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Unternehmenskultur

Es herrscht Druck ohne Ende, danke neuem Präsidenten

Alles läuft mündlich, ist man nicht da, weiß man auch nicht, was läuft und daher wäre eine Verschriftlichung eher sinnvoll

Es gibt nur wenig Zusammenhalt, jeder ist auf seinen Vorteil aus. Die Generation Z ist nur auf sich bedacht, die eigen Work-Life-Balance muss stimmen bei denen, einem Kollegen helfen gibt es bei denen nicht. Daher müsste auf eine bessere Personalauswahl zukünftig geachtet werden, damit in altersgemischten Teams keiner untergeht.

Zu wenig Personal für die vielfältigen Aufgaben, daher fallen einige Überstunden an, Abschalten in der Freizeit fällt daher schwer, die Abteilungsleitung verlangt, dass man oft über seine Grenzen hinaus geht.

Man vermisst den Rückhalt bei vielen Vorgesetzten dort. Diese schauen ängstlich darauf, was wieder ihre Vorgesetzten sagen und setzen sich teilweise nicht genügend für ihre Mitarbeiter ein. Sehr oft wird in Teams nicht nach fachlicher Kompetenz entschieden, sondern nach persönlichen Vorlieben.

Die Aufgaben sind wichtig und sehr abwechslungsreich. Es kommt ständig Neues und das lässt keine Langeweile aufkommen.