Navigation überspringen?
  

Bundesagentur für Arbeitals Arbeitgeber

Deutschland Branche Öffentliche Verwaltung
Subnavigation überspringen?

Bundesagentur für Arbeit Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,42
Vorgesetztenverhalten
3,27
Kollegenzusammenhalt
3,77
Interessante Aufgaben
3,65
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,60
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,42
Work-Life-Balance
3,80

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,96
Umgang mit älteren Kollegen
4,09
Karriere / Weiterbildung
3,23
Gehalt / Sozialleistungen
3,44
Image
2,63
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 321 von 423 Bewertern Homeoffice bei 183 von 423 Bewertern Kantine bei 234 von 423 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 423 Bewertern Kinderbetreuung bei 77 von 423 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 273 von 423 Bewertern Barrierefreiheit bei 206 von 423 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 235 von 423 Bewertern Betriebsarzt bei 165 von 423 Bewertern Coaching bei 125 von 423 Bewertern Parkplatz bei 213 von 423 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 221 von 423 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 47 von 423 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 423 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 74 von 423 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 105 von 423 Bewertern Mitarbeiterevents bei 125 von 423 Bewertern Internetnutzung bei 121 von 423 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 423 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 02.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Sicherheit

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Bundesagentur für Arbeit? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Führungskultur ist ausbaufähig.

Interessante Aufgaben

Es gibt zwar viele Vorschriften, aber auch genauso viele Gestaltungsmöglichkeiten der eigenen Arbeit und wie man mit den Menschen / Kunden umgeht. Man kann in andere Abteilungen wechseln und dadurch immer mal wieder andere Aufgaben übernehmen.

Kommunikation

Die Kommunikation über mehrere Hierarchie-Ebenen und standortübergreifend könnte deutlich besser sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Ich finde es nur unfair, dass richtig leistungsstarke Mitarbeiter das gleiche Geld bekommen, wie diejenigen, die gerade so ihre Pflichten erfüllen.

Arbeitsbedingungen

Technik könnte deutlich besser sein. Die Büroausstattung ist standardisiert und in Ordnung. Ich würde mir präventiv für jeden Mitarbeiter/In höhenverstellbare Schreibtische wünschen (diese gibt es bisher nur mit ärztlichem nNachweiß)

Work-Life-Balance

Viele Arbeitszeitmodelle sind bei der Bundesagentur möglich. Auch bei Umzug oder Familienzusammenführung kann man einen Versetzungsantrag stellen und kann deutschlandweit quasi die gleiche Arbeit machen. Gleitende Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich. Von Vollzeit auf Teilzeit und wieder zurück - bei der BA kein Problem! Super.

Image

Teilweise starke Meinungsunterschiede zwischen den unterschiedlichen Interessenvertretern. Kaum einer sieht, wie sehr sich die BA schon weiterentwickelt hat.

Verbesserungsvorschläge

  • Höhenverstellbare Schreibtische präventiv für alle. Eine (anonyme) Feedbackmöglichkeit direkt an die Bereichsleitung oder Geschäftsführung einer Agentur, damit man nicht "von der Nase des Teamleiters abhängig ist". Hausinterne, teamübergreifende Kommunikation stärker fördern / ermöglichen. Bessere IT-Ausstattung (z.B. Tablets für Außendienste im Arbeitgeberservice oder auch für Berufsberater in den Schulen).

Pro

Flexible Arbeitszeit(-modelle). Vielseitige Aufgaben. Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeit im Arbeitgeberservice. Arbeitsplatzsicherheit wenn man einmal unbefristet dabei ist. Die stetige Weiterentwicklung des Arbeitgebers.

