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Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    55.084745762712%
    Gut (17)
    14.406779661017%
    Befriedigend (20)
    16.949152542373%
    Genügend (16)
    13.559322033898%
    3,69
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    4,08
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

Firmenübersicht

Familienunternehmen:

1986 gründete Martin Buhl das Familienunternehmen und legte damit den Grundstein für die Erfolgsgeschichte der Buhl Data Service GmbH. Zunächst stand die Replikation von Datenträgern im Vordergrund, doch schnell hat sich das Unternehmen entwickelt und das Angebot wurde erweitert. Zu Beginn der 1990er Jahre kamen Entwicklung und Vertrieb eigener Softwareprodukte im Bereich der privaten Steuererklärung hinzu. Es folgten die Sparten Finanz-, Büro- und Immobiliensoftware. Seit 2011 bietet Buhl auch Apps für Android, iOS und Mac OS an. Mit unseren Cloud-Lösungen gehen wir den nächsten Schritt und entwickeln die Softwarelösungen von morgen.

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Kennzahlen

Umsatz

100 Mio.

Mitarbeiter

550

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Marktführer:

Die Buhl Data Service GmbH ist mittlerweile Deutschlands größtes unabhängiges Softwarehaus. An zwölf Standorten in Deutschland und einem in der Schweiz, arbeiten derzeit über 500 Mitarbeiter in der Gruppe. Mit der Reihe „WISO-Software“ unterstützen wir Privatpersonen, Selbstständige und Kleinunternehmer bei ihren Finanzen. Wir sorgen außerdem dafür, dass unsere Kunden unterm Strich das beste Ergebnis für sich erzielen. Das vielfach ausgezeichnete „WISO steuer:Sparbuch“ ist Deutschlands meistverkaufte Software für die private Einkommensteuer-Erklärung. Weil wir schon früh den Kunden in den Mittelpunkt gestellt und konsequent an der Qualität unserer Produkte gearbeitet haben, blicken wir heute auf mehr als 30 erfolgreiche Jahre zurück.

Trotz unserer Erfolgsgeschichte haben wir die Werte, die uns von Beginn an ausgezeichnet haben, beibehalten. Eine kostenbewusste Strategie mit den richtigen Investitionen zum optimalen Zeitpunkt hat uns zu dem gemacht was wir heute sind. Wir sind stolz auf ein organisches Wachstum, eine etablierte und belastbare Infrastruktur, sowie eine stabile und kontinuierlich gewachsene Organisation.

Unsere Mitarbeiter bilden das Zentrum unseres Erfolges. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, sie mit modernster Technik auszustatten und jeden Mitarbeiter stetig zu fördern und weiterzuentwickeln. Nur so schaffen wir es, dass Unternehmen und jeden Einzelnen erfolgreicher zu machen.

Perspektiven für die Zukunft

Innovation:

Von der Diskette über Apps bis hin zu Cloud-Lösungen haben wir stets neue Ideen im Softwaremarkt umgesetzt. Dazu nutzen wir nicht nur modernste Technik, sondern auch aktuelle Methoden. Ob agile Entwicklung mit Scrum oder zukunftsorientiertes Content- und Inbound-Marketing – bei Buhl gehen wir mit der Zeit. Und wir haben noch viele spannende Aufgaben vor uns!

Gehe mit uns gemeinsam in die Zukunft der IT-Welt. Wir bieten dir alle Möglichkeiten, um Deine Karriere zu starten oder ihr einen ordentlichen „Boost“ zu verpassen. Auszubildende lernen bei uns von der Pike auf, Software zu entwickeln und welche kaufmännischen Grundlagen unsere erfolgreichen Geschäftsmodelle haben. Auf Absolventen warten zukunftsorientierte und agile Projekte in eigener Verantwortung. Berufserfahrene Profis haben bei uns die Möglichkeit, Entwicklung aktiv zu gestalten und die Zukunft unserer Produkte mitzuschreiben. „Stillstand ist Rückschritt“, das gilt nicht nur für uns, sondern auch für unsere Mitarbeiter. Deswegen bieten wir dir die Möglichkeit, Dich permanent persönlich und fachlich weiterzubilden. Das alles in einem familiären Umfeld mit sympathischen Kollegen.

2 Standorte

Für Bewerber

Videos

Buhl zur Zukunft der digitalen Steuererklärung

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Buhl Data Service GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,69 Mitarbeiter
4,08 Bewerber
4,33 Azubis
  • 06.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offene Feedback-Kultur in alleRichtungen - so wird effektives und vertrauensvolles Arbeiten erfolgreich umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Hört zu, ist fair, setzt klare Ziele und kommuniziert diese auch.

Kollegenzusammenhalt

Klasse - man hält zusammen und kommuniziert offen.

