Bundesamt 

für 

die 

Sicherheit 

der 

nuklearen 

Entsorgung 

(BASE)

Bewertungen

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben.

Es freut uns zu lesen, dass Sie sich in Ihrer Tätigkeit und in Ihrem Team im BASE wohlfühlen. Auch eine gute Work-Life-Balance heben Sie positiv hervor. Diese Rückmeldungen sind für uns wertvoll, da insbesondere das Arbeitsklima keine unwesentliche Rolle für die Attraktivität des BASE als Arbeitgeberin spielt.

Ihren Hinweis zur überlasteten IT nehmen wir ernst und auch wir haben uns darüber bereits Gedanken gemacht. Aus diesem Grund werden wir unser IT-Team in naher Zukunft vergrößern, um den vielen Anfragen der Mitarbeitenden zügiger gerecht werden zu können.

Wir freuen uns, Sie auf Ihrem weiteren beruflichen Weg begleiten zu dürfen und wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei der Arbeit.

Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr offenes Feedback, auf das wir gern eingehen möchten.

Mobiles Arbeiten/ Kommunikation: wir freuen uns, dass im BASE mobiles Arbeiten für alle Beschäftigten normal ist. Dazu gehört natürlich, dass alle in dieser Zeit auch erreichbar sind. Das sollte die Voraussetzung für ein effektives Arbeiten im Homeoffice sein. Das heißt jedoch nicht, dass man auch nach Dienstschluss erreichbar ist. Eine Mitarbeiterumfrage im Jahr 2023 zeigte auch, dass unsere Kolleg:innen sehr zufrieden mit der Ausgestaltung des mobilen Arbeitens und der so gegebenen Flexibilität sind.
Dies zeigt auch unsere geringe Fluktuationsquote von 8 % (ermittelt 12/23), die deutlich unter dem Bundesdurchschnitt liegt. Wir können daher nicht verstehen, wie ihr Eindruck dass „…hier niemand lange bleibt…“ zustande kommt.

Das Führungsverständnis des BASE folgt einem Wertekompass, welcher von unseren Führungskräften gelebt wird und nicht nur auf dem Papier besteht. Wir bedauern sehr, dass Sie eine andere Erfahrung gemacht haben und hätten uns gewünscht, dass Sie sich mit dieser Erfahrung an einen der vielen Ansprechpartner:innen für Konflikte und zur Unterstützung in Konfliktsituationen gewandt hätten.

Unsere Sicherheitsvorschriften als Bundesamt für die Sicherheit der nuklearen Entsorgung sind sehr hoch und in jedem Fall als Priorität zu betrachten. Dies führt dazu, dass nicht jede moderne Technik genutzt werden kann, und doch ermöglichen wir Laptops, iPads, Smartboards, Videokonferenztools, digitale Co-Working-Spaces wie SIB-Box, Conceptboard… Gern sind wir hier offen für weitere Vorschläge und prüfen deren Umsetzbarkeit.

Im Gesetzestext, welcher Grundlage zur Gründung des BASE ist, ist der Passus „selbsthinterfragend und lernend“ von hoher Priorität. Dieses Reflektieren ist auch Bestandteil unserer täglichen Arbeit, sei es in der Zusammenarbeit mit dem Team, Mitarbeitenden oder Führungskräften. Daher möchten wir ausdrücklich betonen: Danke für Ihr Feedback! Wir nehmen es ernst. Wenn Sie mögen, so können wir auch persönlich in den Austausch gehen und einige Punkte klären.

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Liebe Kollegin oder lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, insbesondere auch für Ihre kritischen Anmerkungen. Nur so können wir uns gemeinsam weiterentwickeln. Es ist schade zu lesen, dass Sie im BASE nicht so zufrieden sind, wie wir es uns für unsere Mitarbeiter:innen wünschen.

Gern geben wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit das mobile Arbeiten zu nutzen. Uns ist bewusst, dass aufgrund starker Homeoffice-Tätigkeiten die Arbeitsatmosphäre in einzelnen Teams leiden kann. Daher gibt es Teamvereinbarungen, wodurch jedes Team für sich selbst entscheiden kann, wie die Kolleg:innen am besten miteinander arbeiten können. Es liegt somit in der Verantwortung des jeweiligen Teams sich für ein gutes Zusammensein zu engagieren. Dank unserer modern ausgestatteten Arbeitsplätze kann jede:r gern auch im Büro seinen/ihren Aufgaben nachkommen.

Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes sind wir an den TVöD gebunden und können die Höhe des Entgeltes nicht beeinflussen. Die Entwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig. Bei entsprechender Leistung ist es möglich sich auch laufbahnübergreifend entweder vom mittleren in den gehobenen Dienst oder vom gehobenen Dienst in den höheren Dienst weiterzuentwickeln. Vereinbaren Sie für ein Beratungsgespräch gern einen Termin mit Ihrer zuständigen Personalbetreuerin oder gehen Sie auf Ihre:n Vorgesetzte:n zu.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit im BASE.

Liebe Ex-Kollegin oder lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Schade, dass Sie sich im BASE nicht mehr wohlgefühlt haben.

Wir sind uns der Tatsache bewusst, dass bei uns noch nicht alles gut läuft. Wir arbeiten kontinuierlich daran die Situation der Mitarbeiter:innen und unsere Prozesse besser zu gestalten. Dafür haben wir in den vergangen Monaten vielfältige Qualifizierungsangebote/ - möglichkeiten eingeführt und sind dabei weitere Formate zu etablieren.

Danke für Ihr Engagement, für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.