Contra

IT-Ausstattung könnte deutlich besser sein. Tablets für Außendienste wären gut. Tablets für die Berufsberater an Schulen wäre auch gut und zeitgemäß.
Keine höhenverstellbaren Schreibtische - jeder Bürojob sollte präventiv damit ausgestattet sein.
Man ist zu sehr davon Abhängig, dass man nach der Nase des vorgesetzten Teamleiters tanzt, sonst kommt man in der BA nicht weit.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg ZENTRALE
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 16.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dies ist die größte Theater-AG die ich jemals kennenlernen durfte. Wozu brauchen sie dann noch einen Besuch von Comic On? Lästern und Mobbing gehört zum Alltäglichen. Nur wenn die Geschäftsleitung abwesend ist tritt eine entspanntere und fröhlichere Arbeitsatmosphäre ein. Die geleistete Arbeit findet keinerlei Anerkennung. Und wenn man zusätzlich Aufgaben abnimmt bekommt man von oben einen vor das Schienbein geknallt. Ideen einbringen ist strengstens untersagt sofern sie von der internen Hierarchie abweichen.

Vorgesetztenverhalten

Kaum anwesend. Schaut herablassend auf die Mitarbeitenden. Zollt keinerlei Respekt gegenüber Menschen die mit einer Schwerbehinderung leben. Hat viel zu viel Gold im Mund. Sagt hui, macht pfui. Sehr Unglaubwürdig. Macht sich kein eigenes Bild über die Mitarbeitenden und lässt die eigene Meinung durch die engsten Mitarbeitenden stark beeinflussen. Kommt den Verpflichtungen als Vorgesetzte/n nicht nach. Sozial unprofessionelles Verhalten.

Kollegenzusammenhalt

Grüppchen-Bildung wie einst in der Schule, die sich gegenseitig aufhetzen. Es besteht kaum Zusammenhalt und Vertrauen. Von Anerkennung und Respekt ganz zu schweigen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiches Aufgabengebiet, wenngleich die Auslastung stärker sein könnte.

Kommunikation

Oft auf indirektem Weg. Mitarbeitende erfahren von ihrer Kündigung über 7-Ecken.

Gleichberechtigung

Mehr Frauen als Männer. Kommen und Gegangen werden/worden von Menschen mit einer Behinderung.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt Online-Tools über die man sich weiterbilden kann, aber auch Weiterbildungsangebote, die von den Mitarbeitenden beantragt und wahrgenommen werden können.

Gehalt / Sozialleistungen

Trotz mehrerer Jahre an Berufserfahrungen wird man in die erste Gehaltsklasse einsortiert, es sei denn es fällt einem rechtzeitig ein und moniert dagegen.

Arbeitsbedingungen

Ein Arbeitsplatz kann über mehrere Jahrzehnte gesichert werden.
Die Gründe befristeter Verträge sind immer dieselben. Gerade die BA hat wenig recht auf befristete Verträge und macht es trotzdem. Welche triftigen Gründe sprechen hier für eine Befristung? Es ist keine wirtschaftliche Fluktuation hier, wie in so mancher privater Wirtschaft, wo eine Befristung Sinn machen würde.

Image

Nach Außen hui nach Innen pfui.

Verbesserungsvorschläge

  • Mutterschutz max. 2 - 3 Jahre und danach die Stelle wieder freigeben, sofern die Person länger am Stück ausfällt. Menschen mit einer Behinderung unbefristet einstellen. Mehr Respekt vor den eigenen Mitarbeitenden zeigen. Leitende Personen vom Fach die Führungsposition zuteilen.

Pro

Ruhiger Arbeitsplatz.
Max. 2-3 Personen in einem Büro. Hin und wieder Einzelbüros.
Anzahl der Urlaubstage.
Gut erreichbar.
Höhenverstellbare Tische für alle Mitarbeitenden.

Contra

Manche Mitarbeitende haben keine Stimme und werden nicht in Entscheidungen mit berücksichtigt. - Befristete Arbeitsverträge. - Wenn jemand die Position intern wechselt sollte die frei werdende Stelle zu 100% freigegeben werden. - In der Führung sind zu oft Menschen ohne Menschenkenntnisse und Führungserfahrung. - Betriebsrat veröffentlicht Namen und Anliegen. - Keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich. - Es gibt keine Möglichkeit aufzusteigen. - Schubladen System.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Düsseldorf
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Einzelbüro. Eigenverantwortliche Arbeiten.

Image

Viele haben leider eine falsche Meinung von der Arbeit bei der Agentur.

