Besser eingehen auf den Mitarbeiter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man eine lange Einarbeitung hat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter nicht zu fördern, die es schwerer haben und sie dann ausgrenzt
Verbesserungsvorschläge
Mehr darauf eingehen, wenn ein Arbeitnehmer das Team wechseln möchte, um sich wohler zu fühlen..
Arbeitsatmosphäre
Unruhig im Team wegen Chliquenbildung
Kommunikation
Man wird vorsichtig, weil die Art der Kommunikation der Anstellung mit angerechnet wird aber die Teamleiter sind immer offen für Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Nur in den einzelnen Grüppchen
Work-Life-Balance
Achten gut auf Vorsorge und kommunizieren das im ganzen Haus
Vorgesetztenverhalten
Einige Teamleiter sind den Angestellten gegenüber ehrlich und bei einigen wird man sehr vorsichtig, ob man Probleme ansprechen darf, was den Arbeitsplatz und Tätigkeit betrifft.
Gleichberechtigung
Leider werden die vorgezogen, die dem Teamleiter angenehmer sind und andere, die sich weiterbilden wollen ausgegrenzt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr lieb
Arbeitsbedingungen
Büro war sehr kühl gehalten und laut. Stresspegel mindert sich dadurch nicht.
Image
Schafft leider mehr Arbeitslose als sie vom Markt zu nehmen und mehr zu fördern
Karriere/Weiterbildung
Schulungen kann man wahrnehmen