Bütema 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vieles lässt sich bereits aus der Bewertung entnehmen. Insgesamt fehlt es hier an nichts – es gibt zahlreiche Freizeitangebote, die man nutzen kann. Ich arbeite unglaublich gern hier und schätze die tägliche Zusammenarbeit mit meinen Kollegen sehr. Alles in allem halte ich das Unternehmen für einen wirklich guten Arbeitgeber.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt dazu nichts Negatives ein, daher lasse ich es an dieser Stelle einfach offen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung im Team ist kollegial, offen und meistens entspannt. Natürlich gibt es Phasen mit mehr Druck, aber der Umgang bleibt immer respektvoll. Ich habe bisher keine Erfahrung gemacht, dass Wertschätzung grundsätzlich fehlt – im Gegenteil: Man merkt, wenn Einsatz gezeigt wird. Lob kommt nicht immer laut oder schriftlich, aber es ist da – oft direkt im Gespräch oder durch Vertrauen in neue Aufgaben. Wer eine wertschätzende Atmosphäre nur an Schulterklopfen misst, übersieht das, was im Alltag zählt: echte Zusammenarbeit.

Image

Mich hat die vorherige Bewertung ehrlich gesagt ziemlich gestört – nicht, weil Kritik unangebracht wäre, sondern weil sie so pauschal und verzerrt dargestellt wurde. Deshalb sehe ich mich jetzt einfach mal in der Pflicht, auch meine Sicht zu teilen. Und ja, das mache ich ganz aus freien Stücken – so wie jeder andere hier auch.
Was ich schreibe, basiert auf meiner eigenen Erfahrung – nicht auf Wunsch der Führung oder fürs „Image“, sondern weil ich finde, dass ehrliche Stimmen in beide Richtungen gehört werden sollten.

Work-Life-Balance

Die Behauptung, dass Überstunden oder Arbeiten im Urlaub hier gefeiert würden, kann ich so nicht stehen lassen. In meiner Erfahrung wird Eigenverantwortung großgeschrieben – wer pünktlich Feierabend macht, wird deshalb nicht schräg angeschaut. Natürlich gibt es Phasen mit mehr Tempo, aber das ist in jedem Unternehmen so. Am Ende zählt das Ergebnis, nicht die Anzahl der Überstunden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen stehen zur Verfügung, auch interne Coachings. Wer Entwicklung will, findet Wege. Man muss sich allerdings auch selbst drum kümmern – das ist fair.

Gehalt/Benefits

Es gibt ein breit gefächertes Angebot an Sozialleistungen, und auch beim Gehalt gibt es absolut nichts zu beanstanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird im Unternehmen ernst genommen. Es wird konsequent auf Elektromobilität gesetzt, was zeigt, dass Umweltschutz hier mehr als nur ein Lippenbekenntnis ist. Dieses Engagement ist deutlich spürbar und verdeutlicht die Übernahme von Verantwortung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die teils drastische Darstellung in einigen Bewertungen kann ich so nicht teilen. In meinem direkten Umfeld erlebe ich die Führungskräfte als ansprechbar, offen für Rückmeldungen und bemüht um eine transparente Kommunikation. Klar gibt es mal unterschiedliche Sichtweisen oder herausfordernde Situationen – diese werden aus meiner Sicht aber konstruktiv und lösungsorientiert angegangen. Wer respektvoll kommuniziert und Verantwortung übernimmt, findet hier definitiv ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Top ausgestattete Büros, moderne Technik, Rückzugsorte, Homeoffice möglich – passt.

Kommunikation

Die Kommunikation im Team funktioniert gut – offen, direkt und auf Augenhöhe. Klar, es gibt wie überall auch mal Informationslücken oder Abstimmungsprobleme, aber das liegt eher an der Dynamik im Tagesgeschäft als an fehlendem Willen. Wichtige Änderungen werden in der Regel rechtzeitig kommuniziert, und wenn mal etwas nicht sofort rundläuft, kann man das direkt ansprechen. Mein Eindruck: Wer selbst aktiv fragt oder mitdenkt, bekommt auch Antworten und bleibt eingebunden.