Pro

Weiterbildung und Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung. Eigenverantwortliche Arbeit. Einzelbüro.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit, Agentur für Arbeit Gießen
  • Stadt
    Gießen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Gleitzeit ist Klasse wenn man Termine hat.

Vorgesetztenverhalten

Die besten Mitarbeiter sind zufriedene Motivierte Mitarbeiter!!!Also einfach mal weniger Kontrolle sondern einfach mal Stärken der einzelnen Mitarbeiter nutzen. Nicht nur Schema F. Mitarbeiter mit passender Sozialkompetenz kommen manchmal zu kurz.

Kollegenzusammenhalt

Es wird immer Lieblinge beim Vorgesetzten geben. Egal was für eine Leistung gebracht wrd.

Interessante Aufgaben

Es wird nie langweilig. Interessante Aufgaben je nach Bereich und Abteilung.

Kommunikation

Es wird zu viel " geredet" anstatt die Probs anzugehen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich entwickeln möchte wird eine sehr große Auswahl an Schulungen und Seminare angeboten. Weiterbildung wird unterstützt. Klasse !!!

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt ist ok.

Arbeitsbedingungen

Es gibt schon einiges was optimierbar ist. Aber ich würde jederzeit den Job wieder übernehmen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ist in Ordnung..

Work-Life-Balance

Gesundheitsmanagement ist super. Auf Familie und persönliche Gesundheitsparameter wird sehr geachtet!!!

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal arbeiten lassen ohne ständige Vorgaben. Wir brauchen einen Rahmen in dem wir uns kreativ bewegen können.

Pro

Die Sicherheit eines recht guten Unternehmens. Entfaltungsmöglichkeiten. Aufstiegsmöglichkeiten. "Gutes" Geld. Betriebliche Altersvorsorge. Gleitzeit. Gesundheitsmanagement.
Mit allen Kanten und Ecken aber dennoch ein super Arbeitgeber !!!!

Contra

Zu viele " Diskussionen "

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Fürsorge für Angestellte

Contra

Fluktuation durch Befristungen

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 10.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Ein Umdenken wäre empfehlenswert. Das Beamtendenken aus der Welt schaffen. Etwas agiler und moderner arbeiten. Entscheidungswege verkürzen. Personalpolitik absolut ändern und das gute Personal versuchen zu halten.

Pro

Work life balance und angemessene Bezahlung

Contra

Dass das Personal nicht wertgeschätzt wird. Kein agiles Arbeiten. Typisch ÖD. Alle Klischees stimmen hier überein.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Nürnberg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 06.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Abhängig von der jeweiligen Dienststelle und der Person des Vorgesetzten!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Deutschland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung
  • 04.Jan. 2019
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Meinem pers. Empfinden nach, werden teilweise Männer benachteiligt.

Karriere / Weiterbildung

Nicht mit freier Wirtschaft zu vergleichen. Der Stress eines Teamleiters wird nicht entsprechende honoriert, ist damit vollkommen unattraktiv.

Pro

Ich kann meine Arbeit machen ohne das mir mein TL ständig auf dem Tisch sitzt. Sicherlich werden wir immer auf die Einhaltung diverser Kennzahlen hingewiesen aber sonst selbständiges arbeiten. Ich muss zudem keine Angst haben meine Meinung zu äußern und am nächsten Tag auf der Straße zu stehen.

Contra

Wenig pers. Entwicklungsmöglichkeiten am Standort. 3-4 mal im Jahr wird ein akut ganz wichtiges Thema behandelt, welches anschließend keinen mehr interessiert.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    bundesagentur für arbeit Bielefeld
  • Stadt
    Bielefeld
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 17.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut.

Interessante Aufgaben

Arbeitgeberservice, Vermittlung von Ü50-ern

Verbesserungsvorschläge

  • Die Agentur sollte mit Beispiel vorangehen und die Arbeitsplätze nicht befristen

Pro

Faire Bezahlung, gute Sozialleistungen

Contra

Befristete Arbeitsverträge, die auf den "letzten Drücker" verlängert werden oder nicht

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Bundesagentur für Arbeit
  • Stadt
    Pfarrkirchen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige