37 Bewertungen von Mitarbeitern
37 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Arbeitsausrüstung ist hin und wieder durchaus in die Jahre gekommen...
Sehr entspanntes Arbeitsklima, super freundliche bis familiäre Atmosphäre
Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
Keine wirklichen Hierarchien
Komplette Transparenz und offene Kommunikation im ganzen Unternehmen
Durchschnittliches Praki Gehalt + variable Vergütung
Sehr diversifizierte Aufgaben, jedoch auch viele administrative Tasks (ist halt auch eine Assistant Stelle)
Ein energiegeladenes und lustiges Team, aber manchmal unnötig stressig.
Ehemalige Mitarbeiter erscheinen oft im Büro oder bei Teamevents und interessieren sich meist dafür, wohin sich das Unternehmen entwickelt.
Das Unternehmen ist sehr flexibel und nimmt stets Rücksicht auf die Gesundheit und die Familien der Mitarbeiter. Wenn jedes Unternehmen so wäre, wären wir alle glücklicher und gesünder.
Wir lernen bei der Arbeit wirklich viel und das Unternehmen bietet ein Karriereentwicklungsprogramm an. Mit dem Wachstum des Unternehmens scheint auch mehr Zeit dafür aufgewendet zu werden.
Einfache Zusammenarbeit und sehr unterstützend. Manchmal sind Richtung und Organisation nicht ganz klar, aber sie scheinen ihr Bestes mit der verfügbaren Kapazität zu geben. Auch hier gibt es viel Transparenz, und das ist ein großes Plus.
Schönes Büro (und seine Lage), die Arbeitsgeräte waren nicht immer die beste (zugunsten der Geldersparnis), aber das hat sich in letzter Zeit deutlich verbessert.
Das Team ist klein und daher leicht zu kommunizieren. Das Unternehmen besteht aus einer Mischung aus Büro- und Remote-mitarbeitern, weshalb die asynchrone Kommunikation nicht immer funktioniert. Ich schätze die Transparenz des Unternehmens.
Wir beteiligen uns am Unternehmenswachstum und es gibt viel Eigenverantwortung. So beschäftigt sich fast jeder mit interessanten Aufgaben.
Familiärer Umgang, sehr flache hierarchien
Zu jederzeit sehr Familiär und Locker
Startup Kultur wird voll gelebt. Verständnis falls man mal länger home office machen will/muss
Keine alten Kollegen
Keine Hierarchie im Umgang mit den Mitarbeitern zu erkennen, Management begegnet einem immer freundschaftlich
Geräumiges Office mit super Ausstatung
Es wird sowohl zwischen Kollegen als auch mit den Vorgesetzten eine lockere Kommunikation gepflegt.
Wenn man sich für den Bereich interessiert, dann wird einem nicht langweilig
Office sehr schön, zwanglos immer gute Stimmung
Sehr stark
Auf Nachfrage bekommt man sofort konstruktive Hilfe
Offene und respektvolle Kommunikation auf Augenhöhe nicht nur abteilungsübergreifend und zwischen den Mitarbeitern sondern auch seitens der Geschäftsführung. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre.
Tolle Teamevents!
Man freut sich wirklich jeden Tag aufs Neue und kommt gerne in die Arbeit. Alle legen viel Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre.
Es gibt selten ein Unternehmen das eine so flexible HO Regelung hat und so viel wert auf eine gute Work-Life-Balance legt.Das Vertrauen in die Mitarbeitenden ist sehr groß.
Wer sich weiterbilden möchte hat hier die Möglichkeit dazu und wird von den Vorgesetzten unterstützt und gefördert
Das gesamte Unternehmen ist ein Team. Der Kollegenzusammenhalt ist groß und auch wenn man neu ist wird, man von Tag eins als vollwertiges Mitglied aufgenommen.
Man wird unterstützt auch wenn es nicht nur um berufliche sondern auch persönliche Probleme geht. Es ist ein Miteinander auf Augenhöhe.
