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Arbeit

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldungen geben. Ich habe mich innerhalb der letzten Jahre mehrmals auf verschiedene Stellen beworben und erfüllte alle gewünschten Kriterien. Eine Absage habe ich von alleine nie bekommen. Beim ersten Mal musste ich bereits nach dem Starttermin alle möglichen E-Mail Adressen rund um die Agentur für Arbeit ergoogeln und anschreiben um überhaupt eine allgemeine Absage zu erhalten. Aber selbst diese Strategie klappte nach diesem einen Mal nie wieder.

Verbesserungsvorschläge

Die Flexibilität beim Bewerbungsprozess vorleben, die man als angebliches Benefit anpreist.

Enttäuschende Candidate Experience

Ich wurde zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Da ich mich zum vorgeschlagenen Termin aufgrund eines bereits länger geplanten Urlaubs nicht in Bremen befand, habe ich noch am selben Tag reagiert und um einen alternativen Termin gebeten.
Leider musste ich mehrfach selbst nach dem aktuellen Stand fragen. Letztlich wurde mir mitgeteilt, dass kein Ausweichtermin angeboten werden könne. Besonders schade fand ich, dass auch keine Alternative wie ein digitales Vorstellungsgespräch angeboten wurde. Dieses hätte ich sogar während meines Urlaubs wahrnehmen können.
Mir ist bewusst, dass nicht jeder Terminwunsch berücksichtigt werden kann. Von einem so großen Arbeitgeber hätte ich mir jedoch mehr Flexibilität und vor allem eine proaktivere Kommunikation gewünscht.
Anschließend habe ich meine Erfahrung ausführlich und sachlich an das Zentrale Personalmarketing weitergegeben. Außer einer automatischen Eingangsbestätigung habe ich auch darauf bis heute keine persönliche Rückmeldung erhalten.
Gerade weil mein Feedback die mangelnde Kommunikation im Bewerbungsprozess betraf, finde ich das besonders enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich den Bewerbungsprozess als wenig wertschätzend und insgesamt unprofessionell erlebt. Nach meiner Bewerbung musste ich mehrere Wochen auf eine Rückmeldung warten. Auch bis zum Vorstellungsgespräch verging erneut viel Zeit, ohne dass transparent kommuniziert wurde. Kurz vor dem Gespräch wurde dann noch der Raum geändert. Bei der Kommunikation wurde ich nicht mit richtigem Namen angesprochen, sondern nur unpersönlich mit einem "Guten Tag". Zusätzlich wurde mitgeteilt, dass keine Fahrkosten übernommen werden. Gerade bei einem bereits länger andauernden Bewerbungsprozess hätte ich mir hier mehr Verlässlichkeit und bessere Kommunikation gewünscht.

Das Vorstellungsgespräch selbst empfand ich als unangenehm. Es waren drei Personen anwesend, die mir abwechselnd Fragen stellten, was auf mich eher wie ein Verhör wirkte als wie ein offenes Kennenlerngespräch. Neben Fragen zur Stelle und Tätigkeiten wurden auch viele Stressfragen gestellt, wie ich auf unberechtigte Kritik regiere, warum ich die richtige Person sei, wie viele Standorte das Unternehmen habe oder wer der Geschäftsführer ist. Natürlich gehört Vorbereitung zu einem Gespräch dazu, die Atmosphäre war für mein Empfinden jedoch unnötig angespannt und wenig respektvoll. Ich wurde zudem mehrfach vom Gegenüber unterbrochen. Die Verabschiedung vom Vorstellungsgespräch war eher kühl und unpersönlich.

Insgesamt habe ich den Eindruck gewonnen, dass im Bewerbungsprozess zu wenig Wert auf einen fairen, transparenten und kandidatenfreundlichen Umgang gelegt wird. Ich würde mir wünschen, dass hier künftig stärker auf Kommunikation, Planung und Wertschätzung geachtet wird.

