Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Weniger den Zahlen hinterherlaufen! Gute Mitarbeiter entfristen statt entlassen!
Arbeitsatmosphäre
Von Team zu Team unterschiedlich.
Kommunikation
Dinge werden von oben herab diktiert. In endlosen Diskussionen dürfen Mitarbeiter zwar ihre Meinung und Vorschläge einbringen. Umgesetzt wird quasi nichts.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls teamabhängig. Es gibt Arbeitstiere und diejenigen, die alle anderen runterziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in vielen Bereichen, 30 Urlaubstage, grundsätzlich sind wohl auch Sabbatjahre oder Langzeitarbeitskonten möglich - aber nicht im jedem Amt!!!
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten können viel "von oben abfangen" - das ist Glückssache. Von ganz oben wird eher diktiert.
Interessante Aufgaben
Trotz Behörde - es ist abwechslungsreich und weniger verstaubt als man annehmen könnte.
Gleichberechtigung
Top! Aber: der Umgang/Umfang mit/der Befristungen ist beschämend.
Arbeitsbedingungen
Je nach Amt sind einige Sachen wirklich in die Jahre gekommen... Grundsätzlich wird man mir allem ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist rudimentär vorhanden. Warmwasser nicht. Aber eher aus Kostengründen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Dienst: Man kann gut leben, wird aber nie Reich. Trotzdem sehr fair.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, aber nur durch einen Aufstieg in oft Controllinglastige Aufgaben. Zudem ist Initiative und Glück gefragt.