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Buhl Data Service 
GmbH
Bewertungen

152 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

152 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

68 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 28 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Es tut sich was. Vieles wird besser

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind echt super, auch au√üerhalb der Arbeitszeit. W√§hrend der Arbeitszeit kann man sich auf Zusammenhalt in entspannter Atmosph√§re verlassen. Nat√ľrlich gibt es wie in jedem gr√∂√üeren Unternehmen auch schwarze Schafe, aber die erkennt man recht schnell.

Verbesserungsvorschläge

.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mega Firma....Das beste was mir je passiert ist! DANKE BUHL DATA SERVICE!!!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle zusammen halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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besser als noch vor einigen Jahren, dennoch insgesamt nicht auf Dauer zu empfehlen

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Burbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

man kann mit allen reden, auch mit Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird gespart, koste es was es wolle

Verbesserungsvorschläge

echte Mitarbeiterwertsch√§tzung praktizieren, Werte wie Nachhaltigkeit/Umweltbewusstsein sowie soziale Aspekte verbessern, Qualit√§t der Leistung im Kundensupports nicht in erster Linie anhand von Zahlen messen, die Kunden f√ľhlen sich abgefertigt, da die Mitarbeiter so unter Druck stehen

Arbeitsatmosphäre

Räumlichkeiten und Ausstattung sehr gut, Klima alles in allem auch gut

Image

regional berechtigterweise nicht besonders gut

Work-Life-Balance

Wechselschichtbetrieb mit flexiblen Absprachen

Gehalt/Sozialleistungen

Hotliner in Vollzeit werden im ersten Jahr ausschlie√ülich √ľber Zeitarbeit besch√§ftigt, w√§hrend dieser Zeit ist die Bezahlung entsprechend bescheiden, Festangestellte gibt es auch, aber die sind fast alle schon verh√§ltnism√§√üig lang dort

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sozial ist anders, Umwelt spielt nicht so die Rolle

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen und auch die direkten Vorgesetzten sind wirklich in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

direkte Vorgesetzte √ľberwiegend gut (unter Vorbehalt, da Authentizit√§t manchmal unklar), die haben aber selbst keinen tollen Job, je h√∂her es nach oben geht, desto durchwachsener

Arbeitsbedingungen

Ausstattung des Arbeitsplatzes ist technisch aktuell, viele Pflanzen und bequemer Pausenbereich, Räumlichkeiten sind klimatisiert

Kommunikation

in manchen Bereichen sehr gut, in anderen mangelhaft

Interessante Aufgaben

im Grunde jeden Tag Telefonate und Mails beantworten, Abwechslung ist da selbstverständlich gegeben, aber zeitweise auch etwas Eintönigkeit oder im Gegenteil massiver Zeitdruck


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Auf der Suche nach Neuem - Buhl nicht zu empfehlen

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mehrere Entlassungen und Abg√§nge in letzter Zeit. Mittlerweile muss man wieder regelm√§√üig ins B√ľro damit man vom laufendem Umbau (inkl. jedem Bohren) nichts verpasst

Image

Im ganzen Kreis schlecht

Work-Life-Balance

Kommt stark darauf an in welchem Team man steckt

Gehalt/Sozialleistungen

Im gesamenten Kreis beschmunzelt (auch an der Berufsschule bei den Azubis!)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird ignoriert

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind das einzig wirklich positive das man √ľber die Buhl sagen kann

Umgang mit älteren Kollegen

Es sind mehrere ältere Kollegen vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Reine Inkompetenz in allen Dingen

Arbeitsbedingungen

Gro√üraumb√ľros

Kommunikation

Kaum Kommunikation von "oben". Stattdessen gibt es schwachsinnige Email weil jemand sein Geschirr nicht eingeräumt hat

Gleichberechtigung

Bis auf wenige Ausnahmen werden alle gleich schlecht behandelt

Interessante Aufgaben

Selten bis gar nicht


Karriere/Weiterbildung

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Es geht in eine gute Richtung

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Image

Aktuell nicht so gut es wird im Moment aber viel getan in dies zu ändern.

Karriere/Weiterbildung

Insgesamt okay, die Möglichkeit mehr zu machen auf eigene Initiative wäre aber schön.

