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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 1163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Bundesagentur für Arbeit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2438 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Bundesagentur für Arbeit
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

1163 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    51%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf Augenhöhe, respektvoll und mit viel Empathie

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleads präsentieren in Meetings zeitnah über Neuerungen und geben regelmäßig Ergebnisse und Neuerungen zeitnah bekannt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch die Zusammenarbeit über Teamgrenzen hinaus ist wirklich hervorragend und es wird von allen Seiten tatkräftig unterstützt und ausgetauscht.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Zeiteinteilung, flexibles Arbeiten im Office und Home Office nach Absprache möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleads haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich viel Zeit für individuelle Anliegen.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gerechte Aufgabenverteilung innerhalb des Teams. Eigene Wünsche und Verbesserungsvorschläge werden meist berücksichtigt.

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