172 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
84 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 35 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nur was für Christen-.-
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Buhl Data Service GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Pausen/Kreativ - Bereich. Guter Parkplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Führungsebene. Religion spielt angeblich keine Rolle, fühlt sich jedoch anders an. Moderne IT Firma geführt aus dem Mittelalter.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Menschen mit eurem Gottesdienst in Ruhe!
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit gehört zum Alltag, allerdings kann man die Besetzungen in den meisten Abteilungen überhaupt nicht nachvollziehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Design / Gestaltung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider hat sich das Unternehmen über meine ausführliche Bewertung bei Kununu beschwert und ich musste diese ändern. Das sagt ja schon alles aus ;)
Image
Ich habe noch nie in einem Unternehmen gearbeitet, wo selbst die Mitarbeiter so schlecht über das Unternehmen und die Produkte reden, weil einfach nichts funktioniert.
Die schlechten Kundenbewertungen kann man bei Google nachlesen ;)
Wir finden es gut, dass du dir die Zeit für eine ausführliche Bewertung genommen hast. Ebenfalls freut es uns, dass dir die Arbeit im Homeoffice so sehr gefallen hat.
Hier scheint in deinem Fall einiges schiefgelaufen zu sein, was uns sehr leidtut. Da es sich bei der Webdesigner-Stelle erstmals um eine reine Homeoffice-Stelle handelt, bei der man höchstens einmal im Monat vor Ort ist, haben wir hier noch keine runden Prozesse entwickelt.
Deshalb nehmen wir deine Kritik ernst und arbeiten daran, den Prozess zu verbessern.
Jeder Mitarbeiter hat es verdient, ein anständiges und regelmäßiges Feedback zu seiner Arbeit zu bekommen. Daher bietet die entsprechende Fachabteilung ab sofort jedem neuen Mitarbeiter alle zwei Monate ein festes Feedbackgespräch an.
Unser kostenloses Mittagessen beziehen wir über das Hofgut Stöcken, einem regionalen Bio-Bauernhof. Für diejenigen, die beispielsweise keine Pizzasuppe essen möchten, gibt es die Möglichkeit, sich eine kostenlose vegane Alternative zu nehmen. Hier bieten wir unter anderem Süßkartoffelpüree mit Sonnenblumenhack, Thai Curry, Chili sin Carne u.v.m. an. Um diese Option klar zu kommunizieren, haben wir diese Info in unseren Onboarding-Prozess aufgenommen.
Hinsichtlich der Weiterbildungen gibt es bei uns die Option, sich individuelle Weiterbildungsangebote auszusuchen, die vom Arbeitgeber finanziell unterstützt werden. Hier legen wir uns nicht auf eine beschränkte Auswahl für die Mitarbeiter fest, sondern lassen den Arbeitnehmern die Freiheit, sich ihr eigenes Angebot in Absprache mit der Fachabteilung auszusuchen. Auch hier haben wir unseren Onboarding-Prozess auf den expliziten Verweis, wie das mit den Weiterbildungsangeboten genau abläuft, ergänzt.
Generell ist es uns bei Buhl Data wichtig, unsere Prozesse stetig zu verbessern und konkret auf konstruktive Kritik einzugehen. Gerne kannst du hierzu mit deinem Teamleiter oder der Vertrauensperson im Unternehmen sprechen. In diesem Gespräch solltest du all die Dinge, die bei dir ein negatives Gefühl hinterlassen haben, ganz offen ansprechen. Wir sind bemüht, diese Dinge zu verändern. Dafür hilft uns dein Feedback sehr!
Mit freundlichen Grüßen
Paul Cadenbach Recruiting Buhl Data Service GmbH
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Der beste Nebenjob den ich bisher hatte!
4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv die Arbeitsatmosphäre. Kollegen und Vorgesetzte sind alle super lieb und hilfsbereit. Hierarchien sehr flach und in meiner Abteilung kaum spürbar. Aufgaben sind interessant und vielfältig.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht ein bisschen geordneter bzw. zielgerichteter arbeiten. Realistischere Ziele für die MitarbeiterInnen stecken und die richtige Person zur Erreichung eines Ziels wählen. Habe manchmal das Gefühl, dass Abteilungen mit Aufgaben betraut werden, für die eigentlich andere Leute zuständig wären. Beispiel: Wenn Kunden unzufrieden sind, kann das Marketing da auch nicht viel dran drehen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Weiterbildungsmöglichkeiten die mir am Anfang finanziert wurden bin ich sehr dankbar (diverse Onlinekurse auf Coursera). Aufstiegsmöglichkeiten sind definitiv gegeben!
