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Bundesanstalt 
für 
Immobilienaufgaben
Vorstellungsgespräche

59 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,9
Score-Details

59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Initiativbewerbung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Berlin als MA im Baumanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alles superschnell und ohne Probleme abgewickelt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung.

Wir freuen uns, dass der Einstellungsprozess reibungslos geklappt hat und hoffen, dass Sie eine gute Zeit bei uns haben.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Sehr freundlich und kompetenter Bewerbungsprozess inklusive Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Magdeburg als Anlagenmechaniker Sanitär Heizung Lüftung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine. War alles sehr organisiert.

Bewerbungsfragen

Es wurden 9 Fachfragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles top. Es war ein sehr freundliches und wertschätzendes Gespräch. Ich habe mich wohl gefühlt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Ich habe mich beworben, weil die Aufgaben der Stelle sehr interessant und spannend sind.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel zu kompliziert und langwierig

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben als Ausbildung zum Immobilienkaufmann beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man als 15-jähriger gegen 18-jährige mit Abitur ankämpft, was soll da groß rauskommen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenes Gespräch und sehr Positiv

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Potsdam als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Bisheriger Lebenslauf, Hobbys, Vorkenntnisse
  • warum wird der Wechsel angestrebt
  • Fachspezifische Fragen zur Stellenausschreibung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erst Chaos - dann keine Rückmeldung

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Freiburg im Breisgau als Verwalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

* klare und verbindliche Kommunikation einführen
* Rückmeldung nach Terminen; nicht erst Wochen später auf Nachfrage
* Facts vor Beantwortung von Mails checken
* im Termin überlassene Unterlagen weiter geben und nicht als Absagegrund "fehlende Dokumente" angeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Empfehlung

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als Führungskraft beworben.

Verbesserungsvorschläge

- Schnellere Entscheidungsfindung
- Digitalisierung
- Transparenz
- Recruiting-Prozesse optimieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir sind immer um einen möglichst zügigen und transparenten Bewerbungsprozess bemüht. Daher haben wir unsere Abläufe weitestgehend digitalisiert und vor Kurzem auf das Bewerbermanagementsystem von Interamt umgestellt.

Uns ist darüber hinaus der persönliche Kontakt zu den Bewerbenden sehr wichtig, schließlich wollen wir Sie kennenlernen und umgekehrt sicher auch, um etwas über die Menschen zu erfahren, die bei uns arbeiten und mit denen Sie möglicherweise dann auch zusammenarbeiten.

Im öffentlichen Dienst haben wir verschiedene Beteiligungsrechte zu beachten, so dass wir mitunter nicht so schnell sein können, wie wir gerne wären. Dies kommunizieren wir aber auch offen.

Es tut uns leid, dass Sie dennoch mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns Kontakt aufnehmen würden, um uns zu erläutern, an welchen Punkten genau wir unseren Bewerbungsprozess verbessern sollten.


Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Planlos

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Bonn als MA im Personalwesen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess hat über 3 Monate gedauert
Es kamen in der Zwischenzeit viele Mails, zu welchem Zwecke auch immer


Zufriedenstellende Reaktion

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und bedanken uns hierfür.

Wir bedauern, dass Sie mit dem zeitlichen Ablauf Ihres Bewerbungsprozesses unzufrieden sind.
Wir arbeiten fortlaufend daran, den Bewerbungsprozess auf ein Minimum an Wartezeit für die Bewerberinnen und Bewerber zu reduzieren. Aus verschiedenen Gründen kann sich im Einzelfall der Ablauf etwas verzögern. Daher halten wir stets mit allen Bewerberinnen und Bewerbern den Kontakt entweder persönlich oder per E-Mail, um über den Fortgang des Bewerbungsverfahrens zu informieren

Auch wenn Sie mit Ihrer Bewerbung diesmal nicht erfolgreich waren, würden wir uns sehr freuen, wenn Ihr Interesse an den vielen interessanten Stellenangeboten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestehen bleibt und Sie sich wieder bewerben würden.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben, überall in Deutschland

4,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesforst (BImA) in Bonn als Revierleiter und Forstbetriebsassistent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Försterstellen im Außendienst auch extern vergeben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalgewinnungE-Mail: Personalgewinnung@bundesimmobilien.de

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir danken Ihnen für Ihr positives Feedback zu unserem Bewerbungsmanagement und drücken Ihnen die Daumen für eine zukünftige Verwendung bei Bundesforst.

Viele Grüße

Ihr Personalgewinnungsteam

Enttäuschend

2,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Bundesanstalt für Immobilienaufgaben in Potsdam als Sachbearbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die verschulte Prüfungssituation abschaffen

Bewerbungsfragen

  • Kein Interesse
  • Lebenslauf
  • Definitionen wurden abgefragt….

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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