Gehalt/Sozialleistungen

Auch hier gibt es positive Tendenzen

Kollegenzusammenhalt

Das Klima unter den Kollegen ist wirklich sehr gut, man freut sich morgens die Leute im B√ľro zu treffen.

Vorgesetztenverhalten

Auf seinen Vorgesetzten kann man sich wirklich verlassen.

Arbeitsbedingungen

An den großen lauten Räumen ändert sich leider nichts.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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schlechter arbeitgeber

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Design / Gestaltung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Viel Stress. Kollegen super.

Image

im ganzen kreis miserable

Work-Life-Balance

wenn man selber drum k√ľmmert

Karriere/Weiterbildung

nur wenn man selber drum k√ľmmert

Kollegenzusammenhalt

Super

Vorgesetztenverhalten

schlecht

Kommunikation

In Abteilung gut von Vorgesetzten nicht

Interessante Aufgaben

wenige


Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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Auch in Krisenzeiten verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice f√ľr knapp 200 Mitarbeiter
Schnelle Reaktio
Top Technik
Absolut familienfreundlich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Eigentlich l√§uft es gerade wirklic super! Ich w√ľsste nicht, wie es besser laufen k√∂nnte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Da gibt es tatsächlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiräume, super Zusammenhalt im Team

Image

Leider schlechter, als es ist

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man sich weiterbilden. Man muss es nur ansprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungsw√ľrdig

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege durch Teamleitungen, wenig Ber√ľhrung nach ganz oben

Kommunikation

regelm√§√üiger Austausch √ľber Meetings

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Anforderungen bringen häufig wechselnde Aufgaben mit sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Auch in Krisenzeiten verlässlicher Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice f√ľr knapp 200 Mitarbeiter
Schnelle Reaktion
Top Technik
Absolut familienfreundlich

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Eigentlich l√§uft es gerade wirklich super! Ich w√ľsste nicht, wie es besser laufen k√∂nnte.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Da gibt es tatsächlich nichts

Arbeitsatmosphäre

Viele Freiräume, super Zusammenhalt im Team

Image

Leider schlechter, als es ist

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, JobRad

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, kann man sich weiterbilden. Man muss es nur ansprechen

Gehalt/Sozialleistungen

Verbesserungsw√ľrdig

Vorgesetztenverhalten

kurze Wege durch Teamleitungen, wenig Ber√ľhrung nach ganz oben

Kommunikation

regelm√§√üiger Austausch √ľber Meetings

Interessante Aufgaben

Immer wechselnde Anforderungen bringen häufig wechselnde Aufgaben mit sich.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Eine Firma zum wohlf√ľhlen.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Homeoffice f√ľr alle m√∂glich.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Alles gut organisiert.

Arbeitsatmosphäre

Locker.

Image

Menschen gehen und L√ľgen, gibt es √ľberall.

Karriere/Weiterbildung

Kann jeder beantragen.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt das was man verdient, ohne Fleiß kein ... :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Jeder kann so oft zwischendurch Pause machen wie er möchte.
Kaffee- und Raucherpausen werden f√ľr nette Gespr√§che genutzt.

Kollegenzusammenhalt

Höfliche, freundlich und hilfsbereite Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt es √ľberhaupt keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Gerecht.

Arbeitsbedingungen

Sehr angenehme Bedingungen.

Kommunikation

Gespräche sind immer möglich.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Vieles ist schon ganz gut.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BUHL-DATA-SERVICE GmbH in Neunkirchen gearbeitet.

Wof√ľr m√∂chtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wenig B√ľrokratie. Mein Team hat auch vor Corona schon sehr flexibel und modern gearbeitet, sodass es hier kaum eine Umstellung f√ľr mich gab

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst√ľtzen?

Hat alles gut funktioniert. Bin perfekt im Homeoffice ausgestattet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosph√§re generell ist (sehr) gut hier in Neunkirchen. Ich kann nat√ľrlich nur die sicht aus meinem Team schildern aber hier gibt es nichts zu meckern.

Image

Der ist in gewissen Kreisen in der Region wohl eher schlecht. Manches davon ist gerechtfertigt, manches aber definitiv auch nicht. Gerade in Sachen Arbeitszeitmodell hat sich mittlerweile einiges getan.

