Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei build a rocket die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Natürlich kann man immer Kommunikations-Flows weiter optimieren und ein paar Missverständnisse entstehen von Zeit zu Zeit, aber generell sind alle Kommunikationspartner sehr einfach zu erreichen und responsiv.
Die Kollegen sind alle super motiviert und mit Leidenschaft bei ihren Doing dabei. Die Atmosphäre ist freundschaftlich und unterstützend. Auch privat werden hier Connections geknüpft.
Für mich persönlich ist die Work-Life-Balance sehr gut. Es gibt ein flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell mit Kernarbeitszeiten. Auch Arztgänge oder Termine, die man nicht anders legen kann, sind möglich, solange sie abgesprochen und entsprechend ausgeglichen werden. Überstunden können in Compensation Days abgegolten werden. Es gibt 30 Tage Urlaub und Silvester, Weihnachten und Rosenmontag noch dazu "geschenkt".
Führungskräfte agieren empathisch, geben eine gute Anleitung und kommunizieren weitgehend transparent. Mit dem Management gibt es ab und zu ein paar Bottlenecks oder auseinandergehende Meinungen, die aber im direkten Gespräch immer addressiert und aufgearbeitet werden können.
Oftmals fällt die Arbeitszeit natürlich auf Wochenenden bzw. Abende