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Bundesagentur 
für 
Arbeit
Bewertung

Tolle Rahmenbedingungen

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Bundesagentur für Arbeit in Freising gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

horizontale und vertikale Entwicklungsmöglichkeiten, Überregionalität, Prüfungsfreier Aufstieg

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Spielball der Politik und unnötige kurzfristige Änderungen, die dann vor Ort "ausgebadet" werden müssen (z.B.: Überlegungen zur Kindergrundsicherung oder Übergang der ukrainischen Kriegsflüchtlinge ins SGB II (zwischen Verabschiedung Gesetz und Rechtsanspruch von rd. einer Million Kriegsflüchtlinge lagen vier! Arbeitstage!))

Verbesserungsvorschläge

Es sind gr. nur Kleinigkeiten und zudem oft auch nur in zwischenmenschlichen Bereichen einzelner Akteure zu optimieren. Die strukturellen Rahmenbedingungen sind top.

Arbeitsatmosphäre

Über die Hierarchieebenen besteht ein gutes Miteinander

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut - in einzelnen Fällen werden zu viele Info`s weitergegeben

Kollegenzusammenhalt

Unterstützung erfolgt auch in unterschiedlichen Bereichen - auch ohne Einschaltung der Führungskraft

Work-Life-Balance

flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice

Vorgesetztenverhalten

Schaffung von klaren Regelungen

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie ein Anderer

Gleichberechtigung

Alles ist möglich

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen kennen die "Abkürzungen" und werden deshalb in Veränderungsprozesse eng mit eingebunden.

Arbeitsbedingungen

EDV ist nicht immer stabil - ansonsten moderne Arbeitsplätze mit höherverstellbaren Schreibtischen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein liegt in der Genetik der Arbeitsagentur

Gehalt/Sozialleistungen

Gut - ABER: Mehr geht immer

Image

Ohne Arbeitsagentur wäre der soziale Friede (z.B.: KUG während Corona) gefährdet

Karriere/Weiterbildung

(Prüfungsfreier) Aufstieg bis Vorstand möglich

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