Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bulten die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
0 Kommunikation, wenn man nicht selber hinterher ist, erfährt man auch kaum etwas, theoretisch gibt es eine monatliche Besprechung, diese wird aber gerne mal ausgesetzt oder ist oberflächlich gehalten und nichtssagend.
Durch 36 h gut, wenn man nicht in einer Abteilung ist, die zu wenig Kollegen hat
konnte leider keinen 0-Stern vergeben
Überforderung - dadurch sehr labil und ungerecht und sogar unberechenbar
Wenn die Zeit dazu da ist, könnte man interessante Aufgaben auch vernünftig bearbeiten. Da überall Personalmangel herrscht, kann dies auch nur wieder besser werden.
- Kommunikation 0
- Überforderte Führungskräfte,
- Management tagt nur, Ergebnisse gibt es nicht, oder werden nicht mitgeteilt und Taten folgen nicht
- Einsparungen müssen gemacht werden, daher zu wenig Arbeitskräfte
- langjährige Mitarbeiter sind nur am Kopfschütteln und nur noch Anwesend
- Kollegen wird nahegelegt zu gehen oder sie werden degradiert