Hauptsache die Verwaltung funktioniert
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Möglichkeit von Videokonferenzen,
rechtzeitige Ausstellung eines Passierscheins, falls es zu Ausgangssperren kommt, und zumindest so tun als ob man sich für die Arbeitnehmer interessiert.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Entscheidungen schneller treffen und offensiver mit Informationen umgehen
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Er sollte alle zum Betriebsarzt schicken und nur die zur Arbeit lassen, die gesund sind. Es sollten mehr mobile Arbeitsplätze zur Verfügung stehen. Eltern mit Kindern sollten bezahlt zu Hause bleiben können.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich viel um Familien mit Kindern gekümmert. Ältere Kolleg/innen finden kaum Beachtung. Kranke oder eingeschränkte Kolleginnen werden unter Druck gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Räumliche Bedingungen in Einzelbüros sehr gut, in den Großraumbüros schlecht. IT Prozesse zu vielfältig. Es gibt x verschiedene Programme, die wenig vernetzt und anfällig sind. Zu wenig Personal für zuviele Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
leider nicht sehr gut, LED Lampen gibt es, jedoch leider keine Möglichkeiten auf dem Flur Müll getrennt zu entsorgen.
Gehalt/Sozialleistungen
zu Beginn der Karriere gut,
Tarifbindung führte auch schon dazu, dass die gleiche Arbeit nach einer Tarifverhandlung schlechter behandelt wird und Zulagen einfach wegfallen.
Karriere/Weiterbildung
bis 2001 konnte man berufsbegleitend ein Studium absolvieren. Das wurde abgeschafft. Um Weiterbildung muss sich jeder selbst kümmern.