Nach längerer Wartezeit folgte eine absolut unpersönliche Standardabsage ohne Begründung - was den unprofessionellen Eindruck absolut bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

Deutchlich schnellere Bearbeitungszeiten und mehr Transparenz während des laufenden Verfahrens. Nach einem persönlichen Gespräch ist eine vorgefertigte Standard-Absage ohne echtes Feedback zudem wenig wertschätzend.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich musste mehr als 8 Monate auf eine Absage warten, obwohl mir gesagt wurde, dass man sich bei einer Absage bereits nach ca. 2 Wochen melden würde. 3 Monate nach dem Bewerbertag habe ich dann per Mail nochmal nachgefragt, einen Monat später eine Rückmeldung bekommen, dass man unaufgefordert auf mich zurückkommen würde. Nach ca. 5 Monaten war mir dann durchaus klar, dass ich keine positive Rückmeldung mehr erhalten würde.
Die Antwort kam allerdings erst Mitte August (beworben im Oktober 2025, Bewerbungsfrist Ende Dezember, Rückmeldung Mitte August 2026).

Insgesamt sehr schade, da ich einen positiven Eindruck vor Ort hatte und mir falsche Hoffnungen gemacht wurden. Ich würde den Bewerbunsgprozess vielleicht nicht so lange ziehen und etwas transparenter sein.

Verbesserungsvorschläge

Arroganz durchzogen von der Geschäftsführung bis zum Sachbearbeiter. Gut ausgebildete Mitarbeiter gibt es dort nicht. Freundlichkeit und Empathie Fehlanzeige. Verwalten sich dort selbst bis zur Rente

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein sehr respektvolles und wertschätzendes Bewerbungsverfahren. Bei der Terminfindung für das Bewerbungsgespräch ist man mir entgegengekommen, das Gespräch selber bzw. die Fragen waren natürlich sehr standardisiert jedoch hatte ich trotzdem nicht das Gefühl, dass ich nur eine von vielen bin, es war sehr freundlich und auf Augenhöhe. Ich habe eine extrem schnelle Rückmeldung erhalten (Donnerstag Gespräch, Montag Rückmeldung) und wurde stets über alle weiteren Schritte im Loop gehalten und konnte mich bei Fragen immer melden.
Einzig und allein die Vorlaufzeit für das Gespräch bzw. den Termin war etwas kurz, aber auch noch im Rahmen.

Verbesserungsvorschläge

Wertschaetzung

Verbesserungsvorschläge

Der Allerwerteste weiß nicht was der Kopf tut und umgekehrt. Am besten ist, wenn man es irgendwie schafft nicht zuständig zu sein. Agentur gegen Arbeit wäre eine bessere Namensgebung. Weit weg vom Schuss, kaum Parkplätze, damit man möglichst in Ruhe gelassen wird. Diesen Riesen Wasserkopf am besten sowieso abschaffen und bedingungsloses Bürgergeld einführen. Man hält sich dort eine Riesen Bürokratie aufrecht, die kein Mensch braucht und nur viel Geld kostet. Die Wirtschaft braucht Arbeitskräfte, da sitzen sie sinnlos rum. Mit der Arbeitsweise bleibt man dort nur nicht lange

Verbesserungsvorschläge

Das sture Abarbeiten des Fragenkataloges fand ich irritierend. Der Bewerber an sich kommt sich vor wie ein durchlaufender Posten. Es ist kein bis wenig Platz für Persönlichkeit und einzubringender Qualifikation. Mir wurde versprochen, dass ich innerhalb der nächsten zwei Wochen eine Rückmeldung erhalte. Nichts ist passiert. Auch auf eine Email habe ich keine Antwort mehr erhalten. Schade!Update : Nach fast vier Wochen erhielt ich dann doch noch eine Absage per Telefon. Ich hätte nur in drei-Wort-Sätzen geantwortet. Zum einen entspricht das nicht dem Geschehen und zum anderen sollte man sich einmal selbst hinterfragen wie es für den Bewerber ist vor drei Leuten zu sitzen die akribisch ihre Fragebögen ausfüllen.

Bewerbungsfragen