Gleichberechtigung

Ich erlebe Diversität, Offenheit und ein ehrliches Bemühen, den verschiedenen Lebensrealitäten gerecht zu werden. Probleme können angesprochen werden – und man wird auch gehört. Die Vorwürfe von Diskriminierung, die in einigen Bewertungen genannt werden, kann ich so nicht nachvollziehen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte, Eigenverantwortung, viele Entwicklungsmöglichkeiten – man bekommt Vertrauen, wenn man Verantwortung übernehmen will.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleg:innen sind wirklich super. Wären die Vorgesetzten nicht gewesen, wäre alles bestens.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Die Auswahl der Führungskräfte nach transparenten Kriterien und geeigneten Qualitäten. Entweder den Code of Conduct abschaffen oder auch umsetzen, mehr Authentizität und weniger Nepotismus wären allgemein hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung für die geleistete Arbeit ist hier nicht vorhanden. Es gibt kein Lob, kein Feedback, selbst auf Nachfrage nicht. Das Vertrauen, das sich langsam aufgebaut hat, wurde auf einen Schlag zerstört, indem ich ohne vorangegangene klare Worte über ein vermeintliches Fehlverhalten direkt zum Geschäftsführer zitiert wurde.

Image

Wird zumindest hier auf kununu gerade deutlich aufpoliert, was mich nicht wirklich verwundert. Anstatt die Ursachen von Problemen zu sehen, anzugehen und wirklich was zu ändern, werden einfach neue, gute Bewertungen geschrieben. Ist schon etwas verdächtig, dass seit meiner Bewertung im Januar so viele neue dazu gekommen. Ein Schelm, wer dabei Böses denkt.

Work-Life-Balance

Überstunden und Arbeiten während des Urlaubs (!) geben Pluspunkte, mit denen die Verstöße gegen allgemein geltende Regeln aufpoliert werden können. Es wird vorgelebt und gewürdigt, sehr viel mehr zu arbeiten, als es der Arbeitsvertrag vorsieht. Das einzige Kriterium für gute Leistung ist es viele Überstunden zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wohl attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, aber ich habe keine persönliche Erfahrung damit machen können. Aber wie gesagt, das beste Coaching bringt halt nix für jemanden, der nicht bereit ist dazu zu lernen.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war deutlich unter dem Durchschnitt meiner bisherigen Arbeitgeber.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen wird der schöne Schein gewahrt, es gibt nur Elektroautos in der Firmenwagenflotte. Aber wenn man dann genauer hinschaut, wird nur das umgesetzt, was gut fürs Image oder den Geldbeutel ist.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation mit dem Teamleiter war kryptisch und kaum vorhanden. Antworten gab es nur auf mehrmalige Nachfrage. Dinge werden nicht konkret ausgesprochen, Konflikten aus dem Weg gegangen. Absprachen wurden nicht eingehalten und Pünktlichkeit ist ein Fremdwort. Auch sonst organisatorisch eine Katastrophe: Meetings werden fünf Minuten vor dem eigentlichen Beginn verschoben oder fallen komplett aus.
Es wird zwar behauptet, man sei interessiert an echtem Austausch und jederzeit dazu bereit, aber die Realität sieht anders aus. Die vorher gebildete Meinung ist nicht mehr zu ändern, egal wie gut die Gegenargumente sind. Von Augenhöhe ist man hier meilenweit entfernt.
Auch werden berechtigte Kritikpunkte persönlich genommen und mit beleidigenden Worten beantwortet. Bessere Reflexion wäre hier dringend angeraten, bei so einer Haltung bringt auch das beste Coaching nix. Ein wahrheitsgemäßes Arbeitszeugnis war dann leider auch nicht mehr drin. Auf meine Nachfrage nach der Begründung für die Bewertung wurde mir gesagt, man müsse Rücksprache und dann kam nichts mehr. Ich bin mehr als enttäuscht. So geht man mit Menschen einfach nicht um.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind schön hell und freundlich, die technische Ausstattung gut.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Kolleg:innen ist gut und vertrauensvoll. Informationen von Vorgesetzten sind sparsam. Bereits angekündigte Änderungen fanden nicht statt und wurden totgeschwiegen statt über die Änderung zu informieren. Wir wurden erst im Nachhinein auf den aktuellen Stand gebracht.

Gleichberechtigung

Es gibt zwar einen Code of Conduct, der wirklich vielversprechend klingt, aber in der Realität sieht es ganz anders aus: Es besteht keinerlei Interesse daran, echte Gleichberechtigung herzustellen oder auf die Bedürfnisse von Nicht-Männern einzugehen. Angesprochene Änderungsvorschläge werden ins Lächerliche gezogen und als unwichtig abgetan. Als Elternteil oder Mensch mit Behinderung wird man diskriminiert, u.a. weil die verschiedenen Lebensrealitäten nicht anerkannt werden und Tatsachen unterstellt werden, die einfach unwahr sind.
Regeln für die Allgemeinheit gelten nicht für alle, es gibt durchaus bevorzugte Personenkreise.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und vielfältig und waren gut geeignet für die Einarbeitung.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team sicher Unterschiedelich in Summe aber absolut positiv.

Work-Life-Balance

Gute Auftragslage und sicher immer mal wieder auch sehr viel zu tun. Überstunden werden bezahlt oder können abgebaut werden.

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen wächst stark man kann mit wachsen wenn man möchte

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CO2 neutral

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Denke ganz gut gehöre nicht dazu

Vorgesetztenverhalten

Sicher im Auge des Betrachters aber in Summe fair der Code of Conduct wird gelebt auch der Vorstand hat immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Super moderner Arbeitgeber mit allem was man braucht

Kommunikation

Es gibt diverse Plattformen, einmal im Monat Fragen an den Chef. Team individuell Kommunikation.

Gleichberechtigung

Bunter Haufen von jung bis alt männlich bis weiblich jeder darf sein wie er ist.

Interessante Aufgaben

Handel ist Wandel aber sicher spannend.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Entwicklung in den letzten Jahren lief sehr positiv. Themen wie Personalführung und Arbeitsbedingungen werden nach und nach gut angegangen

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre in schönen, hellen Büros.
Lockerer, freundschaftlicher Umgang miteinander.

Work-Life-Balance

Work-Life Balance kann gut eingehalten werden auch durch Angebote wie Homeoffice und Fitnessstudio

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Durchschnittalter wurde durch Renten und Neueinstellungen immer jünger, daher liegt auch der Fokus für neue Benefits mehr bei den Jüngeren

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut! Ich konnte immer mit meinem direkten Vorgesetzten reden und er hat sich fachlich wie auch menschlich für mich eingesetzt!

Kommunikation

Durch wöchentliche Teammeetings und freiwillige monatliche Firmenmeetings auch per Teams ist man immer auf dem aktuellen Stand aller Bereiche.
Teamübergreifend kann die Kommunikation noch besser werden z.B. Zuständigkeit

Interessante Aufgaben

Produkte werden ständig weiterentwickelt und bieten interessante und innovative Lösungen für die Kunden.

Arbeitsatmosphäre

angenehmes Betriebsklima

Work-Life-Balance

Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos als Dienstwagen, PV Anlage, klimaneutral bis 2025

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kostenlose Getränke, Hardware & Software auf dem neusten Stand, Gemeinschaftsbüro

Gut am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben. Vor allem aber: Wertschätzung, Motivation, tolle Aufgaben, die Flexibilität, die geboten wird.

Verbesserungsvorschläge

Wenn die Spülmaschinen mal irgendwann die Kaffeetassen so richtig gut reinigen - DAS wär's! ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre in unserem Unternehmen empfinde ich als sehr angenehm und herzlich. Mir persönlich sind moderne, zeitgemäße Werte und der entsprechende Umgang miteinander wichtig. Dies finde ich hier zu 100%.

Image

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen sowohl nach innen wie auch nach außen (Kundenstimmen) ein gutes Image hat.

Work-Life-Balance

Ich kam von einer Stelle zur Bütema AG, die mit fixen Arbeitszeiten verbunden war. Gleitzeit, verbunden mit einer flexiblen Kernzeit, gehört für mich in jedem Fall zu einem zeitgemäßen Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Es wird stets Wert auf Weiterbildungen gelegt. Da wir jedoch nur knapp 60 Kolleg*innen sind, sind Karrieremöglichkeiten teilweise begrenzt.

Gehalt/Benefits

Ich persönlich bin mit meinem Gehalt zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter motiviert mich und bindet mich in alle Aufgaben ein. Die Zusammenarbeit mit ihm macht mir Spaß und es kommen tolle Projekte dabei raus!