Bei der Produktentwicklung hat man manchmal das Gef√ľhl, als wolle die Firma nicht alles daf√ľr tun, das Projekt bestm√∂glich zum Erfolg zu bringen sondern mit m√∂glichst wenig Ressourceneinsatz m√∂glichst viel Produkt am Ende herauszuholen. Sicherlich ist ein wirtschaftliches und unternehmerisches Denken f√ľr ein Unternehmen wichtig, aber das Pareto-Prinzip (mit 20% Personaleinsatz 80% Produkt herausholen) funktioniert nicht immer und das spricht sich abundzu rum.

Work-Life-Balance

Die neue, flexible Arbeitszeitregelung hilft sehr, sehr viel. Der Workload an sich ist "normal".

Karriere/Weiterbildung

Ich persönlich habe noch keine Weiterbildung gemacht, da ich noch nicht so lange im Unternehmen arbeite. Ein anderes Team meines Chefs ist aber letztens geschlossen auf ein Weiterbildungswochenende gefahren. Wie regelmäßig es so etwas gibt, kann ich nicht abschätzen.

Kollegenzusammenhalt

Der ist sehr stark. 98% nette Menschen, mit denen man sowohl privat als auch nicht privat sehr gerne zu tun hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier ist mir nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter hat generell sehr viel Ahnung von dem, was er tut und kann sein Team auch motivieren. Ab und zu erscheinen einige ZEitpläne sehr unrealistisch, mit der Zeit lernt man aber das abzuschätzen und damit umzugehen.

Arbeitsbedingungen

Ich bekam bez√ľglich meines Arbeitsequipments direkt "Narrenfreiheit" und habe mir alles besorgt, was ich brauche. W√§hrend der Renovierung ist die B√ľrosituation nat√ľrlich nicht optimal, aber wer nicht ultra d√ľnnh√§utig ist, sollte damit klarkommen.

Die alten B√ľros wurden im Sommer extrem hei√ü, ich hoffe, dass die Renovierungen hier deutlich helfen (sonst gibt's einen Stern abzug ;) )

Kommunikation

Man arbeitet gerade daran, den Kommunikationsfluss der unterschiedlichen Teams untereinander zu verbessern (klassisches knowledge-sharing, welche Strategien und Prozesse haben gut funktioniert?). Wenn das mal richtig läuft gebe ich auch gerne einen Stern mehr.

Bei der Kommunikation im Bezug auf Dinge/Events, die das gesamtze Unternehmen betreffen (Renovierung der Gebäude, Covid 19, etc...) ist aber noch Optimierungsbedarf. Hier muss man sich öfter mal Informationen auf dem Flurfunk besorgen. Auch wirken sich die Standorte Neunkirchen und Burbach manchmal sehr fern.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier hat die Firma einen schlechten Ruf und dieser ist auch in gr√∂√üeren Teilen gerechtfertig. Der Branchenschnitt scheint das "obere Ende" der Messlatte zu sein. Hat man eine f√ľr das Unternehmen relevante Position kann das Gehalt durchaus auch gut steigen. Dazu muss man aber seine Wichtigkeit f√ľr das Unternehmen deutlich betonen (z.B. durch Andeutung eines Weggangs). F√ľr viele viele Mitarbeiter scheint ein Unternehmenswechsel oft die deutlich leichtere Variante zur Gehaltsanpassung zu sein was schade ist, da hier dem Unternehmen doch auch Fachkr√§fte verloren gehen.

Die Hierachien im Unternehmen sind sehr flach, das ist f√ľr die t√§gliche Arbeit gut, f√ľr das Gehalt nicht unbedingt.

Die sonstigen Benefits (Kaffe, Obst, Kekse, Jobrad, √ľppige Weihnachtsfeier, etc...) sind gut.

Gleichberechtigung

Mir persönlich ist hier nichts negatives aufgefallen. Alt/jung, männlich/weiblich, alles ist vertreten.

Interessante Aufgaben

Da die Teams oft recht klein sind √ľbernimmt jeder mehrere Aufgabenbereiche, das ist spannend. Sicherlich sind die Bereiche, die wir mit unserer Software abdecken nicht √ľberm√§√üig "sexy", aber so ist das nun mal wenn man Software f√ľr relativ "n√ľchterne" Lebensbereiche herstellt.

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