4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber aus der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Umfeld, Kurze Wege zur nächst höheren Instanz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelhafte Arbeitsverteilung, teils zögerliches vorantreiben von Projekten
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter hören und und Ergebnisse aus Besprechungen sowie Ziele entschlossener verfolgen.
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Verwaltung ist die Atmosphäre angenehm. Auswertungen der Arbeitsleistungen erfolgen regelmäßig und zeitnah. Das eingebrachte Know-how jedes einzelnen wird angesehen. Lediglich die Beschwerden über andere Unternehmensbereiche trüben das Bild etwas, da klassischerweise durch die Beschwerden keine Verbesserung erreicht wird.
Work-Life-Balance
im Bereich der Verwaltung kann man die Work-Life-Balance durch Gleitzeit und schnelle Entscheidungen über Urlaubstage / Gleitzeitabbau erreichen. Die Wochenarbeitszeit liegt im durchschnittlichen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Hierarchie ist im Bereich der Verwaltung die Entwicklung der Karriere nur bedingt möglich. Weiterbildungen werden punktuell nach Bedarf angeboten - hier wäre ein fester Weiterbildungsplan oder ein festes Weiterbildungsangebot sinnvoll.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Grund zur Beschwerden. Gehalt ist für die Region in Ordnung. Zudem gibt es diverse Zusatzleistungen die man von einem Unternehmen der Branche / Größe sonst nicht erwartet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So wie es in einen modernen Unternehmen sein sollte... Entsprechende Maßnahmen um die Umwelt zu schonen sind umgesetzt.
Sozialbewusstsein ist ebenfalls auf hohen Niveau nach innen, aber auch nach außen z. B. durch Sponsorin von lokalen Vereinen.
Regelmäßig stattfindende betriebliche Veranstaltungen, wie Grillnachmittage, gemeinsame Brotzeit, etc. stärken den Zusammenhalt.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn über andere Kollegen gewettert wird, herrscht im Grunde ein guter Kollegenzusammenhalt. Auch in Zeiten hoher Auslastung und damit hoher Belastung ist der Zusammenhalt stark.
Trotz hoher Belastung einzelner Mitarbeiter werden Aufgaben - insbesondere durch die betreffenden Mitarbeiter - nicht abgegeben bzw. um Unterstüzung gebeten.
Vorgesetztenverhalten
Entfaltet sich unterschiedlich, aber im Grunde fair und auf Augenhöhe.
Hin und wieder könnten Mitarbeiter nicht nur aufgrund ihrer fachlichen Bildung, sondern auch aufgrund ihrer Persönlichkeit bewertet werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen mit entsprechend moderner Technik. saubere und ordentliche Geschäftsräume sowie Werkhallen und Maschinen.
Ebenfalls angenehme und gut ausgestattete Pausenräumen inklusive kostenfreier Getränkeversorgung.
Kommunikation
Ereignisse, Erfolge und Misserfolge werden offen und ehrlich an alle Mitarbeiter kommuniziert. Kritikpunkt ist die nicht gleichzeitige Kommunikation an alle Mitarbeiter und die Weitergabe unterschiedlicher Ziele für die Mitarbeiter der Fertigung.
Gleichberechtigung
Zwischen m / w / d gilt absolute Gleichberechtigung. Problem sind die Vorkenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter in der Arbeitswelt. Mit mehr Verständnis für den einzelnen könnten Mitarbeiter zielgerichteter eingesetzt oder entwickelt werden.
Interessante Aufgaben
Gibt es, könnten jedoch noch mehr durch die Geschäftleitung gepuscht und gleichmäßig verteilt werden.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das äußere Erscheinungsbild, die Zuschüsse für KiTa usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Absprachen der Führung und das somit verursachte Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mehr reden aber auch mehr zuhören. Auch kleine "Zahnräder" sind wichtig. Der Chefarzt kann keine OP am offenen Herzen durchführen wenn die Putzfrau vorher nicht den OP-Saal gereinigt hat.
Nicht nur künstliche und überaus positive, vielleicht auch selbst geschriebene Bewertungen, im Netz lassen sondern auch die schlechten...
Arbeitsatmosphäre
Jeder schaut auf jeden und sucht regelrecht Fehler
Work-Life-Balance
Änderungswünsche z.B. der Pausenregelung aus Platzmangel werden auf die lange Bank geschoben. Überstunden sind auch bei seit längeren angekündigten Terminen (Zahnarzt besuch) einen "Selbstverständlichkeit" der Urlaub für Oktober welcher im Januar beantragt wurde wird am liebsten bis 1 Tag vor dem eigentlichen Urlaub ignoriert und dann unter betteln genehmigt. Arbeiten am Wochenende ist für machen Mitarbeiter freiwilliger Zwang
Gehalt/Sozialleistungen
Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögenswirksamenleistungen sowie zur KiTa
Manche Kollegen bekommen allerdings viel mehr für die gleiche Arbeit - ungerecht
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt Gute Zusammenarbeit, diese wird aber durch das streuen von Gerüchten am liebsten wieder zerstört
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt nur wenige "langdienende" Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Keine nachvollziehbaren Entscheidungen, heute so morgen so. Einbeziehung nur von bestimmten Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Schöne Sozialräume, helle freundliche und vor allem saubere Werkstatt. Moderner Maschinenpark. Aber der Druck wird von oben nach unten durchgereicht....
Kommunikation
Was um 12 Uhr besprochen wird hat zu mittag keine Gültigkeit mehr
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung unter den Mitarbeitern ist nicht gerecht aufgeteilt, wer viel und schnell arbeiten kann, wird mit noch mehr und eiligerer arbeite "belohnt" wer nicht viel kann muss nicht mehr dazu lernen das machen die zu erst genanten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Sehr ansprechendes Unternehmen, super Arbeitsklima !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Arbeitsklima, optisch sehr ansprechendes Unternehmen.
Es werden viele Benefits geboten. (u.a. Kita-Gebührenübernahme)
Gehalt/Sozialleistungen
Das durchschnittliche Gehalt wird durch viele Benefits ausgeglichen. Unter anderem werden die Kita-Gebühren voll übernommen. Super !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allgemeines sehr gutes arbeiten und die sozialen Leistungen passen auch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird büttner präzisionsWERK durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich büttner präzisionsWERK als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.