Top Arbeitgeber mit vielen Benefits
Arbeitsatmosphäre
Starke interne "corporate identity". Gute Material- und Technikausstattung. Motivierte Teams. Gute Work-Life-Balance.
Kommunikation
Transparente interne Unternehmenskommunikation die in Teilen jedoch noch etwas beschleunigt werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Verlässliche, loyale und zielorientierte Teams sind die Regel.
Work-Life-Balance
Teilzeit, fairer Arbeitszeitausgleich, Eltern-Kind-Zimmer bei Betreuungsengpässen, flexible Arbeitszeiten u.v.m. sind nicht bei jedem Arbeitgeber selbstverständlich. Im BfV aber schon.
Vorgesetztenverhalten
Gesellschaftsquerschnitt. Vom transparenten, kooperativen Führungsverhalten bis zum Führungsversagen kann alles dabei sein. Neben vielen Top-Führungskräften gibt es daher z. T. leider auch Dienstposten, die nicht nachvollziehbar besetzt worden sind. Grundsätzlich jedoch positive Tendenz.
Interessante Aufgaben
Das erklärt sich bei einer Sicherheitsbehörde, insbesondere beim deutschen Inlandsnachrichtendienst wohl von selbst.
Gleichberechtigung
Diversität ist dem BfV ein besonderes Anliegen und wird in der Behörde gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Generationengerechtigkeit und generationenübergreifender Erfahrungsaustausch sind Teil des lebenslangen Lernens im BfV und damit eine tragende Säule der guten Arbeit der Behörde.
Gehalt/Sozialleistungen
Fairer Salär gem. TVÖD bzw. Bundesbesoldungsgesetz.
Image
Leider zuweilen starke Diskrepanz zwischen öffentlicher Wahrnehmung und tatsächlichem Image. Das BfV ist eine der wichtigsten Sicherheitsbehörden des Bundes und leistet einen wesentlichen und tatsächlich auch sehr guten Beitrag zur Sicherheit in Deutschland. Dieser Fakt kann gern mit deutlich mehr Selbstbewusstsein öffentlich kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiche und vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.