Offiziell öffentlich Dienst, aber z.T. deutlich besser als freie Wirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten eines Großkonzerns, aber deutlich entspannteres und meiner Meinung nach auch produktivieres Arbeiten, da zwar Zahlen und Controlling vorhanden sind, dies aber nicht auf den einzelnen Mitarbeiter/-in runtergebrochen wird. Vielfältige Veränderungsmöglichkeiten, wenn man dies möchte. Verpflichtende Teilnahme an Führungskräfteworkshops für alle Vorgesetzen zum Thema wie Führung aussehen sollte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die technisches Ausstattung könnte moderner sein und die internen Vorgaben z.B. im Bereich Dokumentation und die häufig aufwendigen Zusatzaufgaben.
Dass es keine weiteren social benefits oder Vereinbarungen mit Dritten (Fitnesstudio etc.) gibt, obwohl dies mgl wäre
Verbesserungsvorschläge
Image sollte aufgebessert werden, mehr Employer Branding
Modernere Einrichtung und Ausstattung dringend notwendig
Arbeitsatmosphäre
Wie in allen Berufen stark geprägt von akt. Zahlen und Vorgaben, allerdings insb. bei uns vor allem ein Miteinander und kein Gegeneinander!
Kommunikation
Stark hierarchisch geprägt, allerdings in Ordnung und dem Inhalt geschuldet, dafür sehr hohe Transparenz und man wird immer informiert
Kollegenzusammenhalt
hab ich so noch bei keinem anderen Arbeitgeber erlebt. Insb. da wir mit Menschen arbeiten und jeder unterschiedlich ist, KANN man nicht alles alleine wissen und ist auf Kollegen angewiesen. Wissen und Pausen werden dementsprechend gerne geteilt
Work-Life-Balance
Keine autom. Überstundenabgleitung, FKs bringen sich aktiv mit ein, wenn jemand zu viele Überstunden aufbaut, man kann auch kurzfristig reagieren und es gibt viele Aktionen z.T. WLB sowie Gesundheitstage, Betriebsausflüge etc.
Vorgesetztenverhalten
Bei uns im AA Bezirk Fürth das Beste, was ich jemals erlebt habe. Offene Dialoge und auch bei unangenehmen Gesprächen immer ein Dialog mgl. Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter/-innen und sind an gemeinsamen (!) Lösungen interessiert
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, weil jeder Mensch anders ist
Umgang mit älteren Kollegen
Häufige Jubilare mit entspr. hohen Zugehörigkeitszeiten (z.B. 30 oder auch mal 40 Jahre!)
Arbeitsbedingungen
Öffentlicher Dienst, Neuerungen dauern länger als wo anders. Insb. techn. Ausstattung ist ausreichend, könnte aber besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Grund der Nähe zum öfftl. Dienst entscheidet leider viel zu oft der Preis z.B. bei Ausschreibung oder Modernisierungen. Im kleinen Rahmen gibt es aber auch Mglkten zur Umsetzung
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht so viel wie in der freien Wirtschaft, dafür immer regelmäßig sowie regelm. Erhöhung durch Tarifvertrag. Leider wenig zusätzliche benefits, dafür sehr hohe WLB
Image
Leider in der Außendarstellung oft schlechter als es eigentlich ist. Ich habe mich bewusst dafür entschieden, obwohl auch "bessere" AG mgl gewesen wären.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Personalgespräche und breit aufgestellte Möglichkeiten zur Weiterentwicklung sowohl fachlich als auch führungstechnisch