Traditionsunternehmen mit viel Potenzial, welches einfach nicht gesehen wird.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte und die Geschichte dahinter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation intern aber auch extern.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen, ob Flexibilität am Arbeitsplatz, hierarchische Arbeitsweise oder Büro/Arbeitsmittel -ausstattung, etc.
Arbeitsatmosphäre
Im Team ist die Atmosphäre großartig! Innerhalb des Unternehmens ist die Atmosphäre gut, leider gibt es Raum für Verbesserungen, aber es wird zu wenig getan, um dies zu verbessern.
Kommunikation
Hier kann man eine Menge tun, um sie zu verbessern. Es werden kleine Maßnahmen umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Funktion wirklich TOP! Ob im Team, oder mit anderen Abteilungen.
Work-Life-Balance
Man hat zwar flexible Arbeitszeiten, aber trotzdem an Kernarbeitszeiten gebunden. Home-Office nur manchmal möglich.
Vorgesetztenverhalten
Ich bekomme super Unterstützung in meiner Rolle, bekomme regelmäßig Feedback, habe immer ein offenes Ohr für meine Themen. Ich habe auch Raum, um kreativ zu sein und über den Tellerrand zu schauen.
Gleichberechtigung
Ja-nein, z.B. manche dürfen Home-Office machen, manche nicht. Kommt auf die Abteilung und Führungskraft an.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht auf dem neusten Stand. Beleuchtung z.B. immer noch nicht LED, im Sommer sind die Büros sehr warm, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte das Unternehmen mehr tun. Aber z.B. werden Holzreste aus der Produktion, die normalerweise weggeworfen werden, im Winter zum heizen verwendet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man hält leider immer noch zu sehr an das "Wir sind nicht in einer Stadt, deshalb müssen wir nicht unser Gehalt anpassen"- Gedanke fest.
Image
Die Produktmarke spricht für sich und ist wirklich makellos. Aber die Arbeitgebermarke muss endlich besser werden und hat auch hier viel Potenzial.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich Weiterentwickeln und bewegen möchte, kann man das.