Schade! Potential wäre da, aber jetzt geht es fast nicht mehr schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gehört zum IG Metall Tarif (-Haustarif)
-Die Kollegen untereinander sind meistens hilfsbereit.
-Brauche nur ca. 20 min zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitsatmosphäre
-Management
-Kurzarbeit
-Auswegslosigkeit
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Manager einstellen, dann wird es evtl. noch etwas,
-Auf die kleinen Arbeitnehmer eingehen und anhören,
-Sich einmal komplett neu aufstellen und neu orientieren
Arbeitsatmosphäre
- Kommunikation 0
- Überforderte Führungskräfte,
- Management tagt nur, Ergebnisse gibt es nicht, oder werden nicht mitgeteilt und Taten folgen nicht
- Einsparungen müssen gemacht werden, daher zu wenig Arbeitskräfte
- langjährige Mitarbeiter sind nur am Kopfschütteln und nur noch Anwesend
- Kollegen wird nahegelegt zu gehen oder sie werden degradiert
Image
kann nur wieder besser werden
Work-Life-Balance
Durch 36 h gut, wenn man nicht in einer Abteilung ist, die zu wenig Kollegen hat
Karriere/Weiterbildung
sieht gerade schlecht aus, die meisten Weiterbildungen werden gerade nicht bewilligt
Gehalt/Benefits
durch einen Haustarifvertrag etwas eingeschränkter, aber noch okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hey, der einzige Punkt, wo Bulten noch gut da steht.
Kollegenzusammenhalt
in manchen Abteilungen noch gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es kommt auf die Abteilung an, im Führungskreis oder als Teamleiter geht es einem gut. Langjährige, nicht mehr gewünschte Mitarbeiter werden degradiert und versetzt
Vorgesetztenverhalten
konnte leider keinen 0-Stern vergeben
Überforderung - dadurch sehr labil und ungerecht und sogar unberechenbar
Arbeitsbedingungen
okay, gerade ist Kurzarbeit angesagt, daher ist es überall recht schwierig. Hoffentlich geht dies vorbei und die Bedingungen werden wieder besser. Ich werde aber, sobald mir ein gutes Angebot vorliegt, meinen Arbeitsplatz zur Verfügung stellen, Weiterempfehlungen wird es von mir aber nicht geben.
Kommunikation
0 Kommunikation, wenn man nicht selber hinterher ist, erfährt man auch kaum etwas, theoretisch gibt es eine monatliche Besprechung, diese wird aber gerne mal ausgesetzt oder ist oberflächlich gehalten und nichtssagend.
Interessante Aufgaben
Wenn die Zeit dazu da ist, könnte man interessante Aufgaben auch vernünftig bearbeiten. Da überall Personalmangel herrscht, kann dies auch nur wieder besser werden.