Interessante Aufgaben

Wer möchte, kann sein Aufgabengebiet erweitern und mehr Verantwortung übernehmen. Der Chef fördert dies und unterstützt.

Kommunikation

Die Kommunikation in Burbach ist gut - die Kommunikation aus Richtung Neunkirchen leider nicht. Hier bleiben zu viele Informationen auf der Strecke - schade.

Karriere / Weiterbildung

Wer will, der kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt - nun ja - nicht üppig - aber ok.

Arbeitsbedingungen

Stylisches Großraumbüro mit 2500 qm - Büromöbel von USM - wie der Chef so schön sagt - wir wollten den industriellen Flair der Halle erhalten - dies ist geglückt und sieht einzigartig aus. Auch die Problematik im Sommer mit hohen Temperaturen wurde erfolgreich gelöst und die Klimatisierung funktioniert. Beleuchtung passt sich automatisch den Umweltbedingungen an und viele Grünpflanzen runden das Bild ab.

Kostenloser Kaffee, Müsli und täglich frisches Obst/Gemüse - bestens.

Seit 4 Wochen gibt es auch die Möglichkeit ein Mittagessen zu bestellen.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit 09:00 - 15:30 - leider auch Freitags - hier wäre mehr Flexibilität wünschenswert. Außerdem verfallen am Ende des Monats die Überstunden - ist nicht zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstundenkonto
  • Kommunikation mit Neunkirchen verbessern
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
3
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BUHL-DATA-SERVICE GmbH
  • Stadt
    Burbach
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 24.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Aktuell darf die Firma keine Überstunden anordnen , da in der Vergangenheit über Monate!! Hinweg 10 Stunden angeordnet waren. Der grund für die Überstunden sind eine hohe Fluktuation, und das keine geeigneten Bewerber nach kommen. Man muss aber zwischen dem arbeitsklima in burbach und Neunkirchen unterscheiden. Neunkirchen scheint ok, burbach ist da schlechter

Vorgesetztenverhalten

Lieber den fragwürdigen Anweisungen der Geschäftsführer folgen anstatt sich vor die Mitarbeiter zu stellen

Kollegenzusammenhalt

Der ist überdurchschnittliche gut

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Kommunikation

Als Mitarbeiter Support erfährt man immer alles als letztes. Schade

Gleichberechtigung

Die ist halbwegs ok. Alle werden gleich schlecht behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Welche älteren Kollegen.?

Karriere / Weiterbildung

Definitv keine Karriere Chancen

Gehalt / Sozialleistungen

Gemäßen am Umsatz arg wenig

Arbeitsbedingungen

Teilweise arg grenzwertig

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Juckt keinen, gegen den schlechten Ruf macht man nichts

Work-Life-Balance

Selbst 0 Sterne sind zu viel

Image

Programme sind gut, Firma naja

Verbesserungsvorschläge

  • So viel Speicher hat der Server nicht um das hier auf zu führen

Pro

Wenig

Contra

Viel, sehr viel

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
1
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
2
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    BUHL-DATA-SERVICE GmbH
  • Stadt
    Neunkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Feedbackgeberin, lieber Feedbackgeber, mit Bedauern haben wir Ihre Bewertung gelesen. Sehr gerne stehen die Vertrauenspersonen unseres Unternehmens für ein Gespräch zur Verfügung. Diese haben generell ein offenes Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter und nehmen Beschwerden und Verbesserungsvorschläge vertraulich entgegen. Wir finden es sehr schade, dass Sie diese Möglichkeit für ein Gespräch nicht genutzt haben. An dieser Stelle hätten sicherlich einige Fragen und Unverständlichkeiten geklärt werden können. Sofern gewünscht können Sie dieses Angebot nach wie vor gerne nutzen und uns kontaktieren. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen weiterhin viel Erfolg.

Kathrin Hallenbach
Vertrauensperson

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre, die von Respekt geprägt ist - sowohl zwischen den Kollegen als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten.

Offene und konstruktive Feedback-Kultur.

Moderne Räumlichkeiten mit vielen Grünpflanzen. Leider hauptsächlich Großraumbüros, was sich auf den Informationsfluss positiv auswirkt, aber mitunter ziemlich anstrengend / laut ist.

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch, jederzeit freundliches und faires Verhalten!

Ziele werden transparent gesetzt, jedoch ist die Beurteilung aufgrund schlechter Datenqualität (Kennzahlen) oft schwierig.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit auch bereichsübergreifend.
Auch zwischen den Kollegen offene und konstruktive Feedback-Kultur.
Die Teamleiter stellen die Weichen dafür, dass die Teams auch zusammen gut funktionieren.

Generell merkt man aber die "Kluft" zwischen den Standorten Burbach und Neunkirchen.

