Umsetzung interessanter Bauprojekte des Bundes - absolut empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben geschrieben in den jeweiligen Punkten erörtert und in der Überschrift aufgeführt: absolut empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Mit Umstellung auf Digital Office wären etliche Programme optimierbar hinsichtlich ihrer Handhabung und Abstimmung untereinander. Auch in Bezug auf Einsatz für Bauvorhaben.
Arbeitsatmosphäre
Tätigkeiten in den Fachreferaten mit gutem Teamgeist, Gleitzeit und Möglichkeit auf Teilzeit geben persönliche Freiheiten im Zeitmanagement. Dies erzeugt eine gute Atmosphäre, die sich entsprechend auf die Arbeit auswirkt
Image
Mit zunehmenden Publikationen von Projekten, Auszeichnungen dafür, präsentiert sich der Bundesbau Baden-Württemberg mehr und mehr in der Öffentlichkeit, Werbungsmaßnahmen und zusätzlich geschaltete Anzeigen für Stellenangebote sorgen für ein gutes Image
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Teilzeit ermöglichen eine individuell gestaltete Work-Life-Balance. Informationen des Gesundheitszirkels: Vorträge und Aktionen am Gesundheitstag bieten Anregungen dazu.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im höheren Dienst. Im gehobenen Dienst Möglichkeit zur Ausbildung zum/zur BauoberinspektorIn. Vielfältiges Fortbildungsprogramm für Beschäftigte.
Gehalt/Benefits
Klar definiert über Gehaltstabellen. Aufstiegsmöglichkeiten für Beamte und Arbeitnehmer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut, in gewissen Bereichen noch ausbaubar: Bsp.: Duschen für Radfahrer, Sozialräume, etc.
Kollegenzusammenhalt
Mit vorgegebenen, klar definierten Strukturen Arbeitnehmer und Beamten betreffend gibt es das Ellbogen-und Konkurrenzverhalten der freien Wirtschaft nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Zusammenarbeiten, bei der von älteren Kolleginnen & Kollegen und deren Wissen profitiert wird.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll mit menschlichen Schwächen und Stärken. Bei Missverhältnissen kann der örtliche Personalrat eingeschaltet werden.
Arbeitsbedingungen
Die Staatlichen Hochbauämter des Bundesbaus Baden-Württemberg erlauben gute Arbeitsbedingungen. 5-Tage-Woche und festgelegte Rahmenbedingungen die Arbeitszeit betreffend sorgen für einen Schutz der Beschäftigten. Überstunden werden erfasst, ab einem Schwellenwert muss abgebaut werden.
Kommunikation
Offene, transparente Ansagen. Bei Unklarheiten, Unstimmigkeiten werden Lösungen angestrebt und gefunden.
Gleichberechtigung
Beauftragte für Chancengleichheit, ausgewogenes Verhältnis
Interessante Aufgaben
Interessantes Aufgabenfeld mit Projekten für die Bundeswehr, Technisches Hilfswerk, Zuwendungsbauten, etc. Spannend für Ingenieure des Hochbaus und der Technik, sowie für die dafür benötigte Verwaltung