Man wird täglich auf den neusten Stand gebracht und weiß wo sich das Unternehmen momentan befindet, was die Prioritäten sind und worauf hingearbeitet wird
Die Start up Mentalität wird hier wirklich gelebt und es wird nie langweilig
Das offene Startup Verhalten auch noch nach 5 Jahren und mit über 50 Angestellten
Das die Speere nicht echt sind ;)
Man ist mit den großen Playern der Baubranche in Kontakt und
Je nachdem wo man in München wohnt kommt man unter der Woche erst gegen halb 7/ 7 Uhr nachhause
Riesen Office mit vielen Arbeitsmöglichkeiten
Das Team und den sehr guten Führungsstil
entspannte Arbeitsatmosphäre, cooles Büro, Homeoffice Möglichkeit
keine festgelegten Arbeitszeiten, richtet sich nach Arbeitspensum
Super starker Zusammenhalt im ganzen Team durch regelmäßige Teamevents
Vorgesetzte sind super nett und entspannt, Verhalten sehr kollegial und fair, es wird sehr auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter geachtet, Kümmern sich und sorgen sich sehr um Ihre Mitarbeiter und dass Ihnen die Arbeit Spaß macht.
Teilweise weniger zu tun und weniger interessante Aufgaben, dennoch die Mehrzahl sehr interessant
Wer Lust hat Gas zu geben, ist hier richtig! Wer erwartet alles vorgekaut zu bekommen nicht. Team ist der HAMMER wer Lust hat von wirklich guten Leuten wie Ex-McKinsey zu lernen! Gibt aber auch gute externe Unterstützung von Coaches und einen internen Coach der nur dafür da ist einen bei Prozessen und Umsetzung von Projekten zu helfen.
Beim hiring mehr auf Start-Up Mindset achten. In der Vergangenheit gab es teilweise Anstellungen die zu Corporate waren.
Zugegeben wird auf Arbeitszeiten weder im positiven noch im negativen geachtet, aber einfach weil Ergebnisse bewertet wird.
Eigenverantwortliches Arbeiten und Eigeninitiative werden durch Vertrauen zurückgezahlt. Das Team ist motiviert, hilfsbereit und international.
Die Firma wird immer mehr als Enabler für die vertriebliche Transformation in der Bauindustrie wahrgenommen, was v.a. an der KI von Building Radar und dem eigenen Wissen um nachhaltigen Vertriebs liegt.
Möglicherweise muss in Zukunft mehr auf einen "Cultural Fit" geachtet werden
Grundsätzlich gut, die Gemeinschaft war aber schon einmal lebhafter. Jedem, der fragt, wird aktiv geholfen und an Ideen konstruktiv gearbeitet.
Die Firma wird in der Industrie als ein Treiber von Innovation und neuen Vertriebsansätzen gesehen.
Wer seine Ziele erreicht und gute Leistung liefert kann extrem frei über seine Zeit entscheiden. Das beinhaltet auch das Kümmern um die Kinder oder der Nutzung des Fitnessstudios in der Mittagszeit.
Zusammen mit dem World Land Trust wurden bereits mehrere zehntausend Quadratmeter Regenwald unter Naturschutz gestellt. Reicht das gegen Klimawandel und Artensterben? Wahrscheinlich nicht, ist aber ein guter Schritt.
Eine eigene "Culture-Group" sorgt für regelmäßige Events für die gesamte Firma, wie bspw. einem Hüttenwochenende (ca. ein Mal pro Quartal). In kleinerem Rahmen finden auch in den einzelnen Teams immer wieder Events, wie bspw. Bowling oder gemeinsame Abendessen statt.
Im Büro selbst wird einander unterstützt und Pausen für interessierten Austausch genutzt.
An einigen Stellen merkt man noch die Unerfahrenheit des Führungsteams. Hier konnte man aber bereits in den vergangenen Jahren eine stetige Verbesserung erkennen.
Top ausgestattetes Büro mit Möbeln von Vitra.
Könnte sicherlich etwas tiefer blicken lassen, was die Aufnahme neuer Projekte oder Stornierung laufender Projekte anbelangt. Hat sich aber merklich verbessert über das letzte halbe Jahr.
Gehalt am unteren Ende des Durchschnitts. Könnte höher sein.
Bewertet wird Leistung, nicht Geschlecht oder Herkunft.
Wer ewige Beständigkeit in seinen Aufgaben sucht wird hier sicher nicht findig. Aufgaben und Aufgabenbereiche ändern sich u.U. recht schnell, was aber kreativen Freiraum schafft und kaum Monotonie aufkommen lässt. Wer sich aktiv einbringt profitiert hier sehr.
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