Konservatives Familienunternehmen mit toller Arbeitsatmosphäre und Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsbedingungen
-Benefits
-Parkplätze
-Restaurant
-Arbeit
-Kollegen
-Modernes Gebäude/Büros (Klimatisiert)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmittel
-Verkehrslage auf der A1
-Etwas ab vom Schuss
Verbesserungsvorschläge
-Kommunikation weiter verbessern
-Schwarzseher hören und entkräftigen
-Entscheidungen und Organisation der GF
-Schwankendes Leben der Unternehmenskultur
Arbeitsatmosphäre
Tolles junges Team, mit hohem Zusammenhalt und Teamgefühl. Jeder ergänzt den anderen und man unternimmt auch mal Privat etwas. Die gemeinsame Zusammenarbeit ist sehr entspannt und macht wirklich Spaß. Dieses Niveau schwankt jedoch je nach Abteilung.
Viele der Mitarbeiter und auch Teile der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte, sind Menschen, die schon von Anfang an bei BUHLMANN gelernt haben und nichts anderes in ihrem Leben gesehen haben. Entsprechend ist die Betriebsblindheit und auch die schwarzmalerische Stimmung mancher verwöhnter Mitarbeiter, die keinen Vergleich heranziehen können. Man muss aufpassen, sich nicht in diese Stimmung reinziehen zu lassen.
Kommunikation
Eines der Schwächen des Unternehmens, obwohl dies dort immer sehr groß geschrieben wird. Es wird tatsächlich schon viel getan, z.B. die Mitarbeiter-/Kundenzeitung, Geschäftsführerbriefe in der Gehaltsabrechnung, News im Intranet, Mitarbeiterumfragen.
Jedoch wird auch aus vielem ein unnötiges Geheimnis gemacht und es kommen keine offizielle Ansagen der Geschäftsführung, wie z.B. bei der Bekleidungsordnung oder ob Radio hören erwünscht ist. Vieles bekommt man auch nur durch den Flurfunk mit.
Das Unternehmen tut viel gutes, aber berichtet verhältnismäßig sehr wenig über solche Dinge. Die Geschäftsführung wirkt je nachdem in welcher Abteilung man ist, recht unnahbar. In anderen Abteilungen hingegen bekommt man ein viel menschlicheres Bild der GF, da die Qualität und Quantität Kommunikation im Unternehmen stark schwankt.
Es werden viele Entscheidungen spontan, ohne viel nachzudenken, getroffen und diese müssen dann schnell umgesetzt werden. Verantwortungen werden hierbei nicht klar kommuniziert, sodass sich manche nicht verantwortlich fühlen. Plötzlich muss es dann nicht mehr so schnell gehen. Das wirkt etwas unorganisiert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fast ohne Ausnahme wirklich toll und der Zusammenhalt ist stark.
Work-Life-Balance
Es gibt viel Urlaub, Gleitzeit, bei Schwierigkeiten im Leben kann man sich immer an die Vorgesetzten und der HR wenden. Für solche Fälle gibt es immer Verständnis und es kann immer eine Lösung gefunden werden, wenn man den Kontakt zu denen sucht.
Es gibt ein wunderbares Betriebsrestaurant, wo wirklich auf höchstem Niveau frisch gekocht wird. Die Auswahl ist sehr groß (Frühstück, Snacks, Mittag, Desserts usw usw)
Der Service-Mitarbeiter ist wirklich der Knaller. Selbst wenn es einem schlecht geht, verfliegt einem die schlechte Laune im Nu. Er ist wirklich ein Schatz für das Unternehmen.
Ein Minuspunkt ist, dass man nie mehr als 10 Std für einen Tag bekommt, auch wenn man wegen einer Veranstaltung beträchtlich mehr unterwegs war!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind überwiegend sehr und kompetent. Diese werden intensiv geschult und mit der Leitkultur des Unternehmens vertraut gemacht, was manche mehr und manche eher weniger annehmen. Auch hier schwankt das Niveau!
Einem wird immer die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung geboten. Einsatz wird belohnt!
Die Geschäftsführung ist sehr offen für Feedback und auch sehr menschlich. Diesen Eindruck bekommt man aber nicht über alle Standorte und Abteilungen gleichermaßen...
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielfältige Aufgaben
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt unzählige Benefits, Parkplätze, viel Urlaub und Zulagen. Das Gehalt ist Verhandlungssache. Wer gut verhandelt, der kann also dort auch gut verdienen.
Image
Bei den Leuten, die von Außerhalb kommen und auch den Vergleich zu anderen Unternehmen haben, ist das Image von BUHLMANN sehr gut. Leider gibt es auch viele Mitarbeiter und Führungskräfte, die seit Ihrer Lehre bei BUHLMANN sind, die keinen Vergleich zu anderen Unternehmen haben. Entsprechend sehen diese viele der positiven Aspekte des Unternehmens als Selbstverständlichkeit an.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Beispiele von Azubis, die jetzt z.B. in der Geschäftsführung sitzen. Hier ist alles möglich, solange man das nötige Engagement zeigt.