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BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel GmbH + Co. 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score61 Bewertungen
45%45
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

49%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 47 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Vertriebsassistent:in9 Gehaltsangaben
Ø33.000 €
Sales Manager:in8 Gehaltsangaben
Ø45.900 €
Logistiker:in6 Gehaltsangaben
Ø27.300 €
Gehälter für 11 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    78%78
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    51%51
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • RabatteRabatte
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Fällt mir leider nicht ein
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• Wenn private Hilfe benötigt wird, ist der Betrieb immer für einen da.
• Es wird langsam eine neue Führungsebene aufgebaut die versteht was sie macht.
• der Betrieb wird langsam wieder zu einem Familienbetrieb
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Buhlmann family day ist gut
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Meine Vorgesetzte, mein Team, der Umgang unter den Kollegen
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Restautant und manche Kollegen die leider immer weniger werden. Da Buhlmann gegühlt alle 3-4 Jahre eine neue Belegschaft hat. Es ist ein kommen und gehen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 25 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Gehaltserhöhung, obwohl so präsentiert- Leistungsgerechte Bezahlung
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Unherechte bezahlung
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Kommunikation unter den Abteilungen
Gehalt
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Manche Vorgesetzte, Gehalt + Lohnerhöhungen, manche reißen sich den A... auf und manche chillen den ganzen Tag.
...siehe Verbesserungsvorschläge....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 14 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation unter den f
Führungsebenen verbessern
• Gehälter anpassen (viele Mitarbeiter die mehr leisten tun als andere, verdienen weit aus weniger..)
• Auszubildende fördern (Auszubildende der letzten Jahren wurden kaum gefördert)
• Wort halten (es werden oft Versprechungen gemacht die nicht umgesetzt werden)
• Viele Arbeitsmethoden/ -mittel sind veraltet und sollten in der heutigen Zeit längst modernisiert sein
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Regelmäßige Gehaltsanpassungen. Denn das ist der Hauptgrund weshalb langjährige und gute Mitarbeiter das Unternehmen verlassen.
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Alle gleiche gehalt
Samstag abschaffen
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Gehälter anpasen
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Mehr auf Mitarbeiter eingehen
Warenwirtschftssystem verbessern
Mitarbeiter besser schulen
Prozessvereinfachung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 16 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Irgendwie muss jeder seinen Kram hinbekommen. Zusammenhalt kann durch Entlastung gefördert werden
3
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...gerade in Corona-Zeiten noch stärker geworden.....
Kommt drauf an. Gibt Mitarbeiter die über Leichen gehen und sich beim Abteilungsleiter einschleimen und dann gerne selber den Boss spielen wollen. Fast in allen Abteilungen.
3
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Wie eine Familie
5
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Sehr freundschaftlich, guter Zusammenhalt, große Hilfsbereitschaft gegenüber Kollegen
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 13 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BUHLMANN Rohr-Fittings-Stahlhandel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Man sollte nicht zu lange bleiben denn am Einstiegsgehalt ändert sich im Laufe der Jahre nicht viel. Berücksichtigt man die Inflation, verdient man von Jahr zu Jahr weniger.
Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Da es keine Provisionen gibt, wäre ein Mitarbeiterbonus, gemessen am Jahresumsatz/Gewinn eine nette Geste gut. Es gibt keinerlei finanzielle Motivation für den Vertrieb.
Buhlmann bietet Sportmitgliedschaften und eine großartige Küche mit hochwertigem Essen zu kleinem Geld.
1
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Ist Verhandlungssache. Es gibt Unterschiede. Jeder Mitarbeiter hat einen anderen Stundenlohn. Das führt dazu, das eine Unruhe im Lager herrscht. Die Überstunden werden ausbezahlt.
2
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Bin seit mehr als 10 Jahren da, neue Mitarbeiter haben mehr geld
Nicht nur bei mir so, andere kollegen auch so.
1
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Weniger Gehalt als bei anderen, keine Leistungsgerechte Bezahlung, man muss betteln
2
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Man muss gut verhandeln sonst wird man abgespeist. Lohnerhöhung immer ein Kampf und wenn bekommen Leute heimlich Extrazahlungen. Keiner darf über Gehalt sprechen oder wenn man heimlich was bekommt. Man muss seine Arbeitskollegen anlügen sonst hat man ein Problem.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Aufstieg ist absolut möglich bei Buhlmann. Jedenfalls in beruflicher Sicht. Das Gehalt wird nicht vernünftig angepasst. Schulungen und Weiterbildung habe ich auch auf Nachfrage nie erhalten
3
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Seltene Weiterbildungen
2
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Es gibt interne Produktweiterbildungen. Weitere Schulungen erhalten nur Führungskräfte.
3
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...leider sehr viel intern und wenig extern....
Zumindest wird einem -bei entsprechenden Leistung und Ehrgeiz- hierfür der Weg absolut geebnet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen