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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Modernes Umfeld, Kurze Wege zur nächst höheren Instanz
Das äußere Erscheinungsbild, die Zuschüsse für KiTa usw
Was Mitarbeitende schlecht finden
mangelhafte Arbeitsverteilung, teils zögerliches vorantreiben von Projekten
Mangelnde Absprachen der Führung und das somit verursachte Chaos
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Meinung und Erfahrung der Mitarbeiter hören und und Ergebnisse aus Besprechungen sowie Ziele entschlossener verfolgen.
Mehr reden aber auch mehr zuhören. Auch kleine "Zahnräder" sind wichtig. Der Chefarzt kann keine OP am offenen Herzen durchführen wenn die Putzfrau vorher nicht den OP-Saal gereinigt hat.
Nicht nur künstliche und überaus positive, vielleicht auch selbst geschriebene Bewertungen, im Netz lassen sondern auch die schlechten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von büttner präzisionsWERK ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im Bereich der Verwaltung ist die Atmosphäre angenehm. Auswertungen der Arbeitsleistungen erfolgen regelmäßig und zeitnah. Das eingebrachte Know-how jedes einzelnen wird angesehen. Lediglich die Beschwerden über andere Unternehmensbereiche trüben das Bild etwas, da klassischerweise durch die Beschwerden keine Verbesserung erreicht wird.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
1,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von büttner präzisionsWERK ist Gleichberechtigung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen m / w / d gilt absolute Gleichberechtigung. Problem sind die Vorkenntnisse und Erfahrungen der Mitarbeiter in der Arbeitswelt. Mit mehr Verständnis für den einzelnen könnten Mitarbeiter zielgerichteter eingesetzt oder entwickelt werden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der flachen Hierarchie ist im Bereich der Verwaltung die Entwicklung der Karriere nur bedingt möglich. Weiterbildungen werden punktuell nach Bedarf angeboten - hier wäre ein fester Weiterbildungsplan oder ein festes Weiterbildungsangebot sinnvoll.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- büttner präzisionsWERK wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet büttner präzisionsWERK schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen büttner präzisionsWERK als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei büttner präzisionsWERK als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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