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meines Teams ist super. Auch die "näheren" Kolleg*innen kann man auch zwischendurch fragen. Von manchen Kolleg*innen, mit denen man nicht täglich viel zu tun hat, wünsche ich mir manchmal, dass man nicht nochmal extra nachhaken muss für Feedback, gerade wenn man viel in interne Planungen eingebunden ist, die alle Kolleg*innen betreffen.

Gleichberechtigung

... ist mir persönlich ein wichtiges Thema, das ich in unserem Unternehmen stets wiederfinde.

Interessante Aufgaben

Wie oben erwähnt - ja! Viele! Auch dass die Möglichkeit gegeben wird, Weiterbildungen und Schulungen zu machen, ist super.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr entspannt, fordert aber im richtigen Moment.

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair, Vorgesetzte sehen sich als Coach

Arbeitsbedingungen

Modernes und sehr schönes Gebäude mit klimatisierten Räumen
Sehr gute Kantine

Kommunikation

Konstruktive Meetings

Interessante Aufgaben

Innovative Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Oben

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter mehr Wert legen! Sie sind das Herz des Geschäfts und es werden noch mehr gehen wenn sich nicht etwas ändert!

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so. Auch wenn die Atmosphäre durch tolle Kollegen profitiert, können schlechte Entscheidungen und das Verhalten aus der Führungsebene aufs Gemüt drücken.

Work-Life-Balance

Es gibt ein Überstunden Konto...aber das ist dann auch wirklich alles.

Gehalt/Benefits

Teilweise sehr unfair verteilt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen ja - nach innen naja...

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Teilweise keinen Respekt gegenüber den Mitarbeitern. Wenn man anderer Meinung ist, wird gestritten wie im Kindergarten.

Arbeitsbedingungen

Super schlechte entscheidungen in COVID Zeiten getroffen. Das hat sehr viele Mitarbeiter vergrault. Auch Homeoffice wurde nur unter jeglicher Abneigung zugestimmt.

Kommunikation

Teilweise wissen Teamleiter nicht was Abteilungsleiter planen und entscheiden. Zwischen den Kollegen allerdings gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Wer gut aussieht hat definitiv bessere Chancen auf Karriere (ist ja Image förderlich oder was weis ich).

Interessante Aufgaben

Naja...

Arbeitsatmosphäre

alle Kollegen im Team sind sehr angenehme Zeitgenossen!
Anschluss zu finden war einfach und ging regelrecht "automatisch"

Die Kollegen außerhalb des Teams sind ebenfalls nett und freundlich. Leider nicht viel Berührungspunkt beruflich, hier ist Eigeninitiative gefragt :-)

Work-Life-Balance

Kompliziertes Thema.
"Jeder ist seines Glückes Schmied"

Work-Life Balance Angebote gibt es ausreichend, man muss sie nur nutzen..
Klar gibt es immer wieder "heiße" Phasen, aber nie wurde ich oder einer meiner Kollegen zu Überstunden verdonnert.

Karriere/Weiterbildung

auch hier das Stichwort "Eigeninitiative"!
Bei Kollegen hautnah erlebt: tue gutes, rede darüber und glänze mit deiner Leistung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

über den direkten Vorgesetzten gibt es absolut nichts Negatives zu sagen.
Sehr umgänglich, verständnisvoll und zuvorkommend.
Manchmal "vergisst" man das Vorgesetzten-Arbeitnehmer-Verhältnis - durchweg positiv gemeint!

Kommunikation

Meetings innerhalb des Teams gut vorbereitet
Offene und ehrliche Kommunikation "eckt glücklicherweise nirgendwo an"

Interessante Aufgaben

wer mitgestaltet, wird sicherlich großen Spaß haben!

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell sicherer arbeitsplatz, Tischkicker und Tischtennisplatte für die Pause

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise chaotische Organisation, schlechte bis keine Dokumentation, unfähige Charakter in Führungspositinen

Verbesserungsvorschläge

Grundprobleme verstehen und verbessern, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter, weniger Überwachung!

Arbeitsatmosphäre

unorganisierte Abläufe, keine vernünftige Dokumentation

Gehalt/Benefits

für jedes Boni wird immer eine gegenleistung erwartet

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr unprofessionel und überheblich

Arbeitsbedingungen

augenmerk liegt zu sehr auf dem erscheinungsbild

Kommunikation

zu wenig, zu einseitig

Interessante Aufgaben

überwiegend wiederholdende gleiche tätigkeiten