Basierend auf Daten aus 71 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Buhl Data Service die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 210 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
71 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
So Lange man in deren Aussehen Schema Passt. Ist alles I.o.
Nicht gut , bei mehrfacher nachfrage auf Hilfe im Umgang mit schwierigen Kunden am Telefon. Wurde mir ein Video weitergeleitet. Oder da man am Tag nicht auf seine Anrufe kommt.. Man bat um Mails.. wurde auch nicht drauf geachtet.
Großraum Büro ohne ordentliche Lüftung. Im Winter viel zu kalt und im Sommer unerträglich stickig. Fenster werden zum lüften natürlich nicht geöffnet. Ansonsten zwischen Kollegen ganz in Ordnung.
Wenn du an wichtige Informationen zeitnah dran kommst, hast du Glück. Ansonsten musst du diese selbst irgendwie besorgen, oder du gibst dich damit zufrieden, diese gar nicht oder zu spät zu erhalten.
Kommunikation zwischen Vorgesetzten ist katastrophal. Wie die mit dir reden, hängt ganz von davon ab, ob und wie gut du dich mit ihnen (privat) verstehst.
Sehr Laut da, Großraumbüro + man fühlte Sich ständig beobachtet