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Bundesanstalt 
für 
Landwirtschaft 
und 
Ernährung
Bewertung

Hier wird viel schön geredet

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Bundesanstalt für Landwirtschaft und Ernährung in Bonn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung, internen Konflikt zwischen zentraler Verwaltung und IT, Kommunikation, Einstellung der Führungsebene zu Mitarbeitern, Mitarbeiterförderung

Verbesserungsvorschläge

Weniger Juristen, mehr wirtschaftliches Denken, mehr Flexibilität in der Führungsebene, deutlich mehr Engagement der Führungsebene (Referatsleiter aufwärts).

Arbeitsatmosphäre

Kollegium ist sehr gut. Durch die abteilungsweite Überbelastung stehen die Kollegen zusammen und versuchen, dem immensen Arbeitsaufkommen gemeinsam entgegen zu stehen und abzuarbeiten.

Kommunikation

Top-Down Kommunikation findet überhaupt nicht statt. Mitarbeiter sind im vollkommenen Blindflug.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich weder für ihre Mitarbeiter noch für ihre Funktionen. Zeit absitzen ist hier das Motto.

Gleichberechtigung

"Gleichberechtigung" steht auf der Fahne der BLE. Bzw auf der Fahne der Gleichstellungsbeauftragten. Diese sorgt regelmäßig dafür, dass interne Stellenausschreibungen gekippt werden durch eine zu geringe Quote an Bewerberinnen. Das hier eigentlich die Unfähigkeit und Überbelastung der eingesetzten Person die Ursache ist, wird verschleiert.

Arbeitsbedingungen

IT-Auststattung, abgesehen von HomeOffice Geräten, sehr gut. Räume sind zu klein, nicht klimatisiert (Hauptsitz in Mehlem ähneln einem Brutkasten im Sommer).

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliche Bezahlung, selbst im Vergleich mit anderen Behörden der Bundesebene. Zulagen? Nur für vereinzelt ausgeschriebene neue Stellen. Bestandsmitarbeiter habend as nachsehen. Der Dienststellenleitung fehlt das Verständnis für angemessene Bezahlung von Miratbeitern in der IT und wundert sich, warum niemand gefunden wird für extern ausgeschriebene Stellenangebote.

Image

Frustrierte Mitarbeiter durch zu hohes Arbeitsaufkommen in Kombination mit zu geringer Bezahlung. Nur die flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 100% HomeOffice halten die Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr positiv dargestellt, durch starre Strukturen und juristische Ängste jedoch nicht gelebt.


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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