Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 37 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Bundesamt für Justiz die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
37 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als ausgebildete Fachkraft mit hohem Leistungswillen und dem Wunsch voran zu kommen ist das Pensum mehr als zu bewältigen. Ob einem das am Ende reicht, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Wie bereits erwähnt, durchaus in Ordnung. Jeder begegnete mir grds. Hilfsbereit. Im Allgemeinen war die Stimmung aber im Keller.
Anrufe wurden nicht beantwortet. Gesprächswünsche abgeblockt mit den Worten 'ich kann mir schon denken was sie wollen.' Einer der Hauptgründe des Ausscheidens.
Hat quasi nicht stattgefunden. Einarbeitung = Fehlanzeige. Dank der unterkomplexen Arbeitsaufgaben im mittleren Dienst war das auch kein Problem. Trotzdem wünscht man sich natürlich, auch im Rahmen der Wertschätzung, das Interesse daran besteht die Einarbeitung einer neuen Kolleg*in zu begleiten. Auszubildende wurden zur Registratur "genutzt". So hält man keine Azubis.
Als Referent*in sicher ein durchaus spannendes, vielfältiges Feld. Im mittleren Dienst leider nicht mehr als eine simple Bürokraft zum ausdrucken von Musterschreiben. Besonders als ausgebildete Fachkraft sehr ernüchternd, wenn man mangels Studiums, Aufgaben nicht wahrnehmen darf die man Jahrzehnte lang wahrgenommen hat.
Hauptsächlich nette Kollegen mit denen ich auch sehr gut klar kam. Allerdings war im Allgemeinen eine wahnsinnige Unzufriedenheit zu spüren. Einige Kollegen bestachen durch viel Fleiß und Initiative, andere Kollegen glänzten die meiste Zeit durch Abwesenheit oder waren völlig resigniert. Verständlich, da Leistung, besonders im mittleren Segment, so gut wie überhaupt nicht wahrgenommen wurde.