Potential schwindet, Umgang mit Mitarbeitern nicht angemessen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen. Einträge auf Kununu löschen lassen, damit man besser dasteht, ist schon die unterste Schublade. Von ganz oben wird auch nichts anderes vorgelebt und es herrscht nur noch Missgunst und langjährige Mitarbeiter werden überhaupt nicht wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
- Umgang mit Kollegen muss besser werden
- keine Aggressionen bei negativen Kommentaren. Nehmt die Vorschläge und die Kritik an
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre unter den Kollegen und im Unternehmen wird immer schlechter.
Kommunikation
Ist sogut wie nicht vorhanden. Genötigterweise wird eine Betriebsversammlung gemacht, welche keinerlei Informationen für die Mitarbeiter/innen bietet
Kollegenzusammenhalt
Ist weitestgehend gut
Work-Life-Balance
Hier befindet man sich weit der Zeit hinterher
Vorgesetztenverhalten
Ja,… wo soll man da anfangen.
Lügen, Arroganz, Wutausbrüche. So ist der Umgang mancher Führungskräfte. Auch Führungskräfte, welche schon seit geraumer Zeit dabei sind und „aufgestiegen“ sind, nutzen ihre neue Position aus und verändern sich zusehends ins negative. So ist der Umgang zu ehemals gleichgestellten Kollegen vielmehr eine Frechheit. In bisher intakten Teams, die zusehends auseinander brechen, ist solch ein Verhalten nicht tragbar
Interessante Aufgaben
Gäbe genügend, wenn die Unternehmensleitung die Not in den richtigen Bereichen mal erkennen würde
Gleichberechtigung
Führungskräfte sind fast nur Männer. Sagt einiges aus oder??
Kommt eine Frau ins Unternehmen, welche auch großes Führungs- und Entwicklungspotential hätte, wird diese, nachdem sie bei der Obrigkeit angeeckt ist, gleich wieder ausgestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Umgang mit langjährigen Kollegen ist stellenweise unter der Gürtellinie. Sobald jemand Kritik äußert, wird versucht, ihn abzusägen und aus der Firma zu bekommen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer zu warm, keine Klima. Im Winter zu kalt, da keine Dämmung und zugig im Winter. Homeoffice ungern gesehen. Flexibilität ist nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachdem das Unternehmen sanierungsbedürfig ist, es aber keinen interessiert und die Mitarbeiter im Winter stellenweise mit Jacken und zusätzlichen Heizgeräten am Arbeitsplatz sitzen müssen, kann man da nicht von Umweltbewusstsein reden. Und sozial ist das auch nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Naja, könnte besser sein, aber weitestgehend im normalen Bereich
Image
Die Firma hatte mal ein Image, aber das geht immer weiter bergab. Die Weiterentwicklung des Unternehmens und der Produkte lässt zu wünschen über. Besser gesagt: es gibt keine Weiterentwicklung
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Firma mal weiterkommen würde, würde es sich auch lohnen, seine Energie in das Unternehmen zu stecken