Interessante Aufgaben

Durch die sich verändernden Anforderungen der heutigen Zeit entstehen immer mehr neue und innovative Aufgaben, die von den Mitarbeitern aktiv gestaltet werden können.
Neue Ideen sind immer willkommen und werden gerne diskutiert und auch umgesetzt.

Kommunikation

Die Unternehmens-Kommunikation ist eine der größten Schwachstellen, da es niemanden gibt, der sich dieser Aufgabe vollumfänglich annimmt.

Wenn man Fragen gezielt stellt, werden diese aber gerne und schnell beantwortet.
Am Ende des Tages kann auch jeder Mitarbeiter selbst ein Stück weit dazu beitragen, dass dieses Thema verbessert wird.

Gleichberechtigung

Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied!
Egal ob Mann oder Frau - wer sich engagiert, wird dafür belohnt!

Allerdings werden gleiche Stellen nicht unbedingt gleichwertig bezahlt, sondern das persönliche Verhandlungsgeschick bestimmt am Ende das Gehalt.
Dadurch ergibt sich wahrscheinlich in einigen Fällen auch hier das übliche Lohngefälle zwischen Männern und Frauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele Kollegen im Haus, die schon lange im Unternehmen sind.
Zum 10 jährigen Jubiläum, gibt es ein hochwertiges Geschenk.

Weiterbildungen, Gehaltsanpassungen, Urlaubstage etc. müssen eingefordert werden und werden dann -soweit ich das beurteilen kann - auch gefördert.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier sind die Mitarbeiter selbst gefordert.

Möchte man eine Weiterbildung machen und kann belegen, warum die Weiterbildung für die aktuelle Position oder eine angestrebte Position notwendig / hilfreich ist, werden diese auch gerne genehmigt.

Gehalt / Sozialleistungen

Gleiche Stellen nicht unbedingt gleichwertig bezahlt, sondern das persönliche Verhandlungsgeschick bestimmt am Ende das Gehalt.

Das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen, es gibt regelmäßig Gehaltsanpassungen (Inflationsausgleich).


Zusätzlich gibt es viele Vorteile wie:
- kostenlosen Kaffe und Gebäck
- subventioniertes Mittagsmenü
- kostenloses Obst und Gemüse
- Job-Rad
- Rabattportal "corporate benefits"

Arbeitsbedingungen

Moderne Räumlichkeiten mit vielen Grünpflanzen.

Leider hauptsächlich Großraumbüros, was sich auf den Informationsfluss positiv auswirkt, aber mitunter ziemlich anstrengend / laut ist.

Modernes Equipment. Materialanforderungen werden meistens unproblematisch genehmigt.

Im Sommer fehlt die Klimaanlage, die aber voraussichtlich mit dem bevorstehenden Umbau des Hauptsitzes eingebaut werden soll.

Work-Life-Balance

- Kernarbeitszeit zwischen 09:00 und 15:30 Uhr
- Zeitbuchungen erfolgen über Stempelsystem.
- Urlaub kann in der Regel spontan genommen werden, auf private Rahmenbedingungen wird eingegangen.
- Homeoffice wird ermöglicht, wenn nötig.
- Bis zu 20 Überstunden p.M. sind im Vertag abgegolten, jedoch halten sich die Überstunden in Grenzen (s.u.)

Verbesserungsvorschläge:
Bei halbem Tag Urlaub muss man aktuell 4 Stunden und 15 Minuten arbeiten, da die Frühstückspause abgezogen wird.

Überstunden verfallen am Ende des Monats. Daher achten die meisten Angestellten penibel darauf, dass sie keine Zeit "verschenken". Wer länger bleibt, um ein Projekt noch fertig zu stellen, stößt oft auf Kritik, weil die Kollegen nicht gewillt sind, länger zu bleiben (auch wenn es für das Projekt von Vorteil wäre).
In Einzelfällen kann man aber mit seinem Teamleiter hierfür Lösungen finden.
Wenn man die Überstunden monatsübergreifend abfeiern könnte, würde sich dieses Problem reduzieren.

Image

Solides Unternehmen, das in der Region bekannt ist.
Dienstleister und Partner geben positives Feedback und wollen gerne mit Buhl zusammenarbeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Überstunden-Konto / Lebens-Arbeitszeit-Konto
  • Unternehmenskommunikation lebendiger gestalten
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    BUHL-DATA-SERVICE GmbH
  • Stadt
    Neunkirchen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Bewertungsdurchschnitte

  • 118 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (65)
    55.084745762712%
    Gut (17)
    14.406779661017%
    Befriedigend (20)
    16.949152542373%
    Genügend (16)
    13.559322033898%
    3,69
  • 30 Bewerber sagen

    Sehr gut (22)
    73.333333333333%
    Gut (3)
    10%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (5)
    16.666666666667%
    4,08
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (3)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

Buhl Data Service GmbH
3,78
152 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,73
176.589 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,34
3.029.000 Bewertungen