Ausbildung bei Buhl Data
Gut am Arbeitgeber finde ich
- freundliche Kollegen, die einen trotz dem "Azubisein" ernst nehmen
- viele verschiedene Aufgaben, die man mit der Zeit teilweise selbstständig ausführen kann / darf
- wechselnde Abteilungen, dadurch besseres Verständnis für den Zusammenhang
- viele Angebote für Mitarbeiter (Firmenlauf, Weight Watchers, Obst/Gemüsetheke)
- Kontrolle über den Fortschritt der Ausbildung (Monatsberichte/Noten)
- Förderung der Fähigkeiten im Hinblick auf Abschlussprüfung (Präsentationen)
- flexible Arbeitszeiten, freie Wochenenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- relativ geringe monatliche Entlohnung
- keine sichere Übernahme nach der Ausbildung
Die Ausbilder
sympathische Ausbilder; nehmen sich Zeit für Anliegen; faires Verhalten allen Azubis gegenüber. Ausbilder kümmern sich darum, dass Azubis eine gute Ausbildung absolvieren (z.B. monatliche Kontrolle der Wochenberichte)
Spaßfaktor
durch nette Kollegen und die immer wechselnden Arbeitsbereiche verliert man so schnell nicht die Lust an der Arbeit
Aufgaben/Tätigkeiten
technische Ausstattung könnte ein wenig besser sein, ist aber vollkommend ausreichend für die Tätigkeiten. Zeit zum Lernen bleibt ausreichend übrig.
Variation
Durch Abteilungswechsel alle paar Monate lernt man viele wichtige Bereiche des Unternehmens kennen und lernt mit der Zeit viel Neues dazu und versteht die Zusammenhänge besser. In den Abteilungen erhält man viele abwechslungsreiche Aufgaben, die das Arbeiten spannend machen. Ca. alle 2 Monate hält ein anderer Azubi eine Präsentation vor den Ausbildern und anderen Azubis. Hiermit wird gut auf die Abschlussprüfung (mündlich) vorbereitet und man gewinnt Selbstvertrauen etc. dazu.
Respekt
Die Kollegen sind durchweg sympathisch. Man wird nicht zwingend als "Azubi" behandelt, sondern eher wie ein vollwertiger Mitarbeiter. Wenn man Fehler macht oder etwas nicht versteht geht die Welt nicht unter, sondern man bekommt Hilfe bis man es versteht/der Fehler behoben ist.
Karrierechancen
Übernahme ist leider nur in den seltensten Fällen der Fall.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige Azubis in unterschiedlichen Bereichen (Kaufmännisch, Grafikdesign, EDV). Jedes Jahr kommen weitere dazu. Alle Kollegen behandeln einen freundlich und helfen einem wo sie können. Die Firma bietet verschiedene Aktivitäten für die Angestellten an. z.B. Firmenlauf, Weight Watchers etc. dort lernt man die Mitarbeiter noch besser kennen.
Ausbildungsvergütung
Im Verhältnis zu Auszubildenden in anderen Betrieben verdient man eher wenig. Allerdings gibt es auch Betriebe die weniger bezahlen. Insgesamt ist die Entlohnung in Ordnung. Man bekommt sowohl Weihnachts- als auch Urlaubsgeld. Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Arbeitszeiten
In der Regel kann man sich seine Arbeitszeit sehr gut seinen eigenen Bedürfnissen anpassen (Gleitzeit mit Beginn zwischen 06:30 und 8:30). Wochenenden sind grundsätzlich frei. Überstunden fallen nicht allzu viele an und können in der Regel innerhalb der Gleitzeit abgebaut werden.