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Arbeit
Bewertung

Harte Arbeit zahlt sich nicht aus = Öffentlicher Dienst

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bundesagentur für Arbeit in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit, Tarifvertrag, Gleitzeit...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Äußert man ernst zu nehmende Kritik, sollte man besser versuchen anonym zu bleiben. Man gilt dann sowieso sofort als Nestbeschmutzer. Obwohl man den Leuten nur den Spiegel vorhalten möchte, um es zum Besseren zu verändern. Man sollte nicht degradiert werden, wenn man nicht im großen Strom mitschwimmen möchte und versucht, Grundsätzliches infrage zu stellen. Schließlich will der/die Kritisierende mitgestalten. Stattdessen wird schnell ausgegrenzt, wer nicht auf Linie ist. Typisch deutsch?

Verbesserungsvorschläge

Wo soll ich anfangen? So vieles sollte zeitgemäßer gestaltet werden, aber ein Mega-Tanker lässt sich schwer lenken. Wichtigste Themen: Führungskräfte sorgsamer auswählen und Bewertungssysteme von unten installieren, denn Mitarbeiter möchten auch ihre Vorgesetzten bewerten dürfen. Das würde oftmals ein realistischeres Bild der Personalentwicklung ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Viele Krankmeldungen...

Kommunikation

Läuft eigentlich. Manchmal auch etwas viel Kommunikation...

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an. Generell ja. Aber vieles bleibt geheim. Man weiß oft gar nicht so recht, wer da eigentlich nebenan im Büro sitzt, weil man nichts von sich preisgibt.

Work-Life-Balance

Eigentlich ok.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Person drauf an. Man muss Glück haben. Aber einige Monate später hat man sowieso wieder einen neuen Vorgesetzten/eine neue Vorgesetzte.

Interessante Aufgaben

teils teils

Gleichberechtigung

Öffentlicher Dienst halt: Frauen und Behinderte bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Außer in der Geschäftsführung. Dort dominieren die Herren in grauen Anzügen.

Umgang mit älteren Kollegen

Funktioniert

Arbeitsbedingungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Gehalt/Sozialleistungen

Urlaubsgeld im Sommer wäre schön. Aber man spart ja wo man kann. Nur nicht bei den Kunden. Die Erhalten unsinnige Förderungen im fünfstelligen Bereich, die durch die von uns erarbeitete Lohnsteuer finanziert werden.

Image

Selbstwahrnehmung - Fremdwahrnehmung - schwieriges Thema

Karriere/Weiterbildung

Sehr eingeschränktes Angebot der Weiterentwicklung. Entweder man will Macht oder man lässt es eben bleiben.

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