Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit, dadurch priv. Planbarkeit, automatische regelmässige Gehaltsanpassungen, Entgeltumwandlung, VWL, VBL, Gleitzeit, Homeoffice, Kinderbetreuung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Stellenbesetzung. Kollegen mit Potential ziehen sich lieber zurück als an den Stress- Interviews teilzunehmen. Bisher erbrachte Leistungen werden nicht berücksichtigt, das Ergebnis des Gespräches ist ausschliesslich tagesformabhängig. Der Arbeitgeber sollte besonders hier auf seine Vorbildfunktion achten.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die internen Bewerbungsverfahren überdenken und anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspanntes Arbeiten und vertrauensvolles Miteinander.
Kommunikation
Im großen und ganzen gibt es sehr viel davon, manchmal auch zuviel und sehr selten zuwenig.
Kollegenzusammenhalt
wie überall stark agentur- und personenabhängig, grundsätzlich aber toller Zusammenhalt, auch teamübergreifend.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, OKIP, Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen, BEM, Gesundheitsmanagement, Teilzeit, alles, was sich das Arbeitnehmerherz wünscht.
Vorgesetztenverhalten
Wie überall stark personenabhängig, ich hatte bisher immer viel Glück oder bin vielleicht besonders anpassungsfähig?
Interessante Aufgaben
Es kann grundsätzlich jeden Tag alles passieren, Langeweile kommt nie auf und die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Ich persönlich mag das sehr, weil die Arbeitstage für mich wie im Flug vergehen.
Gleichberechtigung
läuft, daher ohne Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
läuft, daher ohne Kommentar
Arbeitsbedingungen
Eigenes Büro, ergonomische Ausstattung. Speziellere notwendige Ausstattungen werden mit ärztlichem Attest ohne Wenn und Aber sofort beschafft, veraltete Technik wird regelmäßig ausgetauscht und ersetzt. Die Kirsche auf der Torte wäre angesichts der Pandemie und des Klimawandels eine Be- und Entlüftungsanlage, gern mit Klimaanlage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele "unnötige" Dienstreisen, die durch Fahrgemeinschaften relativiert werden könnten. Für meinen Geschmack viel zuviel Papierververbrauch, es ginge auch sehr viel digitalisierter. Aber man arbeitet daran.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich kann wirklich nicht klagen, die existenzielle Sicherheit ist kaum zu übertreffen und Gehaltsanpassungen laufen vollautomatisch im Hintergrund.
Image
Ich staune tatsächlich immer noch manchmal über hartnäckige Gerüchte und Vorurteile, die sich seit Jahrzehnten halten und teilweise nur durch Hörensagen erlernt wurden, die allerdings in der Praxis dann auch sehr zügig aufgelöst werden können.
Karriere/Weiterbildung
Einen Stern Abzug, da die internen Bewerbungsverfahren teilweise unterirdisch ablaufen. Grundsätzlich glaube ich aber dennoch an die Möglichkeit, seinen Weg auf der Karriereleiter gehen zu können, sofern man es denn möchte und ggf. räumlich flexibel ist. Die Weiterbildungen sind allgemein qualitativ sehr hochwertig und quantitativ für alle erdenklichen Bereiche vorhanden, sowohl Präsenzseminare als auch e-Learning Angebote.