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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2220 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3734 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Gegenseitiges Vertrauen und Wertschätzung sind Bestandteile unserer Führungsphilosophie und Grundlage einer dialogorientierten, erfolgreichen Zusammenarbeit in der BA. Wir motivieren unsere Beschäftigten zu eigenen Verbesserungsvorschläg ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2220 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Könnte besser sein

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht gewünscht, kein Kontakt und bloß keine Kommunikation, die auch mal privat ist oder ums Wohlbefinden geht oder Unterstützung bei der Arbeit, wird immer angemahnt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

kein ehrlicher Umgang, bloß keine Nachteile riskieren

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einschränkungen bestehen ständig und es ist grenzwertig, Urlaub über Weihnachten/Jahreswechsel wird abgelehnt

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lösungsorientiert wird suggeriert aber oft enttäuschend, hierarchisch keine echte Klärung sondern ich "misch" mich nicht ein, untere Führungskraft bleibt verantwortlich und unantastbar

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

eher Routine

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