Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bulthaup die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 112 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider fehlt das Vertrauen gegenüber Mitarbeitern. Entscheidungen werden emotional und nicht rational getätigt was zu keiner Weiterentwicklung des Unternehmens führen kann.
Man verwehrt sich vehement gegenüber einer internen und externen Kommunikation die das Unternehmen glaubhaft und zukunftsorientiert weiterentwickeln kann.
Kommuniziert werden vorrangig die vielen Veränderungen der internen Verantwortlichkeiten ...
In manchen Hirarchie-Ebenen mehr Life
In manchen Hirarchie-Ebenen klar top - down. Missgunst, Unsicherheit, Angst vor Kontrollverlust und wenig Vertrauen in die Mitarbeiter führt zu "old school" Leadership. Der Führungsstil ist zuweilen hierarchisch, patriarchisch geprägt.
Der Spaß an der Arbeit geht verloren ...
Exclusives Ambiente