiches geld für gleiche aufgaben
Wenn die Spülmaschinen mal irgendwann die Kaffeetassen so richtig gut reinigen - DAS wär's! ;)
Auf die Mitarbeiter mehr Wert legen! Sie sind das Herz des Geschäfts und es werden noch mehr gehen wenn sich nicht etwas ändert!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Bütema ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Super Arbeitsgeräte, tolles Office.
Tolles modernes Gebäude mit top Equipment
Top ausgestattete Büros, moderne Technik, Rückzugsorte, Homeoffice möglich – passt.
Super moderner Arbeitgeber mit allem was man braucht
Die Räume sind schön hell und freundlich, die technische Ausstattung gut.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bütema ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Mein Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt meiner bisherigen Arbeitgeber.
Teilweise sehr unfair verteilt.
für jedes Boni wird immer eine gegenleistung erwartet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Auf Grund der Firmengröße sind die Karriereoptionen sicherlich beschränkt aber es gibt trotzdem Programme zur Förderung von neuen FKs + der Möglichkeit Schulungen wahrzunehmen sowie Ausbildungsverträge zu schließen um auch Fachfremde Schulungen, etc. wahrzunehmen.
Es gibt wohl attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, aber ich habe keine persönliche Erfahrung damit machen können. Aber wie gesagt, das beste Coaching bringt halt nix für jemanden, der nicht bereit ist dazu zu lernen.
engagierte Mitarbeiter werden gefördert in eine Art Talente Programm
sehr gute Sache, für mich Person aber nichts.. ich möchte meinen Beruf und meine Arbeit nicht wechseln
Weiterbildungen stehen zur Verfügung, auch interne Coachings. Wer Entwicklung will, findet Wege. Man muss sich allerdings auch selbst drum kümmern – das ist fair.
Unternehmen wächst stark man kann mit wachsen wenn man möchte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bütema wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Bütema besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bütema als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bütema als eher modern.
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