Durchwachsener Arbeitgeber mit Tendez ins Positive
3,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Buhl Data Service GmbH in Burbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Je nach Ansprechpartner ein gutes Verständnis für schwierige Situationen
- Die Art wie sich um leibliche Wohl gekümmert wird (Obst, Mittagessen etc)
- Faire Bezahlung für Personen mit wenigen Zusatzaufgaben
- Verantwortliche Personen wie S.M. (Steuer) oder C.M. (hinterer Glaskasten)
- Weihnachtsfeier / Sommerfest
- Frei wählbare Duz-Kultur
- Gehalt ist immer pünktlich
- Zusammenhalt im Team - Team organisiert außerbetriebliche Treffen, die von der Chefetage finanziell unterstützt werden
- Teamleitung besonders in der Steuer, Immo und der Finanz hervorragend, menschlich und Kompetent
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Ungerechte Bezahlung für Personen mit diversen Zusatzaufgaben
- Es wird eine Kontrollkulisse von einer Person der Chefetage hervorgerufen
- Gute Leistung wird nicht berücksichtigt - Schlechte Leistung wird sofort mit einer (bösen) Mail belegt.
- Lesitungstechnich unterhalb des Radars laufen (positiv wie negativ) hat bei den Mitarbeitern hat einen hohen Stellenwert
- Kein Betriebsrat (Sollte man auch nicht ansprechen das Thema)
- Mitarbeiter, gerade im Team Steuer fühlen sich regelmäßig ausgebrannt, was aufgrund der andauernden Überstunden hervorgerufen wird.
- Kein dauerhaftes Home-Office Angebot - Wo andere Firmen dauerhaftes Home-Office anbieten, gibt es eine dreitägige Anwesenheitspflicht
- Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld
- Keine Gewinnbeteiligung
- Infos zu Samstagsarbeit kommt teilweise erst als Info am Freitag
- Bei der Teamleitung besonders in der allgemeinen Kundenbetreuung hat man manchmal das Gefühl minderwertig zu sein.
Verbesserungsvorschläge
-Homeoffice ohne drei Tage Anwesenheitspflicht Homeoffice wurde stark eingeschränkt auch während hoher Spritpreise (Aussage: "Dafür gab es ja eine Lohnerhöhung")...
-Fairere Bewertungen Anstatt ständig hervorzuheben, wie schlecht ein Team ist, sollte mal positiv erwähnt werden, wenn ein Team eine unausgereifte Software wie WISO Grundsteuer unterstützen muss.
- Motivation der Teams auch mal von höherer Stelle als der Teamleitung Ein Lob ansatt zu sagen "das ist das schlechteste Team" (gerade das Team Steuer steht unter dauernder Kontrolle) - Teamleitung kämpft teilweise gegen Windmühlen
-Lohnunterscheidungen zwischen Tätigkeitsgebieten und Aufgaben (mehr Entlohnung für mehr Arbeit - Es wird nicht differenziert ob man keine Sonderaufgaben oder mehrere Zusatzaufgaben hat)
- Wählbare Option Überstunden abzufeiern oder ausgezahlt zu bekommen
Arbeitsatmosphäre
Teamleitung Steuer 1A - Cheffin sorgt mit unfairen Auswertungen für Druck
Image
Schlechtes Image als Arbeitgeber welches in wenigen Punkten gerechtfertigt ist
Work-Life-Balance
Mehr Überstunden-Tage als Tage mit Normalstunden (Samstagsarbeit nicht ungewöhnlich)
Gehalt/Sozialleistungen
Identische Gehälter - Sonderarbeit wird nicht belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird mehr und mehr auf digitale Inhalte umgestellt
Kollegenzusammenhalt
Der Grund warum in der Steuer noch viele arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Innerhalb des Teams sind langjährige Mitarbeiter eine riesige Stütze
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Forschung / Entwicklung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible Arbeitszeit, die kostenlosen Versorgungsmöglichkeiten für den Arbeitnehmer (z.B. Orangensaftpresse, Müsli usw.), die hochwertigen Arbeitsplätze bzw. generell ein schöner Standort mit einem großen Parkplatz und schönen Gebäuden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Buhl Data Service GmbH in Burbach gearbeitet.
Image
Nach außen präsentiert die Firma sich als Marktführer in Sachen Steuersoftware ohne dabei arrogant zu wirken. In den letzten Monaten hat das Unternehmen sein Image aufpoliert, indem man sich jünger und frischer zeigt. :-)
Work-Life-Balance
Wenn es notwendig ist, bekommt man jederzeit Urlaub oder kann früher gehen. Familie und Gesundheit haben immer Vorrang.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok und wir meistens überpünktlich ausbezahlt. Weihnachts- oder Urlaubsgeld oder aber eine kleine Beteiligung am Gewinn wäre eine zusätzliche Motivation.
Kollegenzusammenhalt
Jeder setzt sich für jeden ein und jeder hilft jedem. Kurz: einer für alle, alle für einen :-)
Vorgesetztenverhalten
Der Draht zum direkten Vorgesetzten ist super. Man findet immer ein offenes Ohr und es werden rücksichtsvolle Entdcheidungen getroffen, die immer das beste wollen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel ist mitunter sehr hoch, sodass man sich arg konzentrieren muss...gerade wenn man selbst eher leise ist. Was die Technik angeht, besteht auch Luft nach oben. Aber alles noch im grünen Bereich :-)
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist super und transparent.
Basierend auf 254 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Buhl Data Service durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 72% der Bewertenden würden Buhl Data Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 254 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 254 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